Google geçen yıl yaklaşık 12.000 çalışanını işten çıkardıktan sonra her şeyin bittiğini mi düşündünüz? Hayır.
Geçen hafta tartıştığımız gibi Google felsefesini değiştiriyor; bu da 2024’te bazı kişilerin Google’daki işlerini kaybedeceği anlamına geliyor.
Google CEO’su Sundar Pichai çalışanlarına bu yıl daha fazla işten çıkarma beklemelerini söylerken, arama motoru devi artık felsefeyi pratiğe dönüştürüyor (üzerinden) Sınır).
Raporda, Google’ın 10 Ocak’tan bu yana çeşitli departmanlarda binden fazla çalışanını işten çıkardığı belirtiliyor. CEO’ya ait olduğu iddia edilen bir dahili not var Sundar Pichai tüm çalışanlara gönderildi ve mesaj daha fazla kesintiye hazır olunması yönünde.
“İddialı hedeflerimiz var ve bu yıl büyük önceliklerimize yatırım yapacağız. Gerçek şu ki, bu yatırıma yönelik kapasite yaratmak için zor seçimler yapmak zorundayız” diye yazıyordu notta.
Pichai, 2024’te yapılacak işten çıkarmaların “geçen yılki işten çıkarmalar ölçeğinde olmayacağına ve her takımı etkilemeyeceğine” dair güvence verdi.
Daha ayrıntılı olarak açıklamak gerekirse, 2024’teki işten çıkarmalar “bazı bölgelerde yürütmeyi basitleştirmek ve hızı artırmak için katmanların kaldırılmasıyla” ilgilidir.
Son yıllarda Meta, Amazon ve diğer devlerde yaşanan toplu işten çıkarmalardan sonra bu hiç de şaşırtıcı bir haber değil. Twitch bile katılmadan bu trendi geçemiyor: Yayın devi iş gücünün neredeyse %35’ini işten çıkarmak üzere olduğundan, üç çalışandan biri gidecek.
Başına ReutersŞirketler iş yüklerini hafifletmek için yapay zeka yazılımı ve otomasyonu benimsemeye çalışırken, bu hamle işten çıkarmaların bu yıl da devam edeceğine dair işaretleri artırıyor.