2023 yılı Capgemini için oldukça olumlu geçti. Dijital hizmet şirketi, 2023 yıllık sonuçlarında cirosunda %2,4 artış göstererek 22 milyar avroya ulaştı.
Ancak şirketin çalışanları bundan faydalanamadı: ortak basın açıklamasındaGrubu temsil eden tüm sendikalar, şirketin çalışanlarına yönelik maaş politikasını kınıyor. Son yıllık müzakereler başarısız oldu
- Restoran kuponlarının işveren payında yalnızca sınırlı bir artış
- Gece işçilerinin ücretlerinde artış
Basın bültenlerinde sendikalar, “Çalışanların bağlılıklarına saygılı maaş önlemlerinin bulunmaması hiçbir şekilde haklı gösterilmemiştir” güvencesini veriyor. Enflasyonun etkileriyle başa çıkamayacak kadar hızlı ve yetersiz olan yıllık toplu maaş müzakerelerini kınıyorlar.
CEO tazminatında bardağı taşıran son damla
Ve aynı zamanda sendikalar, “hissedarlara ödenen temettülerin ve Capgemini grubunun yöneticilerinin gelirlerinin sürekli olarak yeniden değerlenmesini” kınadılar. »
Hissedarların genel kurul toplantısında, 16 Mayıs’ta gerçekleşenAslında genel müdürün maaşı, %30 oranında artırılmak üzere yukarı doğru yeniden değerlendirildi. Bu patlayıcı gelişmeyi haklı çıkarmak için hissedarlar, yöneticinin maaşının CAC40 meslektaşlarının ortalamasından daha düşük olduğu gerçeğini öne sürdüler. Ve dört yıldır değişmediğini ve son olarak önümüzdeki dört yıl boyunca da değişmemesi gerektiğini.
Buna karşılık CGT farklı bölgelerde çok sayıda grev eylemi gerçekleştirdi. grup siteleri 4 Haziran Salı. Mayıs ayında da benzer başka hareketler yaşanmıştı.
Uzun vadeli eylem
Ve eğer CGT geçen ay bu maaş politikasına itirazda hâlâ yalnızdıysa, ortak basın açıklaması sorunun bugün grubu temsil eden tüm sendikalar tarafından gündeme getirildiğini doğruluyor. Mektuplarında yönetime “insan kaynakları yönetimi politikasını derhal gözden geçirmesi” çağrısında bulunuyorlar ve ay sonundan önce bir yuvarlak masa toplantısı düzenlenmesini talep ediyorlar.
Bu, maaş sorununun şirket çalışanları arasında kargaşaya neden olduğu ilk olay değil. 2022’deSendikalar tarafından hayal kırıklığı yaratan yıllık müzakerelerin ardından zaten çok sayıda grev organize edilmişti.