Teknoloji devleri Meta ve Twitter’ın ardından Amazon CEO’su Andy Jassy, 18.000’den fazla kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Geçen Kasım ayında Amazon, cihaz ve kitap işletmelerindeki pozisyonları azaltmayı ve işe alımları dondurmayı planladığını duyurdu. Andy Jassy’ye göre işten çıkarılan işlerin çoğu Amazon Mağazaları ve İnsanlar, Deneyim ve Teknoloji organizasyonu ile ilgili.
Bu kesintiler, son yıllarda hızlı bir işe alım dönemini takip ediyor. Andy Jassy, dünya çapında etkilenen çalışanlara 18 Ocak’ta bildirimde bulunulacağını söylüyor.
“Bu konularda iletişim kurmak için genellikle doğrudan ilgili kişilerle konuşabilmeyi bekleriz. Ancak ekip arkadaşlarımızdan biri bu bilgiyi dışarıya sızdırdığı için, detayları doğrudan benim ağzımdan duyabilmeniz için bu haberi daha önce paylaşmanın en iyisi olacağına karar verdik. 18 Ocak’tan itibaren etkilenen çalışanlarla (veya Avrupa’da uygunsa çalışan temsilci organlarıyla) iletişim kurmayı planlıyoruz” diye yazdı.
“Belirsiz” bir dönemden geçmek
Wall Street Journal, Amazon işten çıkarmalarını açıkladı duyurudan önce, işten çıkarmaların işgücünün yaklaşık %5’ini oluşturduğuna dikkat çekerek.
Temmuz 2021’de Amazon’un başkanı olarak Jeff Bezos’tan görevi devralan Andy Jassy, şirketin belirsiz ekonomik zamanlarda yol aldığı ve eskisi kadar hızlı işe almadığı ve bazı gönderileri kaldırdığı için ‘yaratıcı, becerikli ve becerikli’ olacağını söyledi.
“Uzun ömürlü şirketler farklı aşamalardan geçiyor” dedi. Bir not şirketin blogunda yayınlandı.
“Her yıl ağır genişleme modunda değiller. Yeni ürünler ve yeni özellikler yaratma bağlamında sık sık “İcat Et ve Basitleştir” liderlik ilkemizden bahsediyoruz. Yürüttüğümüz tüm faaliyetlerde çok daha fazlası olacak. Ancak bazen müşteriler (ve işletme) için neyin en önemli olduğunu belirlemede, kaynaklarımızın ve zamanımızın tahsisini ayarlamada ve müşterilerimiz için daha az maliyetle daha fazlasını yapmanın bir yolunu bulmada kritik buluşların, problem çözmenin ve basitleştirmenin önemini gözden kaçırıyoruz. tasarrufları müşterilere aktarmak). »
Salesforce aynı zamanda işgücünden de yararlanıyor
2023, pandeminin başlangıcındaki patlamanın ardından teknoloji şirketlerinin işe alma planlarını ve yeni projelerini ayarlamasıyla 2022’nin kaldığı yerden devam ediyor, ardından küresel arz, yüksek enflasyon, yüksek faiz oranları ve durgunluk korkuları gibi tedarik zinciri sorunları geliyor.
Amazon’un işten çıkarma duyurusu, Salesforce’un hemen ardından geldi beyan yaklaşık 8.000 çalışanı etkileyen küresel işgücünü yaklaşık %10 oranında azaltacağını ve belirli pazarlarda ofis alanını azaltmaya başlayacağını söyledi. Salesforce, etkilenen çalışanları Çarşamba günü e-posta yoluyla bilgilendirdi.
Salesforce CEO’su Marc Benioff, çalışanlara yazdığı bir mektupta şirketin pandemi sırasında çok fazla insanı işe aldığını söyledi. Salesforce, personel sayısı ve ofis alanı azaltımlarıyla ilgili olarak 1,4 milyar dolar ile 2,1 milyar dolar arasında bir ücret ödemeyi bekliyor.
“Çevre zorlu olmaya devam ediyor ve müşterilerimiz satın alma kararlarında daha ölçülü bir yaklaşım izliyor. Salesforce CEO’su Marc Benioff, çalışanlara yazdığı bir mektupta, “Bunu akılda tutarak, özellikle önümüzdeki birkaç hafta içinde iş gücümüzü yaklaşık %10 azaltmak gibi çok zor bir karar aldık” dedi.
Kaynak : ZDNet.com
