Amazon, çalışan sayısını yaklaşık 18.000 kişi azaltma planının bir parçası olarak, yeni işten çıkarmalardan etkilenen çalışanlarını bilgilendirmeye başladı. gelen bir rapor Bloomberg ve CNBC tarafından yayınlanan notlar. Önceki işten çıkarmaların ardından gelen hareket, teknoloji çalışanları için çok acı verici bir günün parçası; Microsoft ayrıca Çarşamba günü yaklaşık 10.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu ve CEO’su teknoloji endüstrisinin önünde iki zorlu yıl olduğunu tahmin etti.
CNBC, dünya çapındaki perakende başkanı Doug Herrington ve insan kaynakları başkanı Beth Galetti’nin çalışanlarına gönderdiği notlara dayanarak ABD, Kanada ve Kosta Rika’da çalışan kişilerin Çarşamba sonuna kadar durumu öğrenmesi gerektiğini bildirdi. Çin’deki işçiler, muhtemelen Ocak sonu veya Şubat başı olan Çin Yeni Yılı sonrasına kadar beklemek zorunda kalacaklar. Kasım notunda şirket, Çarşamba günkü notlarda yinelenen işten çıkarmalarla ilgili olarak bazı Avrupa ülkelerindeki çalışan temsilcisi organlarıyla iletişim kuracağını söyledi.
Herrington’ın notu, ABD’li işçilerin “tam ücret ve sosyal yardımlarla birlikte 60 günlük çalışmayan bir geçiş dönemi, ayrıca şirkette geçirdikleri süreye bağlı olarak birkaç haftalık ek işten çıkarma, ayrılık ödemesi, geçiş ödenekleri ve harici işe yerleştirme desteği.” Kesintilerin “müşterilerimizin sevdiği geniş ürün yelpazesine, düşük fiyatlara ve hızlı sevkiyata yatırım yapmaya devam edebilmemiz için hizmet maliyetimizi düşürmeye yönelik daha geniş bir çabanın” parçası olduğunu söylüyor.
Ekim ayında Amazon, Temmuz ayındaki “şimdiye kadarki en büyük Prime Day etkinliğinin” yardımıyla satışlarının yıldan yıla yüzde 15 arttığını duyurdu. Şirket muhtemelen 4. çeyrek kazançlarını önümüzdeki ayın başlarında açıklayacak. Ocak ayı başlarında, genel iş amaçları için kullanılmak üzere 8 milyar dolarlık bir kredi aldı.
Amazon’un işten çıkarmaları, ham sayılar açısından sektördeki en büyük işten çıkarmalardan bazılarıdır, ancak şirket, işçi çıkarma konusunda yalnız değildir. Meta, Snap, DoorDash ve tabii ki Microsoft gibi büyük şirketlerin 2022 ve 2023 boyunca yüzlerce veya binlerce işi ortadan kaldırmayı planladıklarını duyurduklarını gördük. CNBC’ye göre ve TrueUp’ın teknoloji işten çıkarma izleyicisi, Big Tech şirketleri geçtiğimiz yıl içinde yaklaşık 60.000 işçiyi işten çıkarırken, sektör genel olarak 2022’den beri yaklaşık 300.000 işten çıkarma.
