Hindistanlı eğitim teknolojisi devi Unacademy, pandemi sonrası ülke genelinde okulların yeniden açılmasından bu yana gerçekleştirdiği bir dizi işten çıkarmanın sonuncusu olarak yaklaşık 250 çalışanını işten çıkarıyor.
2021’deki son finansmanında 3,4 milyar dolar değerinde olan Bengaluru merkezli girişim, duruma aşina bir kaynağa göre temel rollerde (pazarlama, iş ve ürün) 100 ve satışta yaklaşık 150 kişiyi işten çıkarıyor. Bu yeni işten çıkarmalar, Unacademy’nin 2022’nin ikinci yarısından bu yana yaklaşık 2.000 kişiyi işten çıkaracağı anlamına geliyor.
Unacademy sözcüsü işten çıkarmaları doğruladı ancak kaç kişinin etkilendiğine dair ayrıntı vermedi.
Destekçileri arasında General Atlantic, SoftBank ve Peak XV’in bulunduğu Unacademy, yeniden yapılandırma çalışmasının girişimin karlılığa ulaşma hedefine ulaşmak için “gerekli” olduğunu söyledi.
Konuya yakın iki kaynağın verdiği bilgiye göre, işten çıkarmalar Unacademy’nin Orchid International okul zincirinin ana şirketi olan K12 Techno ile olası bir birleşme için görüşmeler yürüttüğü bir dönemde gerçekleşti.
Edtech firmaları pandemi kilitlenmeleri sırasında küresel olarak patlama yaşadı, ancak okullar yüz yüze derslere geri döndükçe azalan kayıtlarla karşı karşıya kaldılar. Hindistan’da edtech endüstrisi başka bir aksilikle karşı karşıya: bir zamanlar ülkenin en değerli girişimi olan Byju’nun ani çöküşü.
Byju’nun en büyük dış yatırımcısı olan Prosus, geçen ay Hintli firmada artan sıkıntılar ve yönetim sorunları nedeniyle Byju’daki yüzde 9,6’lık hissesini sıfıra indirdiğini bildirmişti.
Hindistan’ın en rekabetçi sınavları için çevrimiçi kurslar sunan Unacademy, iki yıldır maliyetleri düşürürken aynı zamanda çevrimdışı merkezlere ve deneyimlere de genişliyor. Unacademy’nin kurucu ortağı ve CEO’su Gaurav Munjal, söz konusu Geçtiğimiz hafta X başlığında Hindistan’da faaliyet gösteren işletmeler için “çevrimdışı oyun”un şart olduğu belirtilmişti.
Ayrıca, 2021’de yeni kurulan şirketlerin sermaye topladığı değerlemelerin “şişkin” olduğunu söyledi. Şunları ekledi: “Bu piyasa düzeltmesi değil. Bu gerçek. 2021 öyle değildi.”
Ayrıca Byju’nun kurucusunun “kimseyi dinlememesi” nedeniyle başarısız olduğunu ileri sürdü.
“Kendini bir kaideye koydu ve dinlemeyi bıraktı. Bunu yapma,” diye yazdı Munjal. “Bunu asla yapma. Herkesi dinleme ama sana açık sözlü geri bildirimde bulunabilecek kişiler olsun.”