Küçük ve orta ölçekli işletmeler dünya ekonomisinin omurgasını temsil ediyor: Tüm şirketlerin %90’ı (İtalya’da aktif olanların %92’si) ve gezegenin GSYİH’sının %70’i, tedarik zincirinin motorudurlar, ancak aynı zamanda dahil edilmeyi de destekliyorlar ve yenilik. Dünya Ekonomik Forumu “Data Unleashed” araştırmasında bunun altını çiziyor. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Yenilik ve Başarı için Güçlendirmek” etkinliğine çoğu Asya, Afrika ve Orta Doğu’dan olmak üzere 21 sektör ve 42 ülkeden 111 kişi katıldı.
DAMA İtalya bölümü, 1 Aralık’ta Bologna’da “Veri ve Yapay Zeka” konvansiyonu için toplanacak ve paralel olarak EMEA Veri Konferansı’nı (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) 200 uzmanla birlikte koordine edecek olan makaleye katkıda bulundu. bölgedeki 30 ülkenin başkenti Emilian. Gündemde, bankalardan enerjiye, verinin şehirleri ve dünyayı iyileştirmedeki rolüne kadar düzinelerce vaka çalışması ve en iyi uygulamalar var; yapay zekaya ayrılmış çok fazla alan var, yapay zeka sistemlerinin nasıl yönetileceği ve verilerin nasıl hazırlanacağı. ve makine öğrenimi düzgün çalışıyor.

Nino Letteriello DAMA İtalya Başkanı ve EMEA koordinatörü

WEF’in amacı, KOBİ’lerin verilere hazır olup olmadıklarını, yani şirketlerin (250 çalışanın altında) veri toplama, bunları uygun süreçlerle yönetme ve analiz etme konusunda ne ölçüde yetenekli olduklarını değerlendirmektir. Girişimciler ve işbirlikçileri için temel kritik konular nelerdir? Belge beş tanesini tanımlıyor: veri politikalarının eksikliği ve roller ve sorumluluklar (yönetişim) konusunda netlik; verilerden değer “çıkarmanın” önündeki engeller; BT altyapısının sınırlamaları; küresel pazarlara erişimdeki engeller ve sürdürülebilirlik verilerinin yetersiz izlenmesi. Büyüklüğü veya sektörü ne olursa olsun, örneğin görüşülenlerin %74’ü için şirket verilerinin güvenliği ve korunması “zorlu” bir konudur. %63’ü bir gizlilik sorumlusunun (CPO) olmadığını, %60’ının bir veri sorumlusunun (CDO) olmadığını ve aynı yüzdenin bir üst düzey güvenlik yöneticisinin (bilgi güvenliği şefi – CISO) bulunmadığını söylüyor. Sebepleri: bütçe kısıtlamaları ve beceri eksiklikleri ya da bu görevlerin mevcut rollere atanması (KOBİ’lerde birden fazla görevi üstlenme eğilimi vardır).

Veri Direktörü ne iş yapar, kime rapor verir ve ne kadar kazanır? #DataJobs yeniden başlıyor

WEF, verilerinin “potansiyelini açığa çıkarmak” için küçük ve orta ölçekli işletmelerin önceliklendirme konusunda 8 noktalı bir çerçeve izlemesini öneriyor. Süreçleri optimize etmek ve verileri “modellemek” için bir değerlendirmeyle başlıyoruz. Güvenliği, gizliliği ve doğru risk yönetimini sağlayan bir “veri yönetimi” koruması oluşturulur. Ardından veri yönetişim protokollerine uyumu garanti eden bir BT hizmet sağlayıcısının seçimi. Ayrıca şirket liderliği, doğru kaynakları sağlamayı ve işbirlikçilerin becerilerini artırmayı taahhüt etmelidir. Ancak “veri yeteneklerini” (kısacası: verilerle nasıl yapacağımızı bildiğimizi) geliştirmek için kamu ve özel sektör arasında işbirliğine ve hem iş eğilimlerine hem de kurumlardan ve düzenleyicilerden gelen taleplere uyum sağlamak için dahili becerileri düzenli olarak gözden geçirme becerisine de ihtiyacımız var. ve şirket içi ve dışındaki paydaşlar.

*DAMA İtalya başkanı ve EMEA koordinatörü



genel-18