Hepimizin bildiği gibi, Üretken AI yavaş yavaş hayatımızın hemen her alanına giriyor. Bazıları kesinlikle yardımcı olsa ve zamandan tasarruf sağlasa da, AI’nın diğer uygulamaları aslında can sıkıcı olabilir. Bu tür bir durum, Google’ın şirket çalışma kültürünün bir parçası olarak kullanıldığında ortaya çıkıyor. Bildirildiğine göre, Mountain View teknoloji devi şirketin aylık tüm çalışanların katıldığı toplantıları yönetmek için yeni bir AI aracı tanıttı, ve bu bazı çalışanları rahatsız ediyorYeni aracın “Ask” olarak adlandırıldığı ve amacının Google’ın şirket içinde “Thank God It’s Friday” (diğer adıyla TGIF) olarak bilinen aylık toplantılarını yönetmek olduğu bildiriliyor. “Ask” aracı, Google’ın üst düzey yöneticileri ve çalışanları arasında bir aracı görevi görüyor. Çalışanlar tarafından yönetimin incelemesi için gönderilen soruları özetleyip yeniden ifade etmeye yarıyor.
Ask’tan önce Google çalışanları, şirketin CEO’su Sundar Pichai’ye kadar ulaşabilen üst yönetime soru göndermek ve oylamak için Dory adlı bir araç kullanıyordu. Şimdi, yeni AI aracı işleri değiştirdi.
Google’dan bir sözcü, yeni yaklaşımın bu toplantılar sırasında çalışanların etkileşimini ve katılımını iki katına çıkardığını öne sürdü. Bir rapora göre çalışanların yalnızca %1’i daha önce bu toplantılarda soru sormuştu. Ancak, yeni araç şirkete fayda sağlıyor gibi görünse de bazı çalışanlar çekingen davranıyor.
Bazı çalışanların toplantılara nadiren katıldıklarını veya soru sorduklarını, çünkü artık onlara anlamsız geldiğini söylediler. Anonim kaynaklar, AI aracının soruların tonunu yumuşattığını ve daha az endişe verici hale getirdiğini, bunun da yöneticilerin bazı hassas soruları daha kolay yanıtlamasını sağladığını iddia etti. Ayrıca, çalışanların bu AI aracının çalışanlar ve liderlik arasındaki anlamlı konuşmalar fikrini etkilediğini iddia ettikleri bildirildi.
Sonuç olarak, bazı çalışanların yeni aracın liderlik ekibinin soruların bağlamından ‘kaçmasına’ yardımcı olduğunu düşündüğü anlaşılıyor.
Bence AI’nın özet çıkarması faydalı olabilir, çünkü Google’ın bir şirket olarak ne kadar büyük olduğunu düşünürsek bu toplantıların çok büyük olduğunu tahmin ediyorum. Ancak AI’nın iletişimi daha gerçekçi ve otantik kılmak için soruların tonunu ve bağlamını korumayı hedeflemesi gerektiğini düşünüyorum.