Twitter, merakla beklenen toplu işten çıkarmalara Perşembe akşamı en iyi iç eleştirmenlerini ortadan kaldırarak başladı. Twitter’ın Etik AI ekibieski personele göre, artık yok.
Twitter’ın birden fazla üyesi Makine Öğrenimi, Etik, Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik (META) ekibi, eski lideri de dahil olmak üzere, artık şirkette olmadıklarını Twitter’da yayınladı. Eski işçilerden en az biri, tüm ekibin dağıtıldığını öne sürdü. Şirketin en güçlü dahili bekçi grubunu etkileyen bariz işten çıkarmalar, öncekilere göre şirket personelinin yaklaşık yarısını potansiyel olarak etkileyen kesintiler için binlerce daha fazla destek olarak geliyor. raporlar.
Gizmodo, yaklaşık yarım düzine META ekibi üyesinin işten çıkarmalardan etkilendiklerini iddia eden tweetler buldu. META başkanı Rumman Chowdhury, görünüşe göre Twitter e-posta hesabının kilitlendiği bir ekran görüntüsü ile birlikte bir tweet okuması yayınladı, “Zaten başladı mı? Mutlu işten çıkarma arifesi!” Şirkette türünün ilk örneği olan bir dizi şeffaflık girişimine öncülük eden Chowdhury algoritmik önyargı ödül mücadelesidevam etti söylemek“Bu cehennem yerinde kesinlikle sadece yokuş aşağı.”
Diğer eski META ekip üyeleri, eski Kıdemli Mühendislik Müdürü Joan Deitchman’ın “ekip gitti” diyerek, onların da işten çıkarıldığını söyledi. META ekibinin adı da Twitter’da listelenmedi kariyer sayfası Cuma sabahı yazarken.
G/O Media komisyon alabilir
Deitchman, “Algoritmik şeffaflık ve algoritmik seçim için araştırma yapan ve zorlayan ekip,” diye yazdı, “Algoritmik amplifikasyon üzerinde çalışan ekip. Etik yapay zeka araçları ve metodolojileri icat eden ve inşa eden ekip. Bütün bunlar gitti.”
Twitter, Gizmodo’nun META ekibinin işten çıkarılması veya şirkette AI hesap verebilirliği konusundaki çalışmaların devam edip etmeyeceği konusunda yorum yapma talebine hemen yanıt vermedi.
META (önceki değeri) oluşturulan geçen yıl, potansiyel istenmeyen zararları ve önyargıları araştırmak için Twitter’ın algoritmalarını denetlemek gibi açık bir görevle. Ekibin araştırması Twitter’da gerçek değişikliklere yol açtı. Bir durumda, şirket kullanmayı bıraktı META araştırmacıları, ırksal önyargıyı ifade ettiğine dair kanıt bulduktan sonra otomatik bir kırpma algoritması. Google’ı takip eden aylarda oluşan META, tartışmalı ateşleme Etik AI ekibinin yardımcı liderinden biri, Big Tech’in toplum üzerindeki etkilerini açıkça eleştiren saygın, yüksek profilli mühendisler ve araştırmacıları aktif olarak aradığı için benzersizdi.
Grup, yapay zeka araştırmacıları ve teknoloji eleştirmenleri arasında, büyük bir teknoloji şirketinde, en iyi ihtimalle zararlı sorunları tespit edebilen ve yardımcı olabilen anlamlı bir şeffaflık ve hesap verebilirlik sembolü olarak geniş çapta övüldü. yeniden inşa etmek kullanıcıların güvenini zedelemek. Musk’ın liderliğindeki Twitter, bu çabaları fazlalık olarak görüyor gibi görünüyor.
META değildi sadece zarar odaklı ekip elendi. Cuma günü, Eski Twitter İnsan Hakları Danışmanı Shannon Raj Singh, şirketin işten çıkarıldığını ve dağıldığını açıkladı. onun tamamı insan hakları ekibi. Bu ekip soruşturmada çok önemli bir rol oynadı heyecan ilişkili etrafta suistimal etmek Dünya, özellikle gazetecileri etkileyenleraktivistlerve siyasi muhalifler.
Twitter’ın Musk dönemi temizliğinin tam resmi belirsizliğini koruyor olsa da, açıkça META ekibinin çok ötesine uzanıyorlar.
Twitter’ın yaklaşık 7.500 çalışanı, Perşembe akşamı yaklaşan işten çıkarmalar konusunda onları uyaran bir e-posta aldı. göre raporlar New York Times. İşçilere, işten çıkarmalar devam ederken Cuma günü ofisten evde kalmaları talimatı verildi.
“Twitter” imzalı şifreli e-postada, “Twitter’ı sağlıklı bir yola sokma çabasıyla, küresel iş gücümüzü azaltmak için zorlu bir süreçten geçeceğiz” yazıyordu. “Bunun Twitter’a değerli katkılarda bulunan birkaç kişiyi etkileyeceğinin farkındayız, ancak bu eylem ne yazık ki şirketin başarısının devam etmesini sağlamak için gerekli.”
Geçen hafta şirketi satın almayı tamamlayan Musk, daha önce şirket personelinin %75’ini işten çıkarmayı düşünmüştü. göre Washington Post, nihayetinde bunu küçültmeden önce. Şimdi, dahili e-postaların şirket çalışanlarının yaklaşık yarısının işlerini kaybedebileceğini öne sürdüğü bildiriliyor.
Bunların çoğu, maliyetleri radikal bir şekilde azaltmak adına. Reuters’e göre, personel işten çıkarmalara ek olarak Musk, personele altyapı maliyetlerinden yılda 1 milyar dolara kadar tasarruf bulma talimatı verdi. raporlar. Musk, sunuculardan ve bulut hizmetlerinden günde 1,5 ila 3 milyon dolar arasında tasarruf sağlamak istiyor ve bu rapor, yüksek trafik olayları sırasında Twitter’ı zorlama riskleri konusunda uyarıyor.
Bu gelişmekte olan bir hikaye.
Güncelleme: 17:08: Twitter’ın İnsan Hakları Ekibi işten çıkarmaları hakkında bağlam eklendi.
