Yakın zamanda soruşturma Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından yürütülen bir araştırma, Avrupalı kadınların %67’sinin teknoloji sektöründe çalıştığını ortaya koyuyor. erkeklere kıyasla düşük ücret hissetmek. Bunların %50’si ayrıca iş yerinde cinsiyetçiliğin kurbanı olduğunu iddia ediyor.
Avrupa’da kadınların teknolojideki yeri nedir?
Uluslararası Eşit Ücret Günü münasebetiyle Uluslararası Çalışma Örgütü, kadının iş dünyasındaki yeri üzerine ilginç bir araştırma yayınladı. Rapor, Avrupa’da teknoloji sektöründe kadın ve erkekler arasında %20’lik bir ücret farkı olduğunu gösteriyor. Bu ücret farkı, beyaz erkeklerden %63 daha az kazandıkları için siyah ve Hispanik kadınlar için daha da büyüktür.
Alipay, WeChat’e geldi, tam bir sembol
Anket ayrıca, son 12 ayda, kadın katılımcıların neredeyse %67’sinin erkek meslektaşlarına kıyasla kendilerine adil olmayan bir şekilde ödeme yapıldığını düşündüklerini ortaya koyuyor. Rapor, bu farkındalığın giderek arttığını gösteriyor. Gerçekten de, 2019’da ankete katılan kadınların %46,4’ü kendilerine adil ödeme yapıldığını düşünürken, 2022’de bu rakam %33.1’e düştü. Bunların yarısı (%49,5) ayrıca işyerinde cinsiyetçiliğin kurbanı olmuştur.
Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından yapılan araştırma, katılımcıların %62’sinin kariyerleri ve aileleri arasında seçim yapmak zorunda hissettiklerini de gösteriyor. Hepsi bu kadar değil, ankete katılan kadınların %70’i çalışmak zorunda olduklarını söylüyor ” cinsiyetleri nedeniyle başkalarına kendilerini kanıtlamak daha zor “. %92’si işlerini yapma becerilerine güvense de, kadınların %70’i cinsiyetleri nedeniyle düzenli olarak bunu hissettirdiklerini söylüyor. daha çok çalışmalısın.
Kadınların %53’ü iş yerlerinin cinsiyet eşitsizliklerini ele almak için yeterli çabayı gösterir “. 2019’da bu bakış açısında bir değişiklik yok. Yani bu gerçekten iyi bir haber değil. Teknolojideki kadınların sadece %24’ü cinsiyet eşitliğinin dengelenme eğiliminde olduğuna inanıyor. 2019’da böyle düşünenler %42 idi. Somut olarak, eğilim iyi değil. Bunlar pandeminin işe alım üzerindeki etkileri mi? Diğer anketler, önümüzdeki aylarda konuyu daha derinlemesine incelemeyi mümkün kılacaktır.
