Üretken yapay zeka, sektörler genelinde giriş seviyesi rollerini dönüştürme yolunda ilerliyor; liderlerin %64’ü, bu pozisyonların önümüzdeki üç yıl içinde oluşturma aşamasından çıktıların gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesine kadar gelişmesini bekliyor. Capgemini Araştırma Enstitüsü’nün yeni araştırmasına göre benzer görüşe sahip yöneticilerin oranı %71’de kaldı.
Bulgular, kıdemsiz çalışanların manüel olarak içerik, veri veya kod oluşturduğu geleneksel modelin hızla yerini aldığını gösteriyor. üretken yapay zekabu çıktıları çok kısa bir sürede üretebilir. Raporda, sonuç olarak bu pozisyonlardaki çalışanların kalite kontrolüne, kritik analize ve yapay zeka çıktılarının iş standartlarını karşılamasını sağlamaya daha fazla odaklanacağı belirtildi.
Bulgular, üretken yapay zekanın benimsenmesini araştırmak amacıyla Capgemini Araştırma Enstitüsü’nün, geliri 1 milyar doların üzerinde olan 500 kuruluştan 1.500 yönetici ve 1.000 giriş seviyesi çalışanın katıldığı Mayıs 2024 anketine dayanıyor.