Microsoft Başkanı Brad Smith, Reuters’e verdiği demeçte, binlerce işletmenin çalışanlarını sürdürülebilirlik konusunda eğitmeye başlamadıkça iklim değişikliğiyle mücadele taahhütlerini yerine getiremeyeceklerini söyledi. Yazılım üreticisinin Çarşamba günü yayınladığı bir rapordan önce konuşan Smith, karbon muhasebesi gibi konulardaki ortak talimatın, CO2 emisyonlarını azaltma sözü veren yaklaşık 3.900 şirket için çok parçalı olduğunu söyledi. Emisyonlarımızı düşürmeye başlamak için çok hızlı hareket etmeliyiz ve nihai darboğaz, kalifiye insan arzıdır” dedi.
Microsoft, kuruluşların çevresel etkilerini izlemeleri için yazılımlar satmaktadır. Yine de şirketlerin küresel ısınmayı ele almak için teknolojiden daha fazlasına ihtiyacı olduğunu söyleyen Smith, Microsoft’un sahibi olduğu LinkedIn de dahil olmak üzere yeşil eğitim materyalleri geliştirme planlarını duyurdu.
Microsoft ve Boston Consulting tarafından çarşamba günkü araştırma, birçok kurumsal çevre liderinin – yüzde 68’inin – ekip üyeleri sürdürülebilirlikle ilgili derecelerden daha sık olmayan şirket içi çalışanlar olduğunu buldu. Bulgular öncelikle Microsoft ve finans ve tüketim malları gibi sektörlerdeki diğer sekiz büyük şirketle yapılan görüşmelerden ve anketlerden kaynaklandı.
Örneğin, bir Microsoft çalışanının, bir terfiden önce sürdürülebilirlik ekibinin bir parçasına liderlik etmesi için müşteri desteği, satın alma ve diğer rollerden geçerek şirkette 30 yıldan fazla bir süre geçmesi gerekti – raporun, insanlıktan beklenen 11 yıl öncesi ile tezat oluşturan bir zaman ufku korkunç miktarda karbondioksit salmış olacak.
Smith, Microsoft’un sürdürülebilirlik çalışan sayısını son üç yılda büyük ölçüde yalnızca 30’dan yaklaşık 250 çalışana çıkarmasına rağmen, karbon azaltma hedeflerini yerine getirmek için doğru iş gücüne sahip olmanın bir zorluk olmaya devam ettiğini söyledi.
Bu kısmen bizim için bir sorun çünkü bu herkesin sorunu” dedi. “İşverenlerin gerçekten geri adım atmaları ve çalışanların öğrenimi ve eğitimine yaptıkları yatırıma daha geniş bir açıdan bakmaları gerekiyor.”
Şirketler eğitmenler getirmeli, sürekli eğitim için ödeme yapmalı ve karbon azaltma stratejileri üzerinde toplanmalı, dedi.
© Thomson Reuters 2022
