Molly Johnson-Jones, iş adaylarına bir göreve başvururken daha fazla bilgi vermek için bir şirketin işyeri avantajlarını bir araya getiren bir kariyer platformu olan Flexa’nın CEO’su ve kurucu ortağıdır.
Bir şirket Flexa tarafından doğrulandıktan sonra, Flexa’nın kariyer platformunda rollerin reklamını yapabilir, başvuru sahipleri ise işleri uzaktan çalışma esnekliği ve diğer avantajlar gibi kriterlere göre filtreleyebilir.
2020’nin başlarında Johnson-Jones, Maurice O’Brien ve Tim Leppard tarafından kurulan, fleks platformun şu anda 450.000’den fazla kullanıcısı var.
Merkezi dünya çapında 150’den fazla şirketin platformda yer alması onaylandı ve Mayıs ayında başlangıç, tohum finansmanında 2,3 milyon sterlin topladı.
Bu haftanın Beş Soru-Cevap bölümündeki Kurucu bölümünde Johnson-Jones, ilk kez kadın bir kurucu için finansman ipucunu, LinkedIn’den en iyi şekilde yararlanma konusundaki tavsiyesini ve sağlık durumunun Flexa’yı başlatmak için nasıl “bir tutkuyu körüklediğini” paylaşıyor.
1. İlk kez bir kurucuya ne tür bir finansman tavsiyesi verirsiniz?
Molly Johnson-Jones: İlk kez kadın kurucular için, kadın ortakları olan veya kadınlar tarafından yönetilen VC’leri hedeflemenizi tavsiye ederim. Masanın her iki tarafında da temsile sahip olmak inanılmaz derecede önemlidir ve kadın yatırımcılarla yapılan görüşmelere kasten öncelik vermenin bağış toplama deneyimimizi dönüştürdüğünü gördük.
Bazıları işimize geri döndüğü ve şimdiden çok fazla değer katan gerçekten çeşitli bir üst sınır tablosu yarattığı için çok şanslıyız.
2. Kurucular sosyal medyada açık sözlü olmalı mı?
MJJ: LinkedIn’in büyük bir hayranıyım ve yakın zamanda LinkedIn’in “En İyi Sesleri”nden biri seçildim, bu yüzden kesinlikle evet derdim! Değerlerinizi yaşamanın çok önemli olduğunu düşünüyorum ve bu bazen bazı şeyleri halka duyurmak anlamına geliyor. Sebepsiz yere sosyal medya notlarına girmekle ilgilenmiyorum, ama aynı zamanda fikrimi söylemekten ve daha iyi bir çalışma biçimini savunmaktan da korkmuyorum.
LinkedIn, benim ve Flexa için mükemmel bir platform oldu. Bir şey göndermeden önce her zaman bir saniye ayırmaya değer olsa da, gerçekten ciddi olup olmadığınızı ve onun yanında olmaktan mutlu olup olmadığınızı kontrol edin, bir tartışmaya yol açarsa!
3. Kendinizle ilgili, insanların şaşırtıcı bulabileceği bir gerçek nedir?
MJJ: 18 yaşımdan beri kronik bir sağlık durumuyla yaşıyorum. Eklemlerimin şişmesine ve her türlü başka belirtiye neden olabilen iltihaplı bir durum. Aslında Flexa’ya ilham veren şey buydu. Önceki işimde sağlık durumum bazen ofise gitmemi zorlaştırıyordu.
İşverenime haftada bir kez evden çalışmaya başlayıp başlayamayacağımı sordum ve birkaç gün içinde işten çıkarıldım. Bu, gerçekten esnek işlere erişmenin daha iyi bir yolunu yaratma tutkusunu körükledi.
4. Tükenmişliği nasıl önlersiniz?
MJJ: Egzersiz benim için gerçekten önemli. Sağlığımı yönetmeme yardımcı oluyor ve aynı zamanda stres atmak için de harika. Her gün aktif bir şeyler yapıyorum – köpeği gezdirmek, bisiklete binmek, yüzmek veya koşmak. Çalışma haftamda dengeyi korumamda ve her gün biraz kafa alanı yaratmamda çok yardımcı oluyor.
5. Kendi sektörünüz dışında, bozulmaya hazır bir sektör nedir?
MJJ: Sağlık hizmetlerinde inovasyon için hala çok yer var. Birleşik Krallık’ta sağlık hizmetleri üzerinde büyük baskılarla karşı karşıyayız. Düşünceli, amaca uygun dijital çözümler, bizi daha sağlıklı tutmada ve sağlık iş gücümüzü desteklemede önemli bir rol oynuyor. Bu alanda şimdiden çok ilerleme kaydettik, ancak kesinlikle daha fazlası gelecek.
Founder in Five – Birleşik Krallık’taki yenilikçi startup’ların, ölçek büyütmelerin, tek boynuzlu atların ve halka açık teknoloji şirketlerinin arkasındaki girişimcilerin yer aldığı bir UKTN Soru-Cevap serisi her Cuma yayınlanıyor.
