Yeni bir rapora göre, çevrimiçi içerik yayınlarken dikkatli olmak için pek çok neden var, ancak istihdam edilebilirlik üzerindeki potansiyel etkiye daha fazla dikkat edilmesi gerekiyor.
tarafından yapılan araştırmaya göre siber güvenlik İş arayanların üçte biri olan Kaspersky şirketi, sosyal paylaşımların istihdam beklentilerine zarar verdiğini söylüyor; bu, giriş seviyesi pozisyonlara başvuran genç insanlar arasında %47’ye yükseliyor.
Anket ayrıca, üçte birinden fazlasının (%38), potansiyel bir işverenin pozisyonlarına erişimi olması durumunda iş teklifi alma olasılığının düşeceğine inandığını, %40’ının ise daha önce yeni bir meslektaş aradığını söylediğini ortaya koydu. sosyal medya.
2000’li yılların ortalarında sosyal medya platformları ilk kurulduğunda, yenilik faktörü, neredeyse hepimizi bu tür hizmetlerin itibar, bağımlılık ve veri gizliliği bakış açısı.
Cambridge Analytica skandalından bu yana, pek çok kişi etkileşimde bulundukları sosyal medya içeriği (özellikle kişilik testleri ve benzerleri) konusunda mahremiyet nedeniyle daha temkinli hale geldi ve ekran zamanının etkileriyle ilgili farkındalık, bazılarını cihazlarıyla daha sağlıklı ilişkiler kurmaya teşvik etti. . Bununla birlikte, aynı ihtiyat duygusu, insanların çevrimiçi olarak yayınlamayı seçtikleri içeriği mutlaka kapsamaz.
Rapor, birçok insanın daha sonra web platformlarında yayınladıkları materyalden pişmanlık duyduğunu ve ankete katılanların %45’inin sosyal medyayı daha gençken yaptıkları kadar çok kullandıklarına pişman olduklarını söylüyor.
Bu arada, insanların %42’si, potansiyel yeni bir işe alım hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyen işe alım uzmanları için en kolay erişilebilir kaynak olmalarına rağmen, sosyal medya profillerinin gerçek benliklerini temsil etmediğini söylüyor.
Bununla birlikte, madalyonun diğer tarafında, LinkedIn gibi sosyal platformların yıllar içinde iş arayanlar için paha biçilmez bir kaynak olduğu kanıtlanmıştır. Kaspersky’ye göre, Y kuşağının %73’ü son konumlarını doğrudan bir sosyal medya platformu aracılığıyla buldu.
O zaman soru şu olur: Kendimizi tehlikelere maruz bırakmadan sosyal platformların faydalarını nasıl yakalarız? Tavsiye portalı Get Safe Online’ın CEO’su Tony Neate’e göre, insanlar bir gönderiyi göndermeden önce duraklatmak için ortak bir çaba göstererek önemli ölçüde fayda sağlayabilir.
“Sosyal ağ, çevrimiçi çağın devrimlerinden biri olmuştur ve hala da öyledir. Doğru kullanıldığında, arkadaşlarınızla ve ailenizle iletişim kurmanın, bilgi ve reklam paylaşmanın ve yeni işler bulmanın mükemmel bir yolu,” diyor tavsiye portalı Get Safe Online’ın CEO’su Tony Neate.
“Tavsiyemiz basit. Sosyal medyanın avantajlarından yararlanın, ancak periyodik olarak bir adım geri atın ve bir gönderi paylaşmadan önce düşünmenin neden önemli olduğunu kendinize hatırlatın. Bu zamanı, sizi zararlı bir şekilde konumlandırabilecek son gönderileri düzenlemek ve hatta silmek için kullanın; bu, mevcut ve gelecekteki işverenlerin sizi olumsuz bir ışıkta görme riskini en aza indirir.
- Piyasadaki en iyi VPN hizmetleriyle çevrimiçi gizliliğinizi koruyun
