Büyük Geri Dönüş burada. Bu ifade, Big Tech’in George Floyd cinayetinden kısa bir süre sonra uygulamaya konulan çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) programlarından bazılarını kesmeye başlamasına gönderme yapıyor. Yakın zamanda Zoom şunu duyurdu: DEI ekibini işten çıkardı. Google ve Meta’nın fon ayırmaya başladı DEI programları ve Siyahi kuruculara sağlanan finansman azalmaya devam ediyor. DEI programlarını hedef alan davalar açıldı ve bu durum şirketleri artık milyarderler varken katılım çabalarını gizlemeye zorluyor. X üzerinde tartışıyoruz DEI girişimlerinin ayrımcı olup olmadığı hakkında.
Bu yılın DEI için bir dönüm noktası olacağı açık, özellikle de eyaletler pozitif ayrımcılığı yasaklamaya devam ederken ve başkanlık seçimi çok yakında. Teknolojinin devam eden DEI tepkisine ilişkin gelişmelerden haberdar olmak için okumanız gereken tüm hikayeler burada.
Bu liste güncellenecektir, bu nedenle tekrar kontrol etmeye devam edin.
AAER ve Korkusuz Fon davası hakkında bilgi edinin
Ağustos 2023’te, eğitimde olumlu ayrımcılığın kaldırılmasına yardımcı olan Edward Blum tarafından kurulan Amerikan Eşit Haklar İttifakı (AAER), Siyah kadınlara işletme hibeleri sunduğu için girişim fonu Fearless Fund’a karşı dava açtı. AAER, bağışın beyaz ve Asyalı Amerikalı kuruculara karşı ayrımcılık yaptığını iddia etti. Fon ve AAER davayla mahkemede mücadele ediyor ve şu anda Fearless Fund’ın daha fazla Siyah kadına hibe vermesi yasaklandı.
Açık instagramFonun CEO’su Arian Simone, olası taahhütlerde milyonlar kaybettiği ve personel kesintileri, düşük nakit akışı, pahalı yasal faturalar ve tehdit mektuplarıyla karşı karşıya kaldığı için davanın fona mali açıdan zarar verdiğini söyledi. Ancak davanın etkisi, tek bir fonu etkilemekten çok daha derinlere gidebilir ve ekosistem genelinde dalgalanma etkileri yaratabilir.
Ancak dava edilen tek kişi Korkusuz Fon değil. Küçük İşletme İdaresi, Azınlık İşletme Geliştirme Ajansı ve hatta Hello Alice gibi daha küçük şirketler, çeşitli hibe programları uygulamaya çalıştıkları için hedef alınıyor ve dava ediliyor.
Eleştirmenlerin DEI hakkında neler söylediğini okuyun
DEI karşıtı söylem çarpıcı biçimde arttı. Elon Musk, Peter Thiel ve Y Combinator kurucusu Paul Graham gibi girişimdeki pek çok büyük isim DEI’ye karşı hislerini paylaşırken, Mark Cuban gibi yalnızca birkaç kişi DEI’ye destek verdiğini ifade etti. Bu bölünmenin sürmesi kaçınılmaz ve milyarderler fikirlerini duyurmak için güçlerini ve nüfuzlarını kullanmaya devam ettikçe daha da derinleşecek.
Aynı zamanda gerçekten değişmeye ve daha kapsayıcı olmaya çalışan birçok kişi var. Ancak değişim zaman alıyor ve verilen sözlerin bazıları henüz yerine getirilmedi.
Hükümetlerin DEI’yi nasıl ele aldığını okuyun
California geçen yıl eyaletteki risk sermayesi şirketlerinin destekledikleri kurucuların çeşitlilik dağılımını açıklamasını zorunlu kılacak bir yasa tasarısını kabul etti. Bazıları tasarıyı şeffaf olmayan bir sektörde ilerleme olarak müjdeliyor.
Ancak Kaliforniya çeşitliliği ele almak isteyen tek eyalet değil. Massachusetts, işyeri yasalarını girişim sektörünü de kapsayacak şekilde genişletecek bir yasa tasarısını geçirmeyi düşünüyor; New York City’deki girişim firmaları, daha fazla çeşitliliği destekleyecek bir ittifak oluşturmak için gayri resmi olarak bir araya geldi. Bu girişimlerin etrafında heyecan var ama aynı zamanda bazı tereddütler de var.
Kongre Siyah Grubunun eş başkanı olan Temsilci Emanuel Cleaver, bağış yatırımlarını daha şeffaf hale getirecek bir yasa tasarısını Kongre’den geçirmeye çalışıyor. Bir engelle karşılaştı ve ülkedeki birkaç eğitim kurumunun kendisine ve çabalarına karşı açıkça “kötü” davrandığını söyledi.
Pek çok kişinin olumlu ayrımcılık tedbirlerini yasaklaması nedeniyle DEI, kırmızı eyaletlerde önemli bir sorun haline geldi. Pek çok teknoloji merkezi aslında sadece mavi şehirlerden oluşuyor; bu da kırmızı veya daha muhafazakar eğilimli eyaletlerdeki daha liberal eğilimli şehirler anlamına geliyor. Bunlar arasında Tulsa, Atlanta, Miami ve Austin yer alıyor ve hepsi de teknolojiyi Körfez Bölgesi dışındaki insanlar için daha erişilebilir hale getirmeye yardımcı olma konusunda ön saflarda yer alıyor. Peki onları yöneten devletler tüm bu ilerlemeye hançer mi koyacak?
Örneğin Vali Ron DeSantis, DEI karşıtı önlemlerin alınmasında lider konumda. Kitap yasaklamasından konuşma kısıtlamalarına kadar, kendisi aynı zamanda ESG yatırımlarını hedef alan ve Florida eyaletindeki çeşitli fon yöneticilerini etkileyebilecek bir hamle öneren birkaç validen biri.
Ulusal düzeyde, Kongre Siyah Grubu (CBC), teknolojide olup bitenler hakkında daha fazla bilgi edinmeye başladı. Yakın zamanda OpenAI ve Çalışma Bakanlığı’na, teknoloji endüstrisinin bu süre zarfında Siyahi yetenekleri nasıl desteklemeye çalıştığını görmek için mektuplar yazdı.
OpenAI aslında CBC’ye yanıt verdi ve sonrasında ne olduğuna dair bilgi sahibi olduk.
En son DEI finansman verilerini okuyun
Siyahi kuruculara sağlanan fonlar 2020’den bu yana azalmaya devam etti ve geçen yıl da farklı değildi.
Yurt dışından DEI görünümünü okuyun
Yurt dışındaki endüstriler, dışlanmış kuruculara nasıl davranıldığı da dahil olmak üzere, gözlerini ABD’ye çeviriyor. Küresel girişim ekosistemlerinin DEI’yi nasıl ele aldığı ve ABD’deki ilerleme hakkında neler söylediği konusunda güncel kalın
Fransa, Siyah Kurucular için son derece zorlu bir ekosistemdir. Ülkenin siyahi insanlar için en anlaşılmaz girişim ortamlarından birinde nasıl gezindiğini öğrenin.
Bu arada Birleşik Krallık, siyahi kuruculara yönelik finansman konusunda büyük ilerleme kaydetti.