Bilmeniz gerekenler
- Microsoft çalışanlarına ait olduğu iddia edilen sızdırılan bir elektronik tablo, şirketin Yapay Zeka bölümündeki çalışanlarına Azure ve Bulut’taki meslektaşlarına kıyasla cömertçe maaş ödediğini ortaya koyuyor.
- Ortalama bir yapay zeka yazılım mühendisinin maaşı 377.611 dolara kadar çıkıyor; bu da Azure bölümündeki bir çalışanın ortalama maaşından 120.000 dolar daha fazla.
- Microsoft’un odak noktası Copilot gibi yapay zeka temalı projelere kayarken, diğer önemli departmanlar arka planda kalmış gibi görünüyor.
Son birkaç yıldır, Microsoft çalışanlarının maaş skalasına dair ince ipuçları ve kaba tahminler aldık. Örneğin, sızdırılan bir ödeme kılavuzuna göre, en yüksek rütbeli Microsoft çalışanı 231.700 ila 361.500 dolar arasında değişen bir temel maaş, 1,2 milyon dolara kadar işe alım bonusu ve yıllık 1 milyon dolarlık hisse senedi ödülü alıyor. Ancak, teknoloji firmasındaki en düşük rütbeli çalışan hiçbir ek tazminat almadan 42.500 dolar alıyor.
İlginçtir ki, ödeme kılavuzunun sızdırılmasından aylar önce, Microsoft içeriden birinin yaptığı bir anket, çalışanların yarısından fazlasının rakip bir şirkette daha iyi bir teklif sunulursa işlerini bırakmaya istekli olduğunu ortaya koydu. Çalışanlar, maaş artışının olmamasının performans endekslerini ve morallerini olumsuz etkilediğini ve onları başka yerlerde daha iyi fırsatlar aramaya yönelttiğini belirtti.
Microsoft’un yapay zeka departmanı çalışanları, elde edilen bir elektronik tabloya göre, eve daha büyük bir çek götürüyorlar. İş İçeriden Microsoft çalışanlarının maaş aralıkları hakkında karmaşık ayrıntılar sunuyor. Bu şaşırtıcı değil; Microsoft tamamen gaza basıyor ve AI’da frene basmıyor, özellikle de OpenAI’nin teknolojisine milyarlarca dolarlık yatırım yaptıktan ve bunu teknoloji yığınına entegre ettikten sonra.
Tabloya göre, Microsoft’un yeni AI departmanındaki ortalama bir Yazılım Mühendisi 377.611 dolara kadar kazanıyorBu en az 120.000 dolar Daha Microsoft’un Azure ve Bulut bölümündeki bir çalışanın ortalama maaşından daha fazla.
Yapay zeka odaklı Microsoft
Bildiğiniz üzere Microsoft, şirketin iç yeniden yapılanma stratejisinin bir parçası olarak, Bing, Edge ve Copilot gibi ürünlerin öncülüğünde yapay zeka alanında erken bir liderlik elde etmek amacıyla yeni yapay zeka bölümünü yönetmesi için DeepMind ve Inflection’ın kurucu ortağı Mustafa Süleyman’ı işe aldı.
Tablonun gerçekliği en iyi ihtimalle zayıf kalsa da, Microsoft’un AI ile geleceğe yönelik vizyonunun bir resmini çizebilir. Ayrıca, bazı çalışanların çabaları için yeterince değer görmediklerini hissetmelerine ve sonuç olarak performans endekslerini etkilemelerine neden olabileceği için çalışanlar arasında bir çekişme konusu da olabilir.
Maaşlardaki büyük eşitsizliğin yanı sıra, Microsoft’un Teams sohbet uygulaması şemsiyesindeki bazı çalışanları Copilot temalı projelere yardımcı olmak için AI departmanına transfer ettiği bildirildi. İlginç bir şekilde, şirket kullanıcılara yeni Copilot deneyimleri göndermeyi bırakma planlarını duyurdu ve zamanı mevcut deneyimleri geliştirmek ve iyileştirmek için kullanacağını belirtti.
İLGİLİ: Microsoft, çalışan maaşlarındaki dondurmayı sonlandıracak
Başka yerlerde, yatırımcılar Microsoft’un yapay zekaya yaptığı aşırı harcama ve yatırım konusunda endişelerini dile getirdiler ve gelir ve kar elde etmek için net bir yol belirlemeyi zor buluyorlar. Ancak, piyasa analistleri ve uzmanlar Microsoft’un yapay zekaya erken yatırım yapması ve benimsemesinin piyasa değerini artırdığını ve bu yılın başlarında Apple ve NVIDIA’nın önünde dünyanın en değerli şirketi haline geldiğini söylüyor.
Microsoft’un son İş Trendi Endeksi raporuna göre, çoğu şirket yöneticisi yalnızca yapay zeka yeteneği olan profesyonelleri işe alacak. Yöneticiler, şirketlerindeki boş pozisyonları dolduracak yetenek eksikliğinden endişe duyduklarını ve bunun “LinkedIn üyelerinin profillerine Copilot ve ChatGPT gibi yapay zeka becerileri eklemesinde 142 kat artışa” yol açtığını belirttiler.