Alphabet, mühendislik ekipleri ve dijital ses asistanı ve donanım ürünlerinden sorumlu ekipler de dahil olmak üzere çeşitli ekiplerden yüzlerce çalışanı işten çıkardığını doğruladı. Fitbit giyilebilir cihazlar ve Pixel akıllı telefonlar.
“Söylediğimiz gibi, şirketimizin en büyük önceliklerine ve önümüzdeki önemli fırsatlara sorumlu bir şekilde yatırım yapıyoruz. Bir şirket sözcüsü yaptığı açıklamada, bizi bu fırsatlara en iyi şekilde konumlandırmak amacıyla, 2023’ün ikinci yarısı boyunca, bazı ekiplerimiz daha verimli olmak, daha iyi çalışmak ve kaynaklarını en büyük ürün önceliklerine göre hizalamak amacıyla değişiklikler yaptı.” dedi.
“Bazı takımlar, küresel çapta bazı rol elemelerini de içeren bu tür organizasyonel değişiklikleri yapmaya devam ediyor. Sözcü, “Google’da ve ötesinde yeni roller arayan etkilenen çalışanları desteklemeye devam ediyoruz” diye ekledi.
Haber portalının bildirdiğine göre, donanım ekiplerinin yeniden düzenlenmesinde Nest, Pixel ve Fitbit gibi farklı cihazlardan sorumlu farklı ekiplerin tüm cihazlardan sorumlu olacak tek bir ekip altında birleştirilmesi sağlanacak. Fitbit’in kurucu ortakları James Park ve Eric Friedman’ın da ayrılışı görüldü.
İşten çıkarmalar yeni eleştirilere de yol açtı X’e giden Alfabe İşçileri Sendikası işten çıkarmaları “gereksiz” olarak nitelendirmek.
Ayrıca, şirket 30.000 kişilik güçlü reklam satış ekibini yeniden düzenlemeyi planladığından, Alphabet çalışanları rollerde daha fazla azalma bekleyebilirler. Bilgi bildirdi.
Söz konusu ekibin bir çalışanından alıntı yapılan rapor, Alphabet’in reklamları otomatikleştirmek için ağırlıklı olarak makine öğrenimine güveneceğini ve böylece reklam satış ekiplerinde çok sayıda çalışana olan ihtiyacı azaltacağını iddia ediyor.
2023’teki işten çıkarma trendi devam ediyor
İşten çıkarmalar, Google ve ana şirketi Alphabet’in Microsoft’un özellikle veri alanında sert bir rekabetle karşı karşıya kaldığı bir dönemde gerçekleşti. üretken yapay zeka — Microsoft iş ortağı OpenAI’nin ChatGPT ve onun temelini oluşturan konularda ön planda olduğuna inanılıyor büyük dil modelleri (LLM’ler).
Ancak bu, Alphabet’in farklı işletmelerindeki çalışanların baltayla karşı karşıya kaldığı ilk sefer değil.
Ocak 2023’te şirket iş gücünü %6 oranında küçülterek 12.000 rolün azalmasına yol açtı. İşten çıkarmaları, daha fazla işten çıkarma isteyen yatırımcıların mektupları izledi.
Aynı ayda, Alphabet’in “Diğer Bahisler” bölümünün bir parçası olan Intrinsic AI, iş gücünün yaklaşık %20’sini, yani yaklaşık 40 çalışanını ortadan kaldırdı.
Alphabet ve çalışanları, şirketin işe alımları dondurduğunu açıkladığı Temmuz 2022’den bu yana daha fazla gelir elde etme baskısı altında.
Şirketin üst üste iki çeyrekte beklenenden daha düşük gelir elde etmesi nedeniyle dondurmanın ardından personel verimliliğini ve üretkenliğini artırmak için Simplicity Sprint programının başlatılması geldi.
Geçtiğimiz yılın eylül ayında şirket, makroekonomik belirsizliğin ortaya çıkması nedeniyle daha verimli çalışma çabalarını sürdürmek amacıyla işe alım ekibinden yüzlerce çalışanını işten çıkarmıştı.
Şirket, alanında Microsoft, AWS, IBM ve Oracle’ın sıkı rekabetiyle karşı karşıyadır. üretken yapay zeka ve yapay zeka, daha sonra teknik olmayan rolleri mühendislik ve teknik yeteneklerle takas etmeyi düşündüğünü söylemişti.
Meta dahil birçok büyük teknoloji şirketi, Amazon, IBM’in, SAP’ninCisco ve Satış ekibi Ayrıca, özellikle belirsiz ekonominin artan baskısı ve yavaşlayan gelir artışı nedeniyle 2022 ve 2023 yıllarında işten çıkarmaların yükünü de taşımak zorunda kaldılar.
Tarafından derlenen verilere göre İşten çıkarmalar.fyiTeknoloji sektöründeki iş kayıplarını takip eden çevrimiçi takip aracı olan 1.186 teknoloji şirketi, 2022’de 164.969 kişiyi işten çıkarırken, 2023’te yaklaşık 262.682 kişiyi işten çıkardı.
Çevrimiçi izleyiciden elde edilen başka bir veri derlemesi, en az 24 şirketin 2024’ün ilk iki haftasında yaklaşık 3.331 çalışanı işten çıkardığını gösterdi. Bu şirketler arasında Amazon, Intel, ARM Holdings, Citirx ve Trend Micro yer alıyor.
Telif Hakkı © 2024 IDG Communications, Inc.