Ülkenin en büyük yazılım ihracatçısı TCS Aralık çeyreğinde yüzde 12,2’lik bir artışla 9,769 crore crore net karı bildirdi ve güçlü bir talep ortamının arkasında aynı ivmeyi sürdürmeye yönlendirdi.
100 milyar doları aşan Tata Group’un nakit ineği olan şehir merkezli şirket, raporlama çeyreği için gelirinde yüzde 16,3 artışla 48,885 rupi rupisine ulaştı.
Ancak, hızlı işe alım ve yüz binden fazla çalışana terfi gibi önlemlerle sonuçlanan yetenek cephesindeki zorluklar, faaliyet kâr marjının yüzde 0,60’tan yüzde 25’e düşmesine neden oldu.
65.000 Rs üzerinde nakit ve eşdeğeri üzerinde oturan şirket, hisse başına 4.500 Rs ödemeyi taahhüt ettiği 18.000 Rs’ye kadar geri satın alma teklifini de duyurdu.
Rakipler arasında — ilk üç BT şirketinin üç aylık kazançlarını aynı gün açıkladığı nadir bir durumdu — Infosys 5.809 crore rupi ile kârlılığında yüzde 11.8’lik bir büyüme kaydetti ve FY22 gelir hedefini 20’ye çıkardı yüzde iken Wipro‘nin karı 2,969 crore Rs’de sabit kaldı.
TCS genel müdürü ve CEO’su, “Talep ortamı güçlü ve büyüme payı olasılığı çok yüksek. Amacımız ivmeyi korumak ve bunun için elimizden geleni yapacağız.” Rajesh Gopinathan gazetecilere anlattı.
Yüzde 26-28’lik hedef aralığını takip eden marjlarda, yakın vadede oynaklık olacağını kabul etti, ancak sağlam talep ortamı ve arz tarafındaki yatırımların birleşiminin şirketin büyümesini sağlayacağına dikkat çekti. önümüzdeki günlerde istikrarlı marjlarla güçlü bir büyüme sağlayacak.
Maaşların marjlar üzerinde kısa vadeli bir etkisi olsa da, orta ve uzun vadeli bir perspektiften hem gelir hem de kârlılık artışı açısından şirket için yapılacak en iyi şeyin yeteneğe yatırım yapmak olduğunu söyledi.
Şirket, çeyrek boyunca imzalanan yeni anlaşmaların toplam sözleşme değerinin (TCV) 7,8 milyar ABD doları olduğunu bildirdi ve Gopinathan, tek mega anlaşma ile bir dizi orta-büyük ölçekli anlaşmadan geldiğini söyledi. Ayrıca geçmiş TCV’lerin beklendiği gibi gelir rezervasyonlarıyla sonuçlandığını vurguladı.
CFO’su Samir Seksaria, şirketin gerekli müdahaleler ne olursa olsun büyümeye öncelik vermeye ve ardından karlılık ölçütlerine bakmaya karar verdiğini söyledi.
Şirket, 31 Aralık 2021 tarihi itibarıyla net olarak 28.238 çalışan istihdam ederek toplam çalışan sayısını 5.56.986’ya yükseltmiştir.
Baş insan kaynakları sorumlusu Milind Lakkad, H2FY22 hedefini ilk çeyrekte 34.000 yeni işe alma hedefini çoktan aştığını ve mevcut personele halihazırda yapılan 1.10 lakh’ın üzerinde ve üzerinde 40.000 terfi daha vereceğini söyledi.
Şirket, çeyrek için yüzde 15.8’lik bir yıpranma artışına tanık oldu, ancak aynı “dipten aşağıya” işaretler gördüğünü de sözlerine ekledi.
Şirket yönetimi, dijital dönüşümün sorumluluğun başını çektiği anlaşma talebinin çok güçlü olduğunu söyledi.
Çeyrek boyunca hem kilit coğrafyasından (Kuzey Amerika) hem de önemli dikeyden (bankacılık finansal hizmetler ve sigorta) güçlü bir gelir elde etti ve birçok segment yıllık bazda yüzde 17-18’in üzerinde gelir artışı gösterdi.
Gopinathan, enflasyonda rekor seviyelere yükselen bir artışa tanık olan ABD’de devam eden faiz oranlarının sertleşmesinin, TCS gibi bir BT tedarikçisinin işini etkilemediğini söyledi.
Omicron tehdidiyle ilgili olarak, TCS gibi bir şirket için, müşterilerin işten çekildikleri talep yönlü bir faktör olmaktan ziyade, arz yönlü bir sorun olan seyahati etkilediğini söyledi.
Ayrıca, yakın geçmişte yapılan müşteri etkileşimlerinin, yeni yılda da BT çalışmaları için devam eden bütçe tahsislerini önerdiğini söylerken, Seksaria, şirketin fiyatlandırma gücünde de bir artışa tanık olduğunu söyledi.
Wipro, ofislerinin dört hafta boyunca tamamen kapatıldığını duyururken, TCS’nin baş işletme görevlisi N Ganapathy Subramaniam, şirketin işgücünün yüzde 90’ını ve birinci derece aile üyelerini aşıladığını ve üst düzey liderlerin ofislerine geri dönmeye başladığını söyledi.
Ayrıca, 2025 yılına kadar personelinin yüzde 25’inin ofislerden çalışmasını planladığı hibrit çalışma modelinde devam ettiğini söyledi.
Şirket tarafından açıklanan – hızlı bir şekilde art arda dördüncü hamlesi olan – hisse başına 4.500 Rs’lik geri alım teklifi, Çarşamba günkü parça başına 3.857,25 Rs’lik kapanış seviyesinden yüzde 16,6 daha yüksek.
Şirketin senaryosu, göstergedeki yüzde 0.88’lik kazançlara karşı yüzde 1.50 düşüşle kapandı. Sonuçlar piyasa saatinin ardından açıklandı.
FacebookheyecanLinkedin
.
genel-9
