Daha fazla para ister misin? Aptal soru değil mi? Küresel olarak, son 40 yılın en büyük yaşam maliyeti kriziyle karşı karşıyayız. Yaz aylarında, ABD’deki enflasyon oranı Kasım 1981’den bu yana en yüksek seviyeye ulaştı.
Sonuç olarak, herkes daha fazla para kazanmak ister. Ama arkanıza yaslanıp pasif bir şekilde zam mı beklersiniz yoksa inisiyatif alıp zam mı alırsınız?
Şirketler zor dönemlerden geçerken, özellikle teknoloji sektörü olmak üzere belirli alanlar gelişmeye devam ediyor. Siber güvenlik ve yapay zeka becerilerine sahip profesyonellere olan talep artmaya devam ederken, yazılım mühendisleri, çözüm mimarları ve finansal teknoloji deneyimine sahip kişiler, diğer sektörlere göre daha yüksek bir güvenlik duygusuna sahiptir.
Uzmanlar, 2025 yılına kadar 3,5 milyon iş açığı olacağını tahmin ediyor siber güvenlik alanında verecek. Öyleyse, eskisi gibi aynı iş için şimdi nasıl daha fazla para kazanabilirsiniz?
daha fazla para ister
Evet, aptalca geliyor ama sormazsan asla anlayamazsın. Sadece daha yüksek bir ücret talep etmediğinizden emin olun. Emeklilik katkı payındaki artış da yardımcı olur mu? Haftalık çalışma saatlerinin azaltılması, çocuk bakımı maliyetlerinin veya diğer aile taahhütlerinin karşılanmasına yardımcı olabilir mi? Mali olmayan tazminattan nerede yararlanabileceğinizi öğrenin ve bir iş gerekçesi oluşturun.
Eğitmek ve eğitmek
Daha fazla para kazanmak ister misin? O halde işletmeniz için daha fazla değer yaratmanız gerekir ve mevcut konumunuz için bu mümkün değilse, belki de becerilerinizi geliştirmenin zamanı gelmiştir. İşvereniniz ek eğitimi finanse edebilir mi yoksa daha fazla fırsata sahip bir departmana yatay bir geçiş mi var?
Sektör gelişiyor ve size iyi hizmet eden becerilerin biraz düzeltilmesi gerekebilir. Ayrıca şirketler sıkışabilir – şirketiniz için açabileceğiniz yeni bir gelir kaynağı var mı? Kârı doğrudan etkileyebiliyorsanız, ek tazminat alma konusunda çok daha güçlü bir konumdasınız.
Adım at
İşvereniniz maaş paketiniz hakkında konuşamıyor veya konuşmuyorsa, değiştirmekten başka seçeneğiniz olmayabilir. Gemiden ayrılmadan önce kendinizi iyi bilgilendirmelisiniz. Hak ettiğinizi düşündüğünüz maaşı başka bir işverenden mi alıyorsunuz, yoksa mevcut şirketinizin maaşınızı artırmamak için bir nedeni mi var? Zamı haklı çıkarmak için şu anda sahip olduklarınızla yeni bir işverenle yapmanız gerekenleri dengeleyin.
Araştırılmış
Son noktadan sonra sektörünüz ve o sektördeki değeriniz hakkında bilgi sahibi olmalısınız. Başkaları ek becerilere veya eğitime sahip oldukları için mi daha fazla para alıyorlar ve siz büyük bir havuzda büyük balık parası arayan küçük bir balık mısınız?
Ayrıca sektörünüzün uzun ömürlülüğüne bakın ve önümüzdeki 10 ila 15 yıl içinde size daha fazla fırsat sunacak büyüme gördüğünüz bir alan olup olmadığına bakın. Dolayısıyla, sektörünüzün nereye gittiğini biliyorsanız, nasıl daha fazla para kazanacağınızı da anlayabilirsiniz. Değerinizi bilmek, şirketleri değiştirmeniz, endüstrileri değiştirmeniz veya becerilerinizi artırmanız gerekip gerekmediğine karar vermenize de yardımcı olabilir.
Aşağıda, şu anda işe alım yapan üç şirketi sunuyoruz, ancak boş pozisyonları olan başka birçok şirket daha var.
N26
Forbes tarafından dünyanın en iyi bankası seçilen mobil banka N26, gerçek zamanlı olarak harcamalarınızı takip etmenizi ve bir kenara para koymanızı sağlayan uygulama tabanlı esnek bankacılığıyla fintech fikrini sonsuza dek değiştirdi. N26 şu anda dahil olmak üzere tüm departmanlarda bir dizi pozisyon arıyor. Program Yöneticisi, Kıdemli Arka Uç Mühendisi – Kripto ve kıdemli İş Günü Analisti. Tüm açık pozisyonları burada bulabilirsiniz N26.
radyo verileri
Almanya’nın önde gelen sistem evlerinden biri olan Radiodata, geçtiğimiz günlerde 50 yaşına girdi. Şirket, finansal hizmetler ve diğer sektörler için yeni teknolojileri değerlendiriyor ve uyguluyor ve yaklaşık 1.500 kişiyi istihdam ediyor. Radiodata, telefon ve çok işlevli sistemler dahil olmak üzere sabit ve mobil BT altyapısı ve işyeri ekipmanı için donanım ticareti, yönetimi ve ülke çapında hizmetler alanlarında faaliyet göstermektedir. Ayrıca Radiodata, bankalar için ağ ve güvenlik çözümleri, yenilikçi iletişim ve işbirliği teknolojileri ve BT sunmaktadır. Şu anda şöyle bir pozisyon var: ağ yöneticisi ilan verildi veya tüm açık pozisyonları buradan görüntüleyebilirsiniz radyo verileri görmek.
Zalando
Zalando, şu anda 26 ülkede 50 milyon kullanıcısı ve 17.000’den fazla çalışanı olan bir Alman e-ticaret devidir. Bir çevrimiçi mağazadan çok daha fazlası olan Zalando, moda, lojistik, reklamcılık ve araştırma için dijital çözümler bulma ve yönlendirme konusunda kendisiyle gurur duyuyor. Zalando şu anda farklı departmanlarda çeşitli pozisyonlar sunuyor: Kıdemli DevOps Mühendisi. adresindeki tüm açık pozisyonları ara Zalando.
NextPit iş panosunda şu anda tüm sektörlerde ve her seviyede iş arayan düzinelerce şirket var – tüm fırsatları şimdi keşfedin. Bu makale Aisling O’Toole tarafından yazılmıştır.
