Ürün AvıKüçük girişimler, uygulamalar, teknoloji araçları ve geliştiricilerin yan projelerine yönelik ürün keşif sitesi ev temizliği yapıyor. Şirket bu ayın başında duyuruldu işten çıkarmalar, ancak bu kesintilerin ne kadar yaygın olduğuna dair bir gösterge vermedi. Artık kesintilerin tasarım, ürün, satış ve diğer roller de dahil olmak üzere ekibin yaklaşık %60’ını etkilediğini anlıyoruz. Ürün Avı’nın hakkında sayfası mühendislik, reklamlar ve topluluk personelinin kaldığını gösterir.
İşten çıkarmalar ilk kez 10 Ekim’de CEO Rajiv Ayyangar’ın gönderildi eski çalışanların işe alım fırsatlarıyla bağlantı kurmasına yardımcı olmak amacıyla X’te. O yazdı:
“Bu hafta Product Hunt’ta birden fazla fonksiyonda bir dizi işten çıkarma yaptım. Hız ve odaklanma için ekibimizdeki rolleri daraltmak zorunda kaldık. İşine ve ekip arkadaşlarına önem veren yetenekli bireylerle yollarımızı ayırıyoruz. Eğer işe alıyorsanız bana dm’den ulaşın; sizinle iletişime geçmeyi çok isterim.”
İşten çıkarmanın boyutu ilk kez ortaya çıktı tarafından sızdırılmış Uzun süredir Product Hunt kullanıcısı olan Chris Messina, açık kaynak avukat ve teknoloji emektarı yatırımcıya dönüştü. Sitede hâlâ aktif olan Messina, yıllar içinde 3.690 ürün avladı; bu, diğer tüm Ürün Avı kullanıcılarından daha fazla, bu da ona şirket ve ekibiyle yakın bir bağlantı kurma olanağı sağladı.
Threads’de Product Hunt’ın personelin %70’ini işten çıkardığını yazdı ancak CEO bize bu rakamın biraz yüksek olduğunu söyledi.
Resim Kredisi: Konularda Chris Messina (yeni bir pencerede açılır)
Ayyangar, “Aslında ekibin yaklaşık %60’ıydı” diye açıkladı. “Hakkında sayfamız biraz eskiydi” dedi.
Kendisi de eski bir Product Hunt kullanıcısı olan Ayyangar, şirkete ancak Eylül ayında katılmıştı. önceki roller Dropbox’ta Yurtta Girişimci olarak ve sanal ofis girişimi Tandem’in CEO’su ve kurucu ortağı olarak.
İçinde Ürün Avı topluluğuna girişYeni yönetici, ürün keşif platformunda değişikliklerin geleceğini ima etti. Kendisi, sitenin bir sonraki favori ürününüzü ana akım haline gelmeden önce keşfedebileceğiniz en iyi yer olmaya devam ettiğini (tabii ki bu yerin TechCrunch olduğunu iddia ederiz) şirketin “insanların en iyi ürünü bulmasına yardımcı olmak konusunda harika bir iş yapmadığını” öne sürdü. Topluluğumuzdan topladığımız katkıların zenginliğine rağmen onların ihtiyaçlarına uygun bir ürün” dedi. yazdı.
Ayrıca Ayyangar, teknolojideki yenilikleri daha iyi öne çıkarmak için sitenin yapay zeka gibi yeni teknolojilerin yanı sıra moderasyon ve diğer araçlardan da yararlanması gerektiğini öne sürdü. Bir lansman platformu olarak varlığını sürdürecek olsa da, kendisini lansmanın ötesine taşıyan, favori ürünler için bir wiki görevi görecek “Profesyonel İpuçları” ürün sayfaları gibi başka özellikler de eklediğini söyledi.
Ayyanger, TechCrunch’a işten çıkarmaların ekonomik faktörlerden kaynaklanmadığını söyledi.
“Finansal veya şirket performansı nedeniyle değildi” dedi. “Trafik hiç bu kadar yüksek olmamıştı ve mali açıdan harika bir yerdeyiz. Stratejik nedenlerden dolayıydı.”
İşten çıkarılan personelin kıdem tazminatı aldığını da belirtti.
Geliştiricilerin boş zamanlarında üzerinde çalışacağı tek amaçlı, daha küçük araçları daha az ilgi çekici hale getiren yapay zeka ilerlemelerindeki patlama göz önüne alındığında, Product Hunt’ın kendisini yeniden tanımlaması ilginç bir zaman. Bu arada işletmeler ekonomik kriz sırasında maliyetleri düşürmenin yollarını arıyor; bu da TechCrunch’ın yakın zamanda bildirdiği gibi SaaS (hizmet olarak yazılım) harcamalarını %10 ila %30 oranında azaltmak anlamına geliyor. Bu, kaç şirketin Product Hunt’ta veya başka yerlerde keşfedecekleri yeni SaaS ürünlerini denemeye istekli olacağı sorusunu akla getiriyor.
Başlangıçta YC ve a16z destekli bir girişim olan Product Hunt, AngelList tarafından 2016 yılında 20 milyon dolara satın alındı. 2020’de ve 2021’de sitenin kardeş şirketi olacak Hyper adlı yeni bir fona ilham verdi. Programda özel bir Ürün Avı lansman etkinliği ve yatırımcı demo günü yer aldı. Ayyangar, TechCrunch’a yaptığı açıklamada Hyper’ın programının sona erdiğini ve herhangi bir yeni parti çalıştırmadığını doğruladı. Ancak ekibin halihazırda portföyünde bulunan şirketleri desteklemeye devam edeceğini söyledi.
Sarah Perez’e [email protected] adresinden veya (415) 234-3994 numaralı telefondan Signal üzerinden ulaşılabilir.