Amazon’un var federal iş kanunlarının çiğnenmesi defalarca ve defalarca suçlandı korkunç işveren. Bu nedenle, e-ticaret devinin, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun “anayasaya aykırı” olduğunu iddia etmek için diğer korkak şirketlerin korosuna katılması, kelimenin tam anlamıyla kimseyi şaşırtmamalı.
NLRB, 1935’te kuruldu Büyük Buhran’ın ardından, ülkenin çalışma yasalarını uygulayarak işçileri kurumsal suiistimallerden korumakla görevli hükümet kurumudur. Dolayısıyla söz konusu yasaları sürekli ihlal eden Amazon’un böyle bir devlet kurumunun var olması gerektiğini düşünmediğini takip ediyor.
Perşembe günü açılan bir davada Amazon, NLRB’nin “anayasaya aykırı” olduğunu ve şu anda şirketi çok sayıda iş ihlali nedeniyle araştıran kurumun haklarını ihlal ettiğini iddia etti. Amazon özellikle ajansın Beşinci Değişiklik’teki yasal süreç hakkını ihlal ettiğini savundu. Eğer hatırlayacaksan, Beşinci Değişiklik bireyleri, yani insanları, bir suçla itham edildiklerinde belirli korumalardan mahrum kalmaktan korumak için tasarlandı. Amazon, çalışanlarına bok gibi davrandığı iddiasıyla soruşturma sırasında bir tür anayasal adaletsizliğe maruz kaldığını ileri sürüyor gibi görünüyor. Ayrıca Amazon, NLRB’nin yapısı itibarıyla Anayasa’dan koptuğunu ileri sürdü. Başvuruda şunlar belirtiliyor:
“NLRB’nin yapısı güçler ayrılığını ihlal ediyor, çünkü İdare Hukuku Hakimleri en az iki katman ‘dava için’ görevden alınma korumasıyla başkanlık denetiminden izole ediliyor, dolayısıyla Amerika Birleşik Devletleri Anayasası’nın II. Maddesinde öngörülen yürütme yetkisine engel oluyor. ..”
Tbh, bunun ne anlama geldiğinden tam olarak emin değilim. Tek duyduğum şu: Beni saçmalıklarım yüzünden arayıp duran federal kurumdan hoşlanmıyorum ve bunun ortadan kalkmasını diliyorum. Amazon, son zamanlarda bu argümanı öne süren birkaç şirketten sadece biri. Diğer suçlular Trader Joe ve Elon Musk’ın SpaceX’i dahil.
Bu kulağa çok çılgın bir hukuk teorisi gibi geliyorsa, işçi hareketine yakın insanlar özellikle daha fazla endişeli. Yardımcısı Haberleri Seth Goldstein’dan alıntılarŞirketteki sendikalaşma çabaları nedeniyle işten atılan birkaç Amazon işçisini temsil eden avukat şunları söyledi:
“Bütün süreci çökertmek ve örgütlenmemizi imkansız hale getirmek istiyorlar çünkü yaptıkları işte başarılı olurlarsa yönetim kurulu herhangi bir karar alamayacak. Her şeye gidiyorlar. Trump’ın seçileceğini düşünüyorlar; 2024 seçimlerinin de bununla ilgili olması gerekiyor.”
Aralık ayında NLRB buna karar verdi Amazon, 2022 yılında şirketin New York’taki deposunda sendika kurmaya çalışan işçileri tehdit ederek ve “sorgulayarak” federal çalışma yasalarını çiğnemişti. CNBC Amazon’un “Şantiyedeki dinlenme odalarında dağıtılan ve çalışanların örgütlenme faaliyetlerini denetleyen çalışanların düzenleme broşürlerine yasadışı bir şekilde el konuldu.” Şirket, iş kanunu ihlalleriyle ilgili olarak 250’den fazla NLRB şikayetiyle karşı karşıya kaldı. Reuters notları.
Gizmodo yorum yapmak için Amazon’a ulaştı ve yanıt vermesi halinde bu yazıyı güncelleyecek.