“Liderler yapay zekayı kullanmanın bir iş zorunluluğu olduğu konusunda hemfikir olsalar da ve birçoğu yapay zeka becerisine sahip olmayan birini bile işe almayacaklarını söylese de, şirketlerinin yapay zekayı geniş çapta uygulamaya yönelik bir vizyona ve plana sahip olmadığına da inanıyorlar; Microsoft’un Copilot genel müdürü ve Work Lab Kurucu Ortağı Colette Stallbaumer, önceden kaydedilmiş bir brifingde, yapay zeka ataletinde sıkışıp kaldıklarını söyledi.
Stallbaumer, “Deneysellikten iş dönüşümüne geçerek herhangi bir teknoloji kesintisinin en zor kısmına geldik” dedi.
Analistler, yapay zekanın potansiyeline açık bir ilgi olmasına rağmen birçok işletmenin büyük dağıtımlar konusunda dikkatli bir şekilde ilerlediğini söylüyor.
Creative Strategies’in başkanı ve baş analisti Carolina Milanesi, “Çoğu kuruluş test etme ve uygulamaya koymayla ilgileniyor ancak en fazla getiriyi nereden ve nasıl elde edeceklerinden emin değiller” dedi.
Milanesi, güvenliğin en büyük endişelerden biri olduğunu söyledi ve “bu çözülene kadar kuruluşların erişimi kapatması daha kolay.”
The Josh Bersin Company’nin kurucusu ve CEO’su Josh Bersin, şirketler yapay zekayı uygulamaya başladıkça BT ekiplerinin önemli taleplerle karşı karşıya kaldığını söyledi. GenAI araçlarını dağıtmak, veri kalitesi ve güvenlik standartlarının yürürlükte olmasını sağlamanın yanı sıra “Avrupa Yapay Zeka Yasası konusunda hız kazanma, yönetişimi uygulama ve mümkünse satıcılar ve araçlarda standartlaşmaya yardımcı olma” sorumluluğunu da BT personeline yüklüyor. dedi.