Twitch, premium gelir paylaşımı programına (şu anda “Partner Plus Programı” olarak bilinen), 60/40 gelir paylaşımı sağlayacak ve mevcut seviyeye göre daha düşük yeterlilik gereksinimlerine sahip olacak ve erişimi daha küçük yaratıcılara genişletecek yeni bir seviye sunuyor.
Mayıs ayında başlayacak olan program, hem İştiraklere hem de Ortaklara açık olacak ve “Artı Programı” olarak yeniden adlandırılacak.
Amazon’un sahibi olduğu şirket ayrıca Çarşamba gününden itibaren, nitelikli ortaklar için 70/30’luk bölünmelerde yıllık 100.000 ABD doları tutarındaki sınırı kaldıracağını duyurdu. Mevcut program kapsamında, Partner Plus yayıncıları ilk 100.000 ABD Doları tutarındaki net abonelik gelirinin %70’ini, ardından da bundan sonraki gelirlerin %50’sini alıyor. Twitch, bir blog yazısında bu sınırın yayıncılar için “kazançları ve büyüme fırsatlarını sınırladığını” ve “caydırıcı rol oynadığını” kabul etti.
Twitch’in Para Kazanma Direktörü Mike Minton, duyurudan önce TechCrunch’a şunları söyledi: “Yayıncıların oldukça net olduğunu biliyoruz, daha yüksek gelir paylarına erişime sahip olmak onlar için bir önceliktir, bu nedenle Partner Plus programını ilk haliyle başlattık.” . “‘Hey, gerçekten büyük bir yayıncı olmalıyım’ diyen bazı geri bildirimler vardı. [to qualify],’ ancak bu güncelleme bunu büyük ölçüde değiştiriyor.”
Güncelleme, yalnızca 70/30 ayrımı için yeterlilik kriterlerini düşürmekle kalmıyor, aynı zamanda yayıncıların “ileriye doğru net bir yola sahip olması” için bir ara kademe de oluşturuyor.
Yeni 60/40 gelir paylaşımına hak kazanabilmek için yayıncıların art arda üç ay boyunca 100 Plus Puanlarını korumaları gerekiyor. Güncelleme aynı zamanda 70/30 oranına hak kazanma şartını da 350 Plus Puan’dan 300 Plus Puan’a düşürüyor. Her aylık ücretli abonelik puan toplamına dahil edilir, ancak bazı aboneliklere diğerlerinden daha yüksek puan değerleri atanır.
Bunlar kalıcı rakamlar değil ve gelecekte bunları değiştirerek toplumun ihtiyaçlarına hizmet etmek için çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.
Duyuru ayrıca bazı yayıncılar için hayal kırıklığı yaratan haberler de içeriyor. 3 Haziran’dan itibaren Amazon Prime üyeliğine dahil olan Prime Gaming abonelikleri, normal aylık aboneliklerle aynı gelir paylaşımından ziyade abonenin ülkesine bağlı olarak sabit bir ücretle ödenecek.
Twitch CEO’su Dan Clancy blog yazısında bu değişiklikten en çok etkilenmesi muhtemel yayıncıların 70/30 paylaşımına hak kazananlar olduğunu ve yıllık sınırın kaldırılmasının aylık gelir üzerindeki etkiyi telafi edeceğini söyledi. Şirket, oranları her yıl yayınlamayı ve güncellemeyi planlıyor.
Pek çok yayıncı, kalifikasyon kriterlerinin çok yüksek olması nedeniyle Partner Plus Programının içerik oluşturucuların çoğunu hariç tuttuğunu savundu. Program, Twitch’in bireysel yayıncılara reklam gelirine öncelik verme yönünde sunduğu 70/30 anlaşmasını kesmesinin ardından başlatıldı.
Program yayılmaya başladığında, daha küçük yayıncılar, özellikle hediye ve Prime aboneliklerinin toplam sayıya dahil edilmemesi nedeniyle aylık minimum 350 aboneye ulaşılamayacağından şikayetçi oldular. Twitch daha sonra kademeli abonelikleri hesaba katacak bir puan sistemi getirdi, böylece satın alma maliyeti daha yüksek olan yüksek kademeli abonelikler ağırlıklandırıldı. 1. Seviye abonelikler (4,99 USD) 1 puan, 2. Seviye abonelikler (9,99 USD) 2 puan ve 3. Seviye abonelikler (24,99 USD) 6 puan değerindedir.
Plus Programı herkese açık olmasına rağmen İştiraklerher iki seviyeye de hak kazanmanız garanti edilmez Ortak durum. Ortaklar, tutarlılığa dayalı izleme gereksinimlerini karşılamanın yanı sıra Twitch’in “editör değerlendirmesini” de geçmelidir.
Minton, “Para kazanma konusunda objektif ve net kriterler istedik” dedi. “Dolayısıyla, daha fazla içerik oluşturucunun erişebilmesini sağlamak için alt gereksinimleri korurken İş Ortağı koşullarını kaldırdık. Bu düzeyde tutarlı yayın yapmayan ancak yine de büyük topluluklar kuran bazı yaratıcılar var. Bu, Plus’a nasıl hak kazandıklarına dair güzel bir örnek. İş Ortağı olmaya uygun olmayabilirler ancak İş Ortağı olmak isteseler de istemeseler de her türden yaratıcıyı desteklediğimizden emin olmak istedik.”
Minton, yayıncıların Twitch’e olan hoşnutsuzluklarını dile getirdiğini kabul etti. Bazıları, daha düşük yeterlilik kriterleriyle daha yüksek gelir paylaşımı sunan YouTube ve Kick gibi diğer canlı yayın platformlarına yöneldi. Yayın topluluğunun para kazanma fırsatlarına ilişkin katkılarını değerlendirirken Minton ve Clancy, 70/30 gelir bölüşümünde 100.000 ABD doları sınırının kaldırılmasının platformda kalmayı teşvik edeceği konusunda hemfikirdi.
Minton, “Yayıncılar en azından anekdotsal olarak önceliklerini değiştirdikleri ve bunun sonucunda davranışlarını değiştirdikleri örnekler veriyorlardı” dedi. “Bu fırsatı değerlendirmek ve yayıncıların ilgi alanlarımızın uyumlu olduğunu, gelir ürünlerimizi kullanmaya devam etmek için motive olduklarını ve davranışlarını değiştirmediklerini hissetmelerini sağlamak istediğimizi ikimiz için de çok açık bir şekilde anladık.”
Güncellemelerin “tepkisel değişiklikler olmadığını”, ancak platformda para kazanmaya yönelik daha şeffaf bir çerçeve oluşturmanın kasıtlı bir parçası olduğunu açıkladı. Yayıncıların diğer platformlara geçmekle tehdit etmesi gibi “rekabet baskıları” şirket için “karar verme kriteri değil”.
Twitch geçen yıl büyük kesintiler yaptı ancak kâr elde etmekte zorlanıyor. Şirket bu ayın başlarında işgücünün %35’ini, yani yaklaşık 500 çalışanını işten çıkardı. Bu, Twitch’in bir yıldan kısa bir süre içinde yaptığı ikinci toplu işten çıkarmaydı. Geçtiğimiz ay, Güney Kore’deki hizmeti “yasaklanacak derecede pahalı” ağ ücretleri nedeniyle kapatma planlarını duyurdu.
Minton, Twitch’in maliyetleri düşürmeye yönelik son çabalarının yayıncılar için para kazanma seçeneklerinin genişletilmesiyle bağlantılı olduğu yönündeki herhangi bir imayı reddetti. Birisinin diğeri tarafından bilgilendirildiğini ancak Prime abonelik ödemelerinde ve Plus Programında yapılacak değişikliklerin aylardır üzerinde çalışıldığını söyledi. Sponsorluk fırsatlarının arttırılmasının da bir öncelik olmaya devam ettiğini ekledi.
“Burada oturup bu şeylerin bağlantılı olmadığını ama bağımsız olduğunu söylemeyeceğim, değil mi? Şirketi nasıl yönettiğimiz veya Dan’in sık sık önümüzdeki 50 yıl ve sonrasında burada olmamızdan emin olmaktan bahsettiği gibi, uzun süredir devam eden bir konu ve tabii ki gelir paylaşımları da bunun bir parçası,” dedi Minton. “Bu, yayıncılar için pastanın boyutunu artırmaya yönelik gerçekten önemli, diğer odak noktamızdan bağımsız.”