Toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarının uluslararası film endüstrisi üzerindeki etkisine ilişkin yeni bir araştırma, Britanya, Almanya ve Kanada endüstrilerinde kadınların temsilinde bir miktar iyileşme olduğunu gösteriyor ancak ilerleme yavaş.
“Resmi Yeniden Çerçevelemek” çalışmasının sonuçları Salı günü Berlin Film Festivali’nde sunuldu. Uluslararası ve çok disiplinli bir araştırma ekibi cinsiyetin etkisini inceledi
2005 ve 2020 yılları arasında üç ülkenin film endüstrilerinde eşitlik politikaları (GEP). Çalışma ayrıca, çeşitlilik standartlarının devlet finansmanı almak için bir gereklilik olması gibi farklı politikaların etkisine dair kanıtlar bulmak amacıyla 34 ülkeden 12.000 filmi inceledi.
Rapor, ülkelerin film sektörlerinde çalışan kadınlarda ve cinsiyet azınlıklarında bazı küçük sayısal iyileşmeler tespit etse de, rapordaki ilerleme kısmen yeni GEP politikalarına atfedildi, ancak sonuçlar sevindirici değildi. Kilit yaratıcı pozisyonların ve “ağ elitlerinin” safları hala erkeklerin hakimiyetindeydi. Almanya’da ortalama olarak tüm önemli yaratıcı pozisyonların yüzde 74’ü ve ağ seçkinlerinin yüzde 86’sı erkekti. Birleşik Krallık’taki rakamlar sırasıyla yüzde 78 ve yüzde 81 idi. Kanada’da yüzde 77 ve yüzde 82 seviyesindeydi.
“Mevcut ilerleme hızıyla, kadınların temel yaratıcı pozisyonların yüzde 50’sini işgal ettiği toplumsal cinsiyet eşitliğine Kanada’da yalnızca 2215 yılında (yani neredeyse 200 yıl içinde), Birleşik Krallık’ta 2085’te (60 yıldan fazla bir süre sonra) ulaşılabilecek. ) ve Almanya’da 2041’de (15 yıldan fazla bir sürede)” raporda yer aldı.
Raporun yazarlarından biri olan Alberta Üniversitesi’nden ağ analizi uzmanı Profesör Deb Verhoeven, araştırmanın GEP politikalarının sadece sayısal temsili hedeflemenin yanı sıra sistemik sorunları da ele alması gerektiğinin altını çizdiğini söyledi. Verhoeven, “Film endüstrilerinin sadece daha fazla kadına değil, aynı zamanda doğru pozisyonlarda kadınlara da ihtiyacı var” dedi.
Verhoeven şunu belirtti: “Kadınlar ve toplumsal cinsiyet azınlıkları tarafından elde edilen mütevazı kazanımlar erkeklerin pahasına olmadı [but] erkeklerin yerinden edilmesinden ziyade endüstrinin genişlemesinin sonucu olarak ortaya çıkmıştır.”
Raporda, “güçlü hesap verebilirlik mekanizmaları, mali teşvikler ve sektör değişimini aktif olarak yönlendirme yeteneği” ile daha fazla ve daha iyi GEP politikaları çağrısında bulunuldu.
Glasgow Üniversitesi’nden politika analisti Profesör Doris Ruth Eikhof, “Şimdiki görev, endüstri uygulamalarına ulaşan ve hesap verebilirlik yaratan politikaları yaygınlaştırmaktır” dedi. “Kadınları ‘kusurlu’, deneyim ve güven eksikliği olarak görmenin ihtiyacımız olan sistemik değişimi getirmeyeceği de açık. Kadınların sadece sektörün tamamında değil, film endüstrisinde de etkili pozisyonlara erişmeleri gerekiyor.”
İndirebilirsin tam “Resmi Yeniden Çerçevelemek” buraya rapor ver.