Bir yıllık güvenlik sorunuyla karşı karşıya kalan teknoloji çalışanları için en az bir umut ışığı var. benzeri görülmemiş işten çıkarmalar ve piyasa istikrarsızlığı. İşten çıkarılanların çoğu yeni araştırmalara göre işçiler en azından ayaklarının üzerine düşüyor.
ZipRecruiter anket verilerine göre, daha önce işten çıkarılan ve yakın zamanda işe alınan her 10 teknoloji çalışanından yaklaşık sekizi (%79) iş aramaya başladıktan sonraki üç ay içinde yeni bir iş bulduklarını söylüyor. ile paylaştı Wall Street Dergisil. ZipRecruiter’ın ulusal anket verilerinin bazı bölümleri, yayınlanan geçen ay. Bu iş arayanların yaklaşık dörtte biri, yeni bir rol bulmanın bir aydan az sürdüğünü bildirdi. ZipRecruiter’e göre nispeten hızlı yeniden işe alım, genel ekonomideki yeniden işe alımı büyük ölçüde yansıtıyor ve burada ortalama işsizlik süresi 8,1 hafta civarında seyrediyor. göre ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu. Teknoloji şirketlerinde işten çıkarmalar yaygındır, evet, ancak diğer teknoloji şirketleri onları daha yüksek oranlarda işe alıyor.
Çoğunlukla işten çıkarılanlar Ankete katılan teknoloji çalışanları aynı sektörde yeni işler buldu. Spesifik olarak, çalışanların yaklaşık %74’ü teknolojide iş bulurken, diğer %6 ve %5’i perakende veya e-ticaret ve finansal hizmetlerde yeni işler buldu. Diğer% 2’lik bir kesimin sağlık hizmetlerinde iş bulduğu bildirildi.
ZipRecruiter Baş Ekonomisti Julia Pollak, “Teknolojide yaygın olarak görülen işten çıkarmalara, işe alımların dondurulmasına ve maliyet düşürmeye rağmen, birçok teknoloji çalışanı yeniden istihdamı oldukça hızlı bir şekilde buluyor” dedi. “Onlar hâlâ en çok talep gören becerilere sahip en çok aranan işçiler.”
Büyük işten çıkarmalar ve işlerin dondurulması, teknoloji endüstrisinin hemen hemen her sektörünü etkiledi. eski teknoloji devler için kırbaçlanmış kripto para girişimleri ve aradaki hemen hemen her şey. İşten çıkarmaların nedenleri değişkenlik gösteriyor; bazı şirketler artan faiz oranlarını öne sürerken diğerleri bir pandemi döneminin dayanma gücünü abarttı çevrimiçi ticarete ve dijital medyaya yönelin. 2022’deki işten çıkarmalar çoğunlukla daha küçük firmaları etkilemeye başlasa da, gerileme sonunda sektörün en büyük isimlerinden bazılarını etkiledi. Microsoft ve Metaikincisi geçen ay 11.000 kişiyi işten çıkardı. Sonra var twitter saf sayılarla, çoğu işçiyi işten çıkarmayan, ancak bu konuda bir ustalık sınıfı sağlayan tam olarak nasıl olumsuzluk personeli ile yollarını ayırmak. Sonuçta bu harika bir işaret değilzorunda kaldığında dilenmek işçileri eve dönmeleri için baltaladı.
G/O Media komisyon alabilir
Ayak parmaklarını sıcak tut
Ayaklarınızdan ve başınızdan ısı kaybedersiniz; etkileyici pil ömrüne sahip bu şarj edilebilir ısıtmalı çoraplarla ısının.
Bütün söylenenler var Hala ileriye doğru temkinli kalmak için bazı nedenler var. Daha yakın tarihli işten çıkarmalarda işlerini kaybeden teknoloji çalışanları, daha önce işe alınanlara göre iş bulmakta biraz daha zorlanıyor gibi görünüyor. ZipRecruiter’a göre Şubat ayında işten çıkarılan yeniden işe alınan teknoloji çalışanlarının %50’si, aramalarından sonraki bir ay içinde yeni bir iş bulmayı başardı. Son zamanlarda işini kaybeden işçiler için bu rakam %37’ye düştü.
