Eleştirel Tesla hissedarları milyarlarca dolar değerindeki tazminat paketi konusunda yıllardır CEO’ları Elon Musk ile tartışıyorlardı. Muhalifler bunun aşırı olduğuna inanıyor ve şikayette bulunuyor; önümüzdeki hafta bu konuda bir oylama daha yapılacak. Musk’ın kampı artık tehdit ediyor.

Bir CEO, altı şirket

Elektrikli otomobil üreticisinin başkanı Tesla, SpaceX, Twitter/X, xAi, Boring Company ve Neuralink’in CEO’su olduğu için Elon Musk aynı anda birden fazla düğünde dans ediyor. Birçok Musk hayranı buna hayran olsa da Tesla hissedarları 52 yaşındaki adamın dikkatini bu şekilde dağıtmasından pek memnun değil.

Musk’u eleştirenler, CEO’nun bu işi yalnızca para nedeniyle yaptığını ve günlük işleri pek umursamadığını çünkü örneğin kişisel olarak X ve xAI ile daha çok ilgilendiğini ve bunun da Tesla için ekonomik açıdan zor zamanlarda olduğunu söylüyor.

13 Haziran’da Tesla hissedarları tartışmalı ücret konusunda oy kullanacak; ABD eyaletindeki bir mahkeme daha önce paketin önceki haliyle ve karar alma sürecinin “son derece kusurlu” olduğuna karar vermişti. Yani ikinci bir oylama olacak ve bu sefer kesin bir karar çıkması gerekiyor.

Ancak ikinci oylamada bile hissedarların lehte oy kullanacağı kesin değil. Son zamanlarda ücret miktarına ilişkin şüpheleri dile getiren sesler giderek artıyor. Ancak artık Tesla yönetim ekibi bile Musk’ın maaş günü havasına giriyor.

“Elon bizim”

Nasıl Sınır Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (SEC) yapılan bir başvuruya atıfta bulunularak. Yazmak Raporlara göre Tesla CEO’su Robyn Denholm şöyle yazıyor: “Elon tipik bir yönetici değil ve Tesla da tipik bir şirket değil. Şirketlerin yöneticilerine alışılagelmiş ücretlendirme yöntemleri Tesla’da iyi sonuçlara yol açmayacak. Elon gibi birini motive etmek için başka bir şeye ihtiyaç var. “

Aksi takdirde Musk’ın şirkete sırtını dönebileceği riskinin bulunduğunu öne sürüyor: “2018’de fark ettiğimiz ve bugün de anlamaya devam ettiğimiz şey, Elon’un kesinlikle tek bir şeye sahip olmadığı: sınırsız zaman. Ve fikir sıkıntısı da yok. Her ikisinde de dünyada inanılmaz bir fark yaratabileceği diğer yerlerde. Bu fikirlerin, bu enerjinin ve bu sefer siz sahiplerimizin yararına Tesla’da olmasını istiyoruz. Ancak bu, karşılıklı saygıyı gerektirir.”

Denholm, Musk’ın halihazırda gezegendeki en zengin kişi olması nedeniyle “parayla ilgili olmadığını” vurguluyor ancak aynı zamanda 56 milyar dolar şeklinde “motivasyona” ihtiyacı olduğunu savunuyor. Bunu anlayabilirsiniz ama buna gerek yok.

Özet

  • Kritik Tesla hissedarları CEO Elon Musk ile tazminat paketi konusunda tartışıyor
  • Paketin karşıtları paketin aşırı olduğunu düşünerek dava açtı
  • Musk; Tesla, SpaceX, Twitter/X, xAi, Boring Company ve Neuralink’in CEO’sudur
  • Eleştirmenler, Musk’ın Tesla’nın günlük operasyonlarını pek umursamadığını söylüyor
  • Tartışmalı ücret 13 Haziran’da yeniden oylanacak
  • Mahkeme önceki karar alma sürecinin kusurlu olduğuna karar verdi
  • Tesla yönetim kurulu üyesi Robyn Denholm, motivasyon için yüksek ücret talep edildiğini savundu



genel-27