Geçen Nisan ayında Staten Island’daki Amazon deposunda ilk birliğin kurulmasından sonra, e-ticaret devinde toplumsal hareket yoğunlaşıyor. Amerikan şirketi, hareketin liderlerini Mayıs 2022’de ikinci bir depoda görevden alma noktasına kadar yeni sendikaların oluşumunu engellemeye çalışıyor. Kısa bir sakinliğin ardından Amazon İşçi Sendikası (ALU), ilk Amazon işçileri sendikası, 16 Ağustos’ta New York Eyaleti, Schodack’ta bulunan ALB1 deposunda bir sendika seçimi düzenlemek istediğini duyurdu.
NLRB seçimlerin yapılmasına izin vermelidir
Bir seçim yapılmadan önce, ALU’nun öncelikle sendika seçimlerini yürütmekten ve işçi uygulamalarını araştırmaktan sorumlu ABD federal kurumu olan Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’ndan (NLRB) izin alması gerekir. Bunu yapmak için, ALU’ya bağlı bir sendika grubu, Schodack deposunun 400 Amazon çalışanına yönelik bir dilekçe dağıttı. Çalışanların en az %30’u, NLRB’nin bir oylamaya yetki vermesi için gereken imza sayısı olan bir seçim yapılması lehinde oy kullandı. Onaylanırsa, seçim yıl içinde gerçekleşecek.
TikTok, ticaret için yeni reklam biçimleri başlattı
“ Çalışanlar hakları olduğunun farkındadırlar ve bu hakları bir sendika kurmak için kullanabilirler ve artık kontrol edilmemeleri gerektiğine dair güçlü bir mesaj gönderebilirler. ALB1 ambar çalışanı Heather Goodall, duvar sokak günlüğü. Bu işçi, Schodack’taki hareketin arkasındaki kişilerden biri. Sendikanın daha yüksek ücretler ve daha iyi güvenlik önlemleri için kampanya yürüttüğü için çalışanların ALU’nun çabalarına katılmayı seçtiklerini açıklıyor.
Bu resmi! New York, Schodach’taki ALB1’deki Amazon işçileri, ALU tarafından temsil edilmek için sendika seçimi için başvuruda bulundu!!
Daha fazla ayrıntı için aşağıdaki basın bültenine bakın!@AlbUnited #ALU pic.twitter.com/3mFt1fcjfk
– Amazon İşçi Sendikası (@amazonlabor) 17 Ağustos 2022
Amazon açıkça işçi hareketlerine karşı çıkıyor
Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı’nın resmi verilerine göre Amazon, ulusal ortalamadan daha yüksek bir yaralanma oranına sahip. Firma, bu rakamların aynı sektördeki diğer şirketlerden farklı olarak daha titiz bir yaralanma raporlamasına tekabül ettiğini açıklayarak kendini savundu. Bir Amazon sözcüsü, şirketin sendikalaşmanın gerekli olduğuna inanmadığını ve doğrudan ekipleriyle çalışmayı tercih ettiğini söyledi.
Bir seçim yapmak NLRB tarafından onaylansa bile, Amazon’un oyu yenmeye çalışması için iyi bir şans var. Haziran ayında şirket, NLRB tarafından çalışanları Staten Island deposunda bir sendikaya oy vermekten caydırmak için yasadışı uygulamalar kullanmakla suçlandı. Amazon, NLRB’nin İş Kanunu’nun ihlali olarak gördüğü sendika karşıtı toplantılar düzenlemekten çekinmedi. Son olarak, çalışanların çoğunluğu ALU için bir başarısızlık imzalayarak sendikaya karşı oy kullandı.
Bazı şirketlerin sendikalara karşı çabalarına rağmen, Amerika Birleşik Devletleri şu anda giderek daha fazla işçiye ilham veren büyük bir toplumsal hareket dalgası yaşıyor. Son zamanlarda Starbucks, Apple veya Activision çalışanları kendi sendikalarını kurmayı başardılar.
