Monday.com, renkli ve özelleştirilebilir proje takip panolarıyla tanınan Tel Aviv merkezli iş yönetimi yazılımı şirketi, bu hafta AI’nin işten çıkarmalarda bir faktör olduğunu belirten son teknoloji şirketlerinden biri oldu. Şirket, Çarşamba günü yaptığı bir SEC bildiriminde yeniden yapılandırma planı kapsamında, çalışanlarının yaklaşık %20’sini, yani 600’den fazla kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Bu süreç, ürün, pazarlama ve pazara giriş stratejisinin dönüşümünü desteklemek amacıyla başlatıldı ve “daha hafif, daha odaklı bir işletme modeli” için devam eden yatırımlar kapsamında yer aldı.
Kurucu ortak Eran Zinman, çalışanlara yaptığı bir LinkedIn bildirisi ile bu kararın “maliyetleri azaltmak veya insanları AI ile değiştirmek için alınmadığını” vurguladı. Bunun yerine, şirketin bir yıl kadar önce açıkladığı yeni AI öncelikli vizyona uyum sağlamak amacıyla yapılan bir adaptasyon olarak sunuldu. Monday.com, ABD’de iki ofisi bulunmasına rağmen, 2026 için 45-55 milyon dolar arasında net yeniden yapılandırma gideri bekliyor ancak yine de yıllık %20 gelir artışı öngörüyor.
Bu yılın başından itibaren, Financial Times’ın yeni analizine göre, ABD teknoloji şirketleri neredeyse 140,000 kişiyi işten çıkardı. Amazon, Oracle, Meta ve Microsoft gibi isimlerin toplamda yaklaşık 50,000 işten çıkarmaya neden olduğu belirtiliyor. İlginç bir şekilde, AI’yi işten çıkarmalarında bir faktör olarak belirtmiş şirketlerin, açıklamalarının ardından Nasdaq’ı %10 oranında geride bıraktığı görüldü. Bu durum, piyasanın şirketlerin söylediklerini tam olarak kabul etmediğini gösteriyor.
Ancak, bu tablo tamamen karamsar değil. FT, Anthropic ve OpenAI gibi AI odaklı şirketlerin hızla işe alım yaptığını ve sektörde diğer yerlerde kaybedilen bazı yetenekleri bünyelerine kattığını belirtmektedir. Hatta bazı işten çıkarmalar yapan şirketlerde, çalışan sayısında bir kayıp yerine, yeniden yapılanma gerçekleşiyor. Örneğin, Meta, bu yılın başlarında yaklaşık 7,000 çalışanını yeni AI odaklı rollere kaydırdığı halde, 8,000 kişiyi işten çıkardı. IBM de, son kesintilerin yanında AI ve hibrit bulut rolleri için giriş düzeyinde işe alımını üç katına çıkardığını duyurdu.
Aşağıda, AI’nin belirttiği bir faktör olduğu büyük teknoloji şirketlerinin bu yıl içinde önemli işten çıkarmalarıyla ilgili güncel bir liste bulunmaktadır:
- Microsoft — 9 Temmuz 2026: Microsoft, küresel iş gücünün %2.1’ini yani yaklaşık 4,800 rolü, ağırlıklı olarak Xbox oyun biriminde işten çıkardı.
- Oracle — 22 Haziran 2026: Oracle, son 12 ayda iş gücünü 21,000 kişi azaldığını açıkladı, bu da %13’lük bir gerileme anlamına geliyor.
- GitLab — 3 Haziran 2026: GitLab, AI altyapısı yatırımını finanse etmek ve artan AI iş akışlarına yanıt vermek için yaklaşık 350 çalışanını işten çıkardı.
- Google — Mayıs’a kadar: Alphabet’in Google’ı, Cloud bölümünde işten çıkarmalar yaptı.
- Intuit — 20 Mayıs 2026: Intuit, toplam iş gücünün yaklaşık %17’sini yani 3,000 işten çıkarmayı planladığını açıkladı.
- Meta — 20-21 Mayıs 2026: Meta, iş gücünün yaklaşık %10’unu yani 8,000 çalışanı işten çıkardı.
- Cisco — 14 Mayıs 2026: Cisco, iş gücünün yaklaşık %5’ini yani 4,000 kişiyi işten çıkardı.
- Cloudflare — 7-8 Mayıs 2026: Cloudflare, iş gücünün %20’sini yani 1,100 kişiyi işten çıkardı.
- Genel Motors — 12 Mayıs 2026: GM, 500 ila 600 işten çıkarma gerçekleştirdi.
- Coinbase — 5 Mayıs 2026: Coinbase, yaklaşık 700 çalışanın işten çıkarılacağını duyurdu.
- PayPal — 5 Mayıs 2026: PayPal, iş gücünün yaklaşık %20’sini işten çıkaracağını açıkladı.
- Snap — 16 Nisan 2026: Snap, küresel iş gücünün yaklaşık %16’sını yani 1,000 çalışanın işten çıkarılacağını duyurdu.
- IBM — 2026 boyunca: IBM, 3,000 ila 9,000 işi işten çıkararak toplamda 15,000’in üzerindeki işten çıkarmalar yaptığını bildirdi.
- Atlassian — 11 Mart 2026: Atlassian, iş gücünün %10’unu yani 1,600 işi işten çıkardı.
- Dell — 30 Ocak (Mart 2026’da açıklandı): Dell’in iş gücü yaklaşık %10 azalarak 11,000 kişiye düştü.
- Amazon — 28 Ocak 2026: Amazon, 16,000 kurumsal işi işten çıkardı.
İş gücünde eksilmelerle birlikte sektörün bertaraf etmesi ve yeniden yapılanma sürecinde, şirketlerin AI yatırımlarının gelecekteki yapısını nasıl etkileyeceği üzerine düşünmekte misiniz?
