ABD’de büyük bir kripto borsası olan Coinbase, çalışanlarına “uzun günler ve uzun haftalar” yoğun çalışmanın ardından iyileşmeleri ve yeniden şarj olmaları için 2022’de her çeyrekte bir hafta izin vereceğini belirtti. Coinbase’in Baş İnsan Sorumlusu LJ Brock, bir şirket blog yazısında, işçilerin ağır iş yükleri çalıştıktan sonra toparlanmalarına izin vermek için bu yıl dört hafta boyunca “neredeyse tüm şirketin kapanacağını” yazdı. Brock ayrıca, Coinbase çalışanlarının mutlaka 40 saatlik çalışma haftalarıyla sınırlı olmadığını da sözlerine ekledi.
Brock, “2020’de birçok çalışanın, ya ekip arkadaşlarını kendilerini korumaya zorlamak istemedikleri ya da işlerinden geri kalmak istemedikleri için yeniden şarj olmak için yeterli zaman ayırmadığını fark ettik.” söz konusu. “Bunun sürdürülemez olduğunu biliyorduk, bu nedenle 2020’nin sonunda bir şarj haftası ve neredeyse tüm şirketin kapatılacağı 2021’de iki şarj haftası planladık. Sonraki çalışan anketleri şunu açıkça ortaya koydu: Yeniden şarj haftaları işe yarıyor.”
“Dört haftalık koordineli şarj süresi, hiper büyümedeki bir şirket için çok fazla boş zaman gibi görünebilir, ancak yıl boyunca yaptığımız işin yoğunluğu göz önüne alındığında, hızımızın uzun vadede sürdürülebilir olmasını sağlamanın en iyi yolunun bu olduğunu düşünüyoruz. “Brock ekledi.
Duyuru, birçok Amerikalı işçinin, genellikle kariyer hamlelerine veya plan yapmadan istifa etmeye yol açan zorlu çalışma koşullarına karşı mücadele etmesiyle geldi – netizenler tarafından “Büyük İstifa” olarak adlandırılan bir eğilim.
madeni para tabanı yapıldı politikasındaki değişiklikler Çalışanların pandeminin başlangıcında evlerinden uzaktan çalışmalarına izin vermek ve CEO Brian Armstrong, şirketin “karantina kısıtlamaları” kaldırıldıktan sonra bunu yapmaya devam edeceğini söyledi. “Önce uzaktan olma” misyonunun bir parçası olarak kripto borsası, Mayıs ayında San Francisco merkezini 2022’de tamamen kapatmayı planladığını belirtti.
Borsa ayrıca 2020’de bir iç ankete göre işgücünün yarısından fazlasının iyileşmesine yardımcı olan “şarj haftalarını” denedi. Ancak Brock, blog yazısında, “şarj haftalarının” eklenmesine rağmen, iş gücünün önemli bir bölümünün, iş yükü nedeniyle bu haftalar için tam olarak tatil planlayamadığını belirtiyor.
Burada bir hafta tatil planlıyoruz ve yine de tamamen yeni bir konsept yok. ABD’deki bir dizi reklam ajansı, İşçi Bayramı civarında çalışanlara bir hafta boyunca izin verdi. LinkedIn, Hootsuite ve Twitch gibi şirketler, çalışanlara diğer zamanlarda uzun molalar verdi.
CES 2022 merkezimizde Gadgets 360’ta Tüketici Elektroniği Şovundan en son haberleri alın.
.
genel-8
