TechCrunch’ın edindiği bilgiye göre, aday bulmak için yapay zekayı kullanan 8 yıllık işe alım girişimi SeekOut, perşembe günü iş gücünün yaklaşık %30’unu işten çıkardı.
SeekOut’un CEO’su Anoop Gupta ve CTO’su Aravind Bala, çalışanlara yazdıkları bir mektupta, “Son zamanlarda, 1 dolar kazanmak için yaklaşık 2 dolar harcıyoruz ve bu geçen mali yılda önemli miktarda nakit kaybı yaşadık” diye yazdı. “Maalesef bizi sürdürülebilir bir yola sokmak için önemli miktarda çalışan azaltımı yapmamız gerekiyor.”
Bu, Seattle merkezli girişimin ikinci kez işten çıkarılışı oluyor. SeekOut Ekim ayında 16 çalışanını işten çıkardıGeekWire’ın raporuna göre bu, o zamanki işgücünün yaklaşık %7’si anlamına geliyordu. Rapora göre, Ekim ayındaki personel kesintilerinin ardından şirketin yaklaşık 200 çalışanı vardı.
Mektupta, şirketin müşteriler üzerinde en büyük etkiyi yaratacak ve işe değer katacak daha az girişime yeniden odaklanma ve öncelik verme kararı aldığı belirtildi.
“Bu azaltım, finansal konumumuzu güçlendirmeyi ve yetenek kazanma ve yönetim segmentlerinde rekabet üstünlüğümüzü korumayı amaçlayan stratejik bir önlemdir. SeekOut’un Genel Danışmanı ve Gizlilik Baş Sorumlusu Sam Shaddox, TechCrunch’a bir e-postada şunları söyledi: Ayrılan çalışanlar kapsamlı destek alıyor.”
SeekOut out, en son Ocak 2022’de Tiger Global liderliğindeki C Serisi turda 115 milyon dolar topladığında 1,2 milyar doların üzerinde değere ulaşmıştı. O zamanlar şirketin geliri yılda %300 büyüyordu ve yıllık yinelenen geliri (ARR) 25 milyon ila 50 milyon dolar arasında değişiyordu.
Ancak işe alım ortamı o zamandan bu yana önemli ölçüde değişti. Teknoloji gibi alanlarda yetenek bulmak, artan faiz oranı ortamında çok daha kolay hale geldi ve bu da hem büyük şirketlerin hem de yeni kurulan şirketlerin kârlılıklarına daha fazla dikkat etmelerine yol açtı.
Alphabet ve Meta gibi teknoloji devleri, 2022 ve 2023 boyunca binlerce işçiyi işten çıkardı. Bu trend, kaçınılmaz olarak SeekOut’un işine zarar verdi: Şirketin yazılımı, teknoloji, ilaç, havacılık, uzay, savunma ve bankacılık gibi sektörlerdeki büyük şirketlerin “zor işlerin” tanımlanmasına yardımcı oluyor. bulmak” ve çeşitli adaylar.
SeekOut’un diğer yatırımcıları arasında Madrona Venture Group, Mayfield ve GV yer alıyor.