Sosyal medyada paylaşılan etkilenen çalışanların raporlarına göre, Google’ın Mayıs ayındaki yıllık I/O geliştirici konferansı öncesinde teknoloji devi Flutter, Dart, Python ve diğerleri gibi önemli ekiplerdeki personelini işten çıkardı. Google, işten çıkarmaları TechCrunch’a doğruladı ancak belirli ekipleri, rolleri veya kaç kişinin işten çıkarıldığını açıklamadı.
Bir Google sözcüsü, “Söylediğimiz gibi, şirketimizin en büyük önceliklerine ve önümüzdeki önemli fırsatlara sorumlu bir şekilde yatırım yapıyoruz” dedi. “2023’ün ikinci yarısından 2024’e kadar bizi bu fırsatlara en iyi şekilde konumlandırmak amacıyla, bazı ekiplerimiz daha verimli olmak ve daha iyi çalışmak, katmanları kaldırmak ve kaynaklarını en büyük ürün önceliklerine göre hizalamak amacıyla değişiklikler yaptı. Bu sayede, bürokrasiyi ve katmanları azaltırken, çalışanlara en yenilikçi ve önemli ilerlemelerimiz ve en büyük şirket önceliklerimiz üzerinde çalışma fırsatı vermek için yapılarımızı basitleştiriyoruz.”
Şirket, işten çıkarmaların şirket çapında olmadığını, normal iş akışının bir parçası olan yeniden yapılanmalar olduğunu açıkladı. Bize, durumdan etkilenen çalışanların Google’daki diğer açık pozisyonlara başvurabilecekleri söylendi.
İçinde bir X gönderisiFlutter ve Dart’tan bir Başbakan, işten çıkarmaların “birçok takımı” etkilediğini ve “birçok harika projenin insan kaybettiğini” söyledi.
“Üzgünüz ama hâlâ giriş/çıkış ve ötesi konusunda yoğun çaba harcıyoruz” yazdı Google PM Kevin Moore Reddit’teki Flutter geliştirme topluluğunda Flutter ve Dart’ın diğer takımlardan daha fazla veya daha az etkilenmediğini ekledi. “Projeye, ekibe ve birlikte oluşturduğumuz muhteşem ekosisteme ÇOK önem vereceğinizi biliyoruz. Gerginsin. Anladım. Anladık. Flutter ve Dart’a bahis oynuyorsunuz. Ben de öyle. Google da öyle” dedi.
Google ayrıca TechCrunch’a Flutter’ın bu yıl I/O’da paylaşacağı yeni güncellemelerin olacağını söyledi.
Reddit’teki ayrı bir gönderide, başka bir yorumcu İşten çıkarmalardan etkilenen Python ekibinin dahili Python çalışma zamanlarını ve araç zincirlerini yöneten ve OSS Python ile çalışan kişiler olduğunu belirtti. Bu gruba dahil olanların “birden fazla mevcut ve eski çekirdek geliştirici ve yönetim konseyi üyesi” olduğunu söylediler.
Bu arada diğerleri Y Combinator’ın Hacker News’inde bir Python ekibi üyesinin şunları paylaştığını paylaştı: detaylı teknik alanda kendilerine özel görevler verdiklerini belirterek, yıllardır işlerin çoğunun 10’dan az kişiyle yapıldığını kaydetti. Başka bir Hacker News yorumcusu, Python ekibindeki ilk yıllarının, güçlü bir Python stratejisine sahip olmamaktan kaynaklanan dahili teknik borcu ödemekle geçtiğini söyledi.
“…yetersiz kadroya rağmen, iş/yaşam dengesini koruma ve işe ‘sprint değil maraton’ yaklaşımı sağlama konusunda son derece iyi yöneticilerimiz vardı. Başka bir yorumda da söylediğim gibi, bu şimdiye kadar sahip olduğum en iyi iş ve bunu çok özleyeceğim” dediler. yazdı.
“Python, Google’da yaygın olarak kullanılan ilk dillerden biriydi. Bu, bir dil ekibine sahip olan son büyük arka uç dildi,” diye belirtti kullanıcı gpshead.
Google, çalışan sayısını ayrıntılı olarak açıklamamasına rağmen, Google’daki bazı işten çıkarmalar 24 Nisan’da sunulan bir WARN bildiriminde doğrulanmış olabilir. WARN veya Kaliforniya İşçi Düzenleme ve Yeniden Eğitim Bildirim Yasası, 100’den fazla çalışanı olan işverenlerin 60- İşten çıkarmalardan bir gün önce bildirimde bulunulması. Başvuruda Google, Sunnyvale’deki üç lokasyonda toplam 50 çalışanı işten çıkaracağını söyledi.
Python araçlarının yapay zekada oynadığı rol göz önüne alındığında, sosyal medyada yorumcular özellikle Python’daki işten çıkarmalarla ilgili endişelerini dile getirdi. Ancak diğerleri, Google’ın Python ekibini ortadan kaldırmadığını, bu ekibin yerine Münih merkezli başka bir grup getirdiğini belirtti – en azından Python Yönlendirme Konseyi üyesi Thomas Wouters’ın Mastodon’daki bir gönderisine göre.
“Yöneticiniz de dahil olmak üzere doğrudan birlikte çalıştığınız herkesin işten çıkarıldığı zor bir gün; kusura bakmayın, ‘rolleri azaltıldı’ ve sizden onların yerine geçecek kişileri işe almanız isteniyor, insanlara tam da aynı rolleri üstlenmeniz söylendi. bundan hiç memnun olmayan farklı bir ülke” dedi. söz konusu Geçen Perşembe bir Mastodon gönderisinde.
Google, etkilenen tüm çalışanlara, yerel gereksinimler doğrultusunda, Google’da veya başka yerlerde farklı roller aramaları, işten çıkarma hizmetlerine erişim ve kıdem tazminatına erişim sağlamaları için zaman tanıyarak destekleyeceğini söyledi.