Snap, şirket dijital reklam pazarındaki düşüşlerle mücadele etmeye devam ederken çalışanlarının yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkarmayı planlıyor. Şirketin 2023’ün başında yaklaşık 5.300 çalışanı vardı. Snap, daha önce 2022’de personelinin yüzde 20’sini işten çıkarmıştı ve 2023’te ise yüzde 3 gibi daha küçük bir kesinti yapmıştı.
Snap, temel sosyal ağ ürününün ötesine geçmekte zorlandı. Artırılmış gerçeklik gözlükleri hiçbir zaman geniş çapta kullanıma sunulmadı ve selfie drone gibi diğer donanım projeleri lansmandan kısa bir süre sonra hurdaya çıkarıldı. Snapchat’te piyasaya sürülen TikTok benzeri Spotlight ve Snapchat Plus abonelik hizmeti gibi ürünler bile şirketin umduğu hızda büyümeyi başaramadı.
Bu arada şirket, son yıllarda diğer teknoloji ve medya şirketleriyle aynı zorluklarla karşı karşıya kaldı: küçülen bir reklam pazarı ve Apple’ın iOS’ta kullanıcı takibine ilişkin sınırlamalarıyla baş etme zorlukları. Şirketin geliri 2023’ün üçüncü çeyreğinde arttı ancak bu, iki çeyreklik düşüşün ardından geldi. Snap’in 2023’ün dördüncü çeyreğine ilişkin kazançlarını yarın öğleden sonra açıklaması planlanıyor.
Snap, işten çıkarmaların nereye odaklanacağını söylemedi. Şirket, kesintilerin amacının “işletmemizi en yüksek önceliklerimize göre en iyi şekilde konumlandırmak ve zaman içinde büyümemizi desteklemek için kademeli yatırım yapma kapasitesine sahip olmamızı sağlamak” olduğunu söyledi. Şirket, kıdem tazminatı ve ilgili maliyetlere 75 milyon dolara kadar harcama yapmayı bekliyor.
Snap’in CEO’su Evan Spiegel, 2024 için iddialı hedefler belirledi. Meslektaşım Alex Heath’in bildirdiği gibi şirket, günlük kullanıcı sayısını yaklaşık yüzde 17 oranında artırmayı, reklam gelirini yüzde 20 artırmayı ve mevcut 7 milyon olan Snapchat Plus abonelerini ikiye katlamayı umuyor. Ekim. Ancak şirket nakit tüketirken sürekli olarak kendi iç hedeflerini kaçırıyor.