Apple, tomurcuklanan sendikaları ezmek için dansında önemli bir çizgiyi aşmış olabilir.
Salı günü Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun, teknoloji devini New York’taki bir perakende mağazasında çalışanlara karşı yasadışı bir şekilde gözdağı vermek ve ayrımcılık yapmakla suçlayan Apple’a karşı bir şikayette bulunduğu bildirildi. Resmi şikayet, ülke çapındaki en az üç Apple mağazasındaki işçilerden aylarca süren müdahale ve yıldırma iddialarının ardından geldi.
Filk rapor edilen Bloomberg tarafından dosyalama Apple’ı, işçilerin sendika yanlısı materyalleri bir mağazanın dinlenme odasına yerleştirmesini yasaklarken, aynı zamanda çalışanların da olmayanları dağıtmasına izin vermekle suçluyor.sendika talepleri. Şikayetin iki iddiayı doğruladığı bildirildi yerleşmiş Bu yılın başlarında, Apple’ın Dünya Ticaret Merkezi’ndeki çalışanlarını sendikalara verdikleri destek konusunda sorguladığını ve sendika karşıtı sunumlara katılmaya zorladığını iddia eden Amerika İletişim İşçileri tarafından. Bu şikayetler, benzer sendika iflasından haftalar sonra geldi iddialar bir Apple mağazasında Atlanta’da.
Apple, Gizmodo’nun yorum talebine hemen yanıt vermedi, ancak NLRB’nin şikayetine itiraz etti. Beyan Bloomberg’e gönderildi.
Apple Salı günü yaptığı açıklamada, “İnanılmaz perakende ekip üyelerine sahip olduğumuz için şanslıyız ve Apple’a getirdikleri her şeye derinden değer veriyoruz” dedi. “Ekiplerimizle düzenli olarak iletişim kuruyoruz ve her zaman herkesin Apple’daki deneyiminin olabildiğince iyi olmasını sağlamak istiyoruz.”
G/O Media komisyon alabilir
CWA Sekreteri Sayman Sara Steffens, Gizmodo’ya yaptığı açıklamada, “Apple’ın üst yönetiminin perakende çalışanlarına saygı duyması ve onların sendika kurmalarını engellemeye yönelik yasadışı ve acımasız girişimlerine son vermesinin zamanı geldi” dedi.. “NLRB, Apple gibi teknoloji şirketlerini iş kanununu çiğnediklerinde ve işçilerin haklarını ihlal ettiklerinde sorumlu tutacağını açıkça belirtti. Apple’ın bir seçeneği var – çalışanlarını korkutmak ve bir korku kültürü yaratmakla tanınmak mı yoksa belirtilen değerlerine göre yaşamak ve perakende çalışanları da dahil olmak üzere tüm çalışanlarıyla gerçek işbirliğini memnuniyetle karşılamak mı istiyor?
NLRB Gizmodo’nun yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.
Bu haftaki NLRB şikayeti, Apple’ın giderek artan açıklığının en net kanıtlarından bazılarını temsil ediyor. sendika karşıtı davranış perakende mağazalarında artan bir mobilizasyon döneminin ortasında. Apple perakende mağazalarındaki sendika görüşmeleri, en azından şubat ayına kadar uzanıyor. raporlar birkaç işyerinin büyük sendikalardan başarıyla destek aldığını öne sürdü. Diğer endişe alanlarının yanı sıra, bu yerlerdeki işçilerin dünyanın en değerli şirketlerinden birinde enflasyona ayak uyduramayan ücretlerden memnun olmadığı bildiriliyor.
Her ne kadar ülke çapında sendika üyelik oranları daldırılmış geçen yıl ve genellikle 20. yüzyılın en yüksek seviyelerine kıyasla aşağı doğru bir sarmalda yakalanırken, aynı eğilimler mutlaka Türkiye’de de izlemiyor. teknoloji Sektör genelinde, geçen yıl bildirilen 69 toplu eylem vakasıyla birlikte 12 yeni sendika ortaya çıktı göre Tech in Collective Action grubundan veriler.
Bu ivme 2022’ye kadar devam etti. Staten Island’daki bir sipariş karşılama merkezindeki Amazon çalışanları, şirketin ilk iş gücü oldu. sendikalaşmak onu ezmek için agresif, acımasız taktiklere rağmen şirkette. Sadece aylar sonra, Maryland’deki Apple perakende çalışanları oy verildi o şirketin tarihindeki ilk birliği oluşturmak. Şimdi Oklahoma’da bir Apple mağazası bakmak takım elbise takip etmek. Bu vakaların her biri, Amazon ve Apple tarafından yalnızca bir defaya mahsus olarak yazılmasına rağmen, yine de organizatörlerin bir teknoloji işçiliği orman yangını anlamına gelebileceğini umdukları kıvılcımı ateşledi. Ayrıca, Microsoft gibi bazı büyük firmaları piyasaya sürmenin ikincil etkisine de sahip oldular. ifadeler görünüşte potansiyel sendikalara karşı tutumlarını yumuşatıyor.
Apple ve Amazon gibi diğer teknoloji devleri pek ilgi göstermedi. Rahatlatmak sendikalı işçilerle zaten sıcak gerilimler. Daha bu hafta Amazon’un, bir karton sıkıştırıcının alev aldığı iddia edildikten sonra önceki gün çalışmayı reddeden gece vardiyalı depo işçilerinin yaklaşık 50’sini askıya aldığı bildirildi. Amazon bir soruşturma yürütürken süresiz olarak maaşla askıya alınan etkilenen işçiler, depodan sızan kalıcı dumanın sağlık riski oluşturabileceğinden endişe ediyor.
Amazon İşçi Sendikası yaptığı açıklamada, “Yangının kendisine tepki olarak hem duman hem de su akışı hakkında ilk elden raporlar alıyorduk” dedi. Beyan. “Ve işçiler bir sendika olarak birlikte konuşma hakkını talep ettiğinde, Amazon, kilit işçi liderlerinin artık işbaşında olduğunu bize bildirerek korkutmalarını artırdı. İşçilerin tam olarak oy verdikleri şeyi yapmak için bir araya geldikleri için askıya alındılar, biz ön saflardaki işçiler olarak işte güvende hissettiğimiz bir plan yapmak için bir araya geldik.
Şimdiye kadar, Apple, Birlik karşıtı bir ipte yürümeyi başardı. Bir yandan, sendikasız bir işgücü tercihlerini açıkça belirttiler, ancak şimdiye kadar bu tercihleri aynı Monopoly Man tarzı olmadan sunmayı başardılar. saçmalık Amazon tarafından dağıtıldı. Ancak, NLRB ve diğer yetkililerden saldırgan davranışları belgeleyen daha fazla şikayet, durumu karmaşık hale getirebilir. şirketin nispeten temkinli imajı.
