Tesla’da şirket genelinde uzaktan çalışma yasağının getirilmesinin ardından CEO Elon Musk, ortaya çıkmayan işçilere karşı daha fazla adım atıyor.
Ofis tabanlı Tesla çalışanları, katılımlarını kaydeden işyerlerine kaydırmalıdır. Yeterince sık girmeyen işçilere otomatik bir mesajın gönderildiği artık ortaya çıktı.
“28 Haziran’da sona eren 30 günlük süre boyunca en az 16 gün boyunca bir Tesla tesisine girmek için rozetinizi kullandığınıza dair bir kayıt olmadığı için bu e-postayı alıyorsunuz” Telgraf.
Görünüşe göre otomatik e-postalar boş bir tehditten daha fazlası; bildirildiğine göre, işçilerden yokluklarını her iki bölüm müdürüne açıklamaları ve bir şirket izleme sistemine bildirmeleri isteniyor.
Tesla ofis tabanlı çalışmaya geri dönüyor
31 Mayıs 2022’de gönderilen bir önceki e-postada şöyle yazıyordu: “Uzaktan çalışmak isteyen herkes haftada en az (ve en az demek istiyorum) 40 saat ofiste olmalı veya Tesla’dan ayrılmalıdır. Bu, fabrika işçilerinden istediğimizden daha az.”
Ancak Musk, “özellikle istisnai katkıda bulunanların” duruma göre değerlendireceği bir uzaktan çalışma düzeni için uygun olabileceğini öne sürüyor.
Bu, şirketin maaşlı işgücünü %10 oranında azaltacağı daha geniş bir operasyonun parçası olarak 200 çalışanın işten atıldığı ve bir California ofisinin kapılarını kapattığı çalkantılı bir haftayı takip ediyor. Bildirildiğine göre, hareket “araba, pil takımı inşa etmek veya güneş enerjisi kurmak” üretim personelini etkilememelidir.
Genel olarak, yüzlerce işçi hayal kırıklığına uğradı ve dünya çapında pek çok şirketin hibrit çalışma rutinlerini benimsemesiyle Tesla’nın cesur hareketi muhtemelen rahatsız etmeye devam edecek.
Aracılığıyla Telgraf (yeni sekmede açılır)
