Microsoft, ABD’li çalışanlarına sınırsız izin verdi.
Yenilik isteğe bağlı tatiller olarak adlandırılıyor ve 16 Ocak’tan itibaren Amerika Birleşik Devletleri’ndeki tüm çalışanlar için geçerli olacak.
Sınırsız izin, çalışanın sözleşmede belirtilen asgari miktarla sınırlı olmamak üzere ihtiyaç duyduğunda izin kullanma hakkına sahip olduğu anlamına gelir. Özellikle Microsoft, çeşitli iyi nedenlerle yılda 10 ücretli izin, hastalık izni ve izin günleri sağlamaktadır. Buna ek olarak, yeni kural, yeni işe alınanların tatil yapmak için yeterli izin günlerini biriktirene kadar beklemeleri gerekmediği anlamına geliyor. Bu tür sistemlerdeki sınırlama yalnızca iş akışıdır: fazladan izin günleri belirli bir çalışanın işini etkilemiyorsa, ona karşı herhangi bir hak talebinde bulunulmayacaktır.
İşimizi nasıl, ne zaman ve nerede yaptığımız önemli ölçüde değişti. Dönüştüğümüz bu dönemde, tatil politikamızı daha esnek bir modele yükseltmek doğal bir sonraki adım oldu.
Saatlik işçilere sınırsız izin verilmeyecektir. Microsoft, federal ve eyalet yasalarının bu tür çalışanlara sınırsız izin vermeyi zorlaştırdığını söylüyor. Aynı durum Amerika Birleşik Devletleri dışındaki çalışanlar için de geçerlidir, ancak halihazırda yaşadıkları ülkelerin kanunları nedeniyle.
Microosft’un çalışanlarına sınırsız tatil sunan ilk ve tek şirket olmadığını belirtmekte fayda var. Aynı planı Salesforce, LinkedIn, Oracle, Netflix ve bir dizi başka şirket takip ediyor.
