Mücadele eden EV girişimi Fisker, fon aramaya, satın almaya veya iflasa hazırlanmaya devam ederken hayatta kalabilmek için yüzlerce çalışanını işten çıkardı.
Birçok mevcut ve eski çalışana göre, şirket çarşamba günü herkesi evden çalışmaya yönlendirdiğinde, işçiler işten çıkarmaların geleceğinden şüpheleniyorlardı. İşten çıkarmalar Çarşamba sabahı yapılan genel toplantıda duyuruldu.
Kurucu ve CEO Henrik Fisker, çalışanlara, şirketin borçlu olduğu büyük yatırımcının ve yatırımcı adına çalışan yeniden yapılandırma şefinin, katılan çalışanların ifadesine göre daha fazla insanı bırakmak istediğini söyledi. Fisker, söz konusu dönüştürülebilir borç yatırımının arkasında nihai olarak kimin olduğunu hiçbir zaman açıklamadı, ancak iki çalışana göre Henrik Fisker, Çarşamba günkü toplantıda işten çıkarmaları tartışırken Heights Capital Management’a atıfta bulundu. Heights Capital Management, finansal hizmetler devi Susquehanna International Group’un bir iştirakidir.
Bir çalışanın TechCrunch’a söylediğine göre bundan sonra insanlar “sinek gibi düşmeye başladı”.
Mevcut ve işten çıkarılan bir çalışan, şirkette yalnızca 150 kişinin kaldığını tahmin ediyor.
Fisker zaten birkaç kez işten çıkarma sürecinden geçti. Şubat ayında %15 oranında kesinti açıklamıştı. Düzenleyici bir dosyaya göre Fisker, 19 Nisan itibarıyla 1.135 kişiyi istihdam ediyor. Bu işgücü sayıları, Nisan ayı sonundaki bir dizi işten çıkarmanın ardından ve Çarşamba günkü kesintilerden önce Mayıs ayı sonlarında yaşanan bir dizi işten çıkarmanın ardından bilinmeyen bir miktarda azaldı.
Fisker yorum talebine hemen yanıt vermedi. Yeniden yapılanma görevlisi John DiDonato da yorum talebine hemen yanıt vermedi. DiDonato daha önce 29 Nisan’da Kaliforniya İstihdam Geliştirme Departmanına, TechCrunch tarafından elde edilen belgelere göre şirketin “işletme nakit gereksinimlerini karşılayamaması” durumunda 28 Haziran’da 300’den fazla işçiyi işten çıkarmayı planladığını söylemişti.
Kaynaklara göre, yaygın kesintilere rağmen Henrik Fisker görüşme sırasında kasvetli ama kararlı bir ton sergiledi. Bir noktada, şirketin “harika bir şey” inşa ettiğini ve tek EV’sini (Ocean SUV) satın almak isteyenlere satmaya devam edeceğini belirtti.
Ayrıca toplantıya katılan bir kişinin ifadesine göre, şirket yeniden faaliyete geçtiğinde işten çıkarılan işçilerin yeniden işe alınacağını da öne sürdü.
Pek çok işçi, başlangıçta Teams veya Outlook gibi Microsoft hizmetlerine erişimlerini kaybettikten sonra işten çıkarıldıklarını öğrendi. Günün ilerleyen saatlerinde bazı çalışanlar, resmi olarak bir haftalık kıdem tazminatı ile işten çıkarıldıklarını bildiren bir e-posta aldı. İşten çıkarılan çalışanlar, LinkedIn’deki gönderilerinde benzer ayrıntıları yineledi.
Bu yeni işten çıkarmalar, Fisker’de aylarca süren sıkıntıların ardından ve şirketin Ocean SUV’un tam ölçekli teslimatlarına başlamasından bir yıldan kısa bir süre sonra gerçekleşti.