Ne bilmek istiyorsun
- Microsoft, Drucker Enstitüsü’ndeki araştırmacılar tarafından 2023’ün en iyi yönetilen şirketi seçildi.
- Apple ve NVIDIA ise sırasıyla ikinci ve üçüncü sırada yer aldı.
- Sıralamada kullanılan ana ölçümler ve kategoriler arasında büyüme, çalışanların elde tutulması ve müşteri memnuniyeti yer aldı.
- Microsoft, 148. sırada yer aldığı müşteri memnuniyeti dışındaki kategorilerin çoğunda önemli ölçüde yüksek puan aldı.
Her zamanki gibi yıl sonuna yaklaşıyoruz. Genellikle bu zamanlarda, aranan teknoloji şirketlerinin yıl boyunca elde edilen kârlar, büyüme, çalışanların elde tutulması ve daha fazlası açısından nasıl performans gösterdiğini görüyoruz.
Eylül ayında TIME dergisi, çalışan memnuniyeti ve diğer ölçümlere göre Microsoft’u dünyanın en iyi şirketi olarak sıraladı. Görünen o ki Microsoft’un bu yıl aldığı tek ödül bu değil. Bir noktaya göre Wall Street JournalMicrosoft, Drucker Enstitüsü’ndeki araştırmacılar tarafından 2023’ün en iyi yönetilen şirketi seçildi.
Apple ikinci sırada yer alırken, hemen ardından NVIDIA geldi ve bu hiç de şaşırtıcı değil. 2023’ün 3. çeyreğine ilişkin geliri 18,12 milyar dolar, kârı ise 10,42 milyar dolar, bu da onu Intel ve Samsung’un önünde en karlı yarı iletken çip markası yapıyor.
Araştırmacılar listeyi derlerken iş memnuniyeti, tedarik zinciri yönetimi, hissedar getirileri, inovasyon ve daha fazlasını içeren çeşitli ölçümler ve veriler kullandı. Microsoft, 148. sırada yer alan müşteri memnuniyeti dışında çoğu kategoride son derece başarılı oldu.
Microsoft’un teknolojiye yaptığı milyarlarca dolarlık yatırımın ardından yapay zekaya derinlemesine dalması, inovasyon söz konusu olduğunda işe yaramış gibi görünse de, Microsoft Rewards programını bir bekleme süresiyle “geliştirme” hamlesi pek işe yaramıyor Müşteri memnuniyeti cephesinde herhangi bir avantaj sağlar.
Microsoft’un yenilmez galibiyet serisi
Bu, Microsoft’un en iyi yönetilen şirket olarak üst sıralarda yer aldığını iddia ettiği üst üste dördüncü yıl. Şirketin muazzam başarısının sırrı bir sır olarak kalsa da Drucker Enstitüsü İcra Direktörü Michael Kelly aşağıdaki duyguları paylaştı:
“Microsoft ve sıralamanın zirvesinde yer almayı başaran diğer en iyi performans gösteren şirketler, başarılarını sürekli güçlendiren verimli bir döngü geliştirmiş görünüyorlar. Bu, bu şirketlerin yenilik yapmak ve yetenekleri güvence altına almak için gereken kaynakları ve sermayeyi güvence altına almalarına olanak tanıyor. dönüş onların daha büyük ve daha büyük başarılar elde etmelerini sağlar.”
Microsoft’un CEO’su Satya Nadella yıllar geçtikçe empatinin öneminden ve çalışan memnuniyetini belirlemedeki rolünden bahsetmişti. Bunu, öğrenilmesi en zor, ancak herhangi bir işi başarıyla yürütmek için hayati önem taşıyan bir beceri olarak nitelendiriyor.
Başarılı bir iş yürütmenin Microsoft’un gizli formülü nedir sizce? Düşüncelerinizi yorumlarda paylaşın.