İki yıl önce pandeminin başlangıcında, bir grup üst düzey kadın siber güvenlik yöneticisi fikir, uzmanlık ve profesyonel desteği paylaşmak için gayri resmi olarak uzaktan toplantıya başladı. Bu kadın yönetici grubu – şimdi 90 üye ile – bugün, bilgi ve teknoloji alanlarında kadınlara kariyer yardımı, savunuculuk, rehberlik ve eğitim programları sunmak için The Forte Group adlı kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kuruldu.
Forte Grubu, Johnson & Johnson ve Wayfair gibi büyük işletmelerin CISO’larını ve Microsoft gibi teknoloji devlerinin liderlerini ve siber güvenlik iş liderlerini içerir.
Yeni kurulan Forte yönetim kurulu başkanı ve başkanı Didi Dayton, pandemide bir “dengeleme” olarak başlayan şeyin bir topluluğa dönüştüğünü söylüyor.
“Siber güvenlik pratisyenlerinin meslektaşlarla düzenli olarak bağlantı kurma fırsatı bu topluluğu güçlendirdi ve üyelerin konuşma fırsatlarını paylaşma, sıcak konuları ortaya çıkarma yoluyla gelişen bir ağ etkisi olduğunu gördük. [such as] gelişen teknoloji, fidye yazılımı, işe alma stratejileri, kişisel ve profesyonel kazanımları kutlama ve anlamlı bağlantılara sahip olacak akran danışmanlar ve bir sosyal ağ bulma,” diye açıklıyor Dayton.
“İşler Zorlaştığında”
Forte Group’un başlangıçta oluşturduğu sanal forum, onlara belirli konularda verimli bir şekilde buluşmaları ve işbirliği yapmaları için bir yol sağladı, diyor. “Forte üyeleri fikirleri ve kaynakları paylaşıyor ve işler zorlaştığında – ne yazık ki bizim CISO’larımız için çoğu zaman böyle oluyor,” diyor. Örneğin, bu yılın başlarında grup, yazılım yönetim faturalarının (SBOM’ler) yönetimine ilişkin fikir ve uzmanlığı paylaşmak için bir belediye binası düzenledi.
Dayton, “Yüksek bahisli müzakere taktikleri, küresel politika, kişisel marka bilinci oluşturma, sigorta, kurul hazırlığı … ve bu izleyiciler için diğer küratörlü konulara kadar her şey hakkında konuşmak için dünyaca ünlü konuşmacıları ağırladık” diyor.
Grubun kâr amacı gütmeyen statüsü, sektördeki kadınlar için kariyer gelişimi ve eğitimi konusunda daha resmi programların yanı sıra yeni gelenler için burslar için fon sağlama alanı sağlar. The Forte Group başkan yardımcısı Zenobia Godschalk, “Siber güvenlik alanında çeşitlilik içeren bir iş gücü için kariyer geliştirme ve daha fazla kariyer yapma misyonumuza uygun kurumsal sponsorlarla zaten görüşme halindeyiz” diyor. “Ayrıca, bazı üyelerimiz konuşmacı ücretlerini ve aldıkları diğer profesyonel ücretlerini Forte’nin çabalarına katkıda bulunmaya veya yönlendirmeye isteklidir.”
Diğer Gruplar
Siber güvenlik alanında kadınlara yönelik tek kuruluş elbette The Forte Group değil. Executive Women’s Forum, Women in CyberSecurity (WiCys), Diana Initiative, Women’s Society of Cyberjutsu (WSC) ve diğerleri gibi gruplar birkaç yıldır aktif. Ancak Godschalk, yeni kar amacı gütmeyen kuruluşun siber güvenlik alanındaki kadınlar için başka bir kaynak sağlayacağını söylüyor.
“Bu alandaki diğer gruplarla üyeliğimizde çok fazla örtüşme olduğunu biliyoruz ve bu harika bir şey” diyor. “Bazıları sadece kariyer gelişimine odaklanırken, diğerleri sadece mahremiyete odaklanırken, örneğin, bu sektördeki kadınların kariyerlerinde karşı karşıya oldukları hemen hemen her şey için bir kaynak bulabilecekleri hoş bir şemsiyeye yer ve ihtiyaç olduğuna inanıyoruz. — ister bilgisayar ister yatırım için bir hisse senedi teklifi için nasıl pazarlık yapılır, ister fidye yazılımının en iyi uygulamalarında nasıl gezinilir veya ilk yönetim kurulunuza nasıl katılırsınız.”
Dayton ve Godschalk’a ek olarak, Forte Group’un yönetim kurulunda Wayfair’de küresel gizlilik ve veri koruma ofisi lideri Flora Garcia (sekreter); Caroline Wong (sayman), Cobalt’ta baş strateji sorumlusu; Oracle’da SaaS bulut güvenliği başkan yardımcısı Swathi Joshi (üye); Yass Partners CISO Ofisinden Yael Nagler; ve Chenxi Wang (üye), Rain Capital’in yönetici genel ortağı.
Forte Group’un kökleri sözde “Eşit Saygı” hareketi 2014 yılında RSA Konferansında. Diğer üyeler Forte Grubu Microsoft’ta Azure ve M365 Security’nin kurumsal başkan yardımcısı Aanchal Gupta; J&J’nin CISO’su Marene Allison; ve Wayfair’de CISO’dan Marnie Wilking.
