KudaNijerya ve İngiltere merkezli meydan okuyucu banka, Afrika’da işgücünü budayan teknoloji şirketlerinin saflarına katıldı.
Kaynaklar tarafından TechCrunch’a ilk kez açıklanan işten çıkarma haberleri, Kuda tarafından e-posta yoluyla doğrulandı ve 450 kişilik işgücünün %5’inden azını veya yaklaşık 23 kişiyi işten çıkardığını söyledi.
Şirketin sayıları, son birkaç ay içinde Afrika’nın teknoloji ekosisteminde, özellikle de son bir veya iki yıl içinde büyük miktarda risk sermayesi toplayan girişimler arasında gerçekleşen diğer işten çıkarmalara kıyasla küçük; örneğin, Swvl 400’ü işten çıkardı; Dalga, yaklaşık 300; 54gen, 95; ve Vezeeta, 50. Bununla birlikte, etkinlik, yeni başlayanların – yakında tek boynuzlu atlar ve tek boynuzlu atlar da dahil olmak üzere – yaptığı çeşitli çabalardan bahsediyor. Şirket Temmuz ayında tasarımcılar için bir işe alım çılgınlığına girmiş olsa da, Kuda’nın durumunda bu tamamen sürpriz değil. Kaynaklara göre, Kuda geçen ay bir belediye binası toplantısı düzenlediğinde, görünüşte gereksiz görevleri azaltmak ve maliyetleri azaltmak için performans göstermeyen personeli işten çıkarmak ve pisti genişletmek, mevcut makroekonomik eğilimler ışığında konuşma konularıydı.
Bu arada, kartlar, hesap bakımı ve transferler için sıfırdan minimuma kadar ücret sağlayan ve Afrika’nın en yakın yıldızlarından biri olan dijital bankanın, yeni hizmetleri ikiye katlamak için kullanmayı planladığı 55 milyon dolar artırdığı tarih daha geçen Ağustos’tu. Nijerya için değil, aynı zamanda kıtadaki Gana ve Uganda gibi daha fazla ülkeye lansmanını hazırlamak için – 500 milyon dolar değerinde bir B Serisi turunda.
Valar Ventures ve Target Global gibi yatırımcılardan toplam 90 milyon dolardan fazla para toplayan şirket, Afrika dışında Pakistan’a da genişleme planlıyor. Yakın zamanda işe alındı Pavel Khristoluboveski bir Tinkoff yöneticisi, global COO olarak ve Elena LavezziAvrupa’da eski bir Revolut yöneticisi olarak, bu konudaki çabaları denetlemek ve aynı zamanda 4 milyonu aşan müşteri tabanını büyütmek için baş strateji sorumlusu olarak.
Kuda, belirsiz bir risk sermayesi ortamında kendisini pan-Afrika ve uluslararası genişleme için konumlandırırken, işgücündeki son kesintiyi sürdürülebilir büyüme için stratejik adımların bir parçası olarak gösteriyor. Dört yaşındaki şirket, işten çıkarmaların nedenlerini öne sürerek, “Kuda şu anda müşterilerine daha iyi hizmet vermek ve finansal hizmetleri her Afrikalı için daha erişilebilir, uygun fiyatlı ve ödüllendirici hale getirmeye devam etmek için bazı stratejik değişiklikler yapıyor” dedi.
Kuda, e-postada, şirketteki çeşitli departmanlarda etkilenen personel kesintilerinin yapıldığını söyledi. Kaynaklara göre buna büyüme, pazarlama ve ürün departmanları dahildir.