İşte başka bir baskı Teknoloji şirketlerinde çalışmaya ilişkin göçle ilgili soruları yanıtlayan tavsiye köşesi “Sophie’ye Sor”.
“Sorularınız, dünyanın her yerindeki insanların sınırların ötesine geçmesine ve hayallerinin peşinden gitmesine olanak tanıyan bilginin yayılması açısından hayati önem taşıyor” diyor Sophie AlcornSilikon Vadisi göçmenlik avukatı. “İster insan operasyonlarında olun, ister kurucu olun, ister Silikon Vadisi’nde iş arıyor olun, size yardımcı olmayı çok isterim. sorularını cevapla bir sonraki yazımda.”
TechCrunch+ üyeleri haftalık “Sophie’ye Sor” sütunlarına erişim elde eder; %50 indirimli bir veya iki yıllık abonelik satın almak için ALCORN promosyon kodunu kullanın.
Sevgili Sophie,
Berlin’de bir startup kurucusuyum. Yeni bir müşteriyle tanıştığım Silikon Vadisi ziyaretinden yeni döndüm. Seyahat sırasında ABD’li müşterilerle tabanımızı büyütmek için ABD’de bulunmam gerektiğini fark ettim.
Ben ve ailem için en iyi vize seçenekleri nelerdir? Bunlardan herhangi biri kocamın çalışmasına ve kariyerine devam etmesine izin verir mi?
— Ölçek Arayışı
Merhaba, Aranıyor!
Şu ana kadarki ticari başarılarınız ve ABD’ye taşınmak için bir sonraki büyük adımı atma cesaretiniz için sizi tebrik ederiz! Siz ve aileniz yolculuğunuza başlarken bana ulaşmanızdan onur duydum. Seni yakaladım!
Şimdi başvurursanız L-1 veya O-1 vizeleri için şahsen konsolosluk görüşmesine girmek zorunda kalmayabilirsiniz çünkü bu yılın sonuna kadar Dışişleri Bakanlığı konsolosluk memurlarına bu vizeden feragat etme takdir yetkisi vermiştir. Yararlanıcıya daha önce vize verilmişse ve hiçbir zaman reddedilmemişse, belirli çalışma vizeleri için vize görüşmesi gerekliliği.
Koşullarınıza, zamanlamanıza ve hedeflerinize göre kendiniz ve aileniz için en iyi göçmenlik seçenekleri konusunda size rehberlik edebilecek bir göçmenlik avukatına danışın. Belirli bir rolde kurucu ortak bulunması veya belirli ülkelerde vatandaşlığınız olması gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak sizin için geçerli olabilecek çeşitli seçenekler vardır, ancak şimdilik siz ve aileniz için iki vize seçeneğine bakalım. böylece genel yolları karşılaştırabilirsiniz!
L-1A en iyi seçenektir
Girişiminiz için son üç yılda aralıksız en az 12 ay çalıştıysanız ve istihdamınızı maaş bordrosu veya vergi belgeleri aracılığıyla belgeleyebiliyorsanız, girişiminiz, şirket içi devralan yöneticiler veya müdürler için sizin gelmeniz için L-1A vizesi başvurusunda bulunabilir. Silikon Vadisi’nde ofis kurmak.
Amerika Birleşik Devletleri’nde yeni bir ofis açmak amacıyla L-1A vizesi almak için şirketinizin size vize sponsorluğu yapması ve fiziksel bir ofis yeri temin ettiğinizi göstermesi gerekir. Şirketiniz ayrıca iş planları, büyüme modelleri ve organizasyon şemaları da sunabilir. ABD’de yeni bir ofis kuruyorsanız ve L-1A için onay aldıysanız, bu tür vize başlangıçta bir yıla kadar geçerli olabilir. L-1A’yı bunun ötesine taşımak için ABD’deki işletmenizin büyüme modellerinizi karşıladığını ve işletmenin ayakta kalabileceğini göstermeniz gerekir.
Girişiminiz kendi ülkenizdeyken sizin adınıza L-1A başvurusunda bulunursa, dilekçe onaylandıktan sonra ABD büyükelçiliği veya konsolosluğuna vize başvurusunda bulunmanız gerekecektir. Konsolosluklar, en azından 2023 yılı sonuna kadar, duruma göre görüşmeden feragat etme takdirine sahiptir.
Bazı insanlar bir ofisi güvence altına almak ve potansiyel müşterilerle tanışmak için önce ESTA veya B-1 iş ziyaretçisi vizesiyle ABD’yi ziyaret eder. B-1’in bir çalışma vizesi olmadığını, dolayısıyla ABD’de çalışmanıza izin verilmediğini akılda tutmak çok önemlidir. olabilmek toplantılara katılmak ve kira sözleşmesi veya diğer sözleşmeleri imzalamak gibi bazı ticari faaliyetleri gerçekleştirmek. Bir ofisiniz olduğunda ve L-1A’nın diğer tüm koşullarını karşıladığınızda, girişiminiz size L-1A için dilekçe verebilir.
B-1 vizesi başlangıçta altı ay süreyle geçerlidir (ESTA bir seferde yalnızca 90 gün geçerlidir) ve gerekirse ABD’den bir kez daha altı aylık bir süre için yenilenebilir. L-1A için premium işleme olanağı mevcuttur; bu, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetlerinin (USCIS) bir ücret karşılığında ya davanıza karar vereceği ya da 15 gün içinde kanıt talebinde bulunacağı anlamına gelir.
Eğer kocanız, siz ofis alanı ararken iş başvurusunda bulunmak ve iş görüşmesi yapmak için size ABD’ye kadar eşlik etmek istiyorsa, o da ESTA’ya girebilir veya B-1 vizesine başvurabilir. B-1 ve B-2 gezi amaçlı ziyaretçi vizesi birlikte verilir, bu nedenle siz ve eşinizin, ABD göçmenlik yetkililerine, özellikle de havaalanında, ABD’deyken iş yapacağınızı bildirmeniz çok önemlidir. bu durum ABD’de kalma olanağınızı ve gelecekte alacağınız vizeleri ve yeşil kartları riske atabilir.
L-1A vizesi sahiplerinin eşleri ve bakmakla yükümlü oldukları çocukları L-2 vizesine hak kazanırlar. L-2 vizesi sahibi olarak kocanız çalışma hakkına sahip olacaktır. 2021’den bu yana, L-2 vizesine sahip bireylerin artık çalışma izni olarak da bilinen çalışma izin belgelerine (EAD) başvurmaları veya yenilemeleri gerekmiyor. USCIS, kocanıza L-2 statüsünde değişiklik izni verirken “L-2S”yi listeleyen Form I-94’ü düzenleyecektir. Bu, EAD kartına eşdeğer kabul edilir ve aileler için büyük bir avantajdır!
L-1A vizesiyle ABD’de maksimum kalış süresi yedi yıldır. L-1A, çok uluslu yöneticiler ve müdürler için EB-1C yeşil kartına giden yolu sunar. EB-1C’nin gereklilikleri L-1A’nın gereksinimlerine benzer: Şirketinizin size sponsor olması ve ABD’de en az bir yıldır yönetici veya yönetici olarak çalışıyor olmanız gerekir.
O-1A bir seçenek ama . . .
Eğer L-1A sizin için bir seçenek değilse, kurucuların O-1A olağanüstü yetenek vizesi almasına yardımcı olarak pek çok başarı elde ettik. Ancak L-1A vizesi sahibinin bakmakla yükümlü olduğu eşinin aksine, O-1A vizesi sahibinin O-3 bakmakla yükümlü olduğu eşinin çalışmaya uygun olmadığını unutmayın. Ancak kocanız, kendisine çalışma vizesi için sponsorluk yapmayı kabul eden kendi işvereninin yanında bir iş bulursa çalışabilir.
O-1A’yı tercih ederseniz, şirketinizin L-1A’ya hak kazanması daha kolay olur, ancak başarılarınızın genel çıtası daha yüksektir. Bununla birlikte, çoğu zaman bir ürüne, belki bir miktar finansmana ve bir miktar başlangıçta ilgiye sahip olan startup kurucularının çoğunun kolayca hak kazanabileceğini görüyorum. O-1A’ya hak kazanmak için, uluslararası veya ulusal ödüller almak gibi sekiz kriterden en az üçünü göstermelisiniz; kuruluşlara özel, yalnızca davetle üyelik; ve profesyonel, ticari veya büyük medyada yer almak. Sekiz O-1A kriterinin her birinin nasıl karşılanacağını ayrıntılı olarak anlattığım önceki Sophie’ye Sor sütununa göz atın. O-1A için premium işleme de mevcuttur.
EB-1A olağanüstü yetenek yeşil kartı, O-1A ile aynı kriterlerin çoğuna sahip olduğundan, O-1A, EB-1A’ya oldukça kolay erişim sağlar veya bazı kurucular, bekleme süreleri kabul edilebilirse EB-2 NIW’yi tercih eder. .
E-2 de bir seçenek ama . . .
E-2 anlaşması yatırımcı vizesi, Almanya’nın yaptığı gibi, kendi ülkeleri ABD ile ticaret ve ticaret anlaşması olan uluslararası kurucuların ABD’de yaşamasına ve çalışmasına ve aynı zamanda burada bir iş kurmak için önemli miktarda sermaye yatırımı yapmasına olanak tanır. (ABD Dışişleri Bakanlığı, anlaşma ülkeleri listesi.) Ancak, E-2 statüsünü korumak için ABD’deki işletmenizin en az yarısının, vatandaşı olduğunuz ülkedeki kişi veya şirketlere ait olması gerektiğini unutmayın; bu, özellikle girişiminiz fon toplamaya başladığında zorlaşır.
E-2 gereklilikleri, ABD’deki işinizi kurmak için ne kadar sermaye yatırmanız gerektiğini belirtmese de, göçmenlik memurları ofis alanı, ekipman ve envanter açısından 100.000 ABD Doları civarında büyük yatırımlar arıyor. Bu, startup kurucularının E-2’ye hak kazanmasını zorlaştırabilir, ancak imkansız hale getiremez. E-2 özel olarak iş yaratılmasını gerektirmese de, göçmenlik yetkilileri ABD’deki işinizin bu olmadan çok “marjinal” olduğunu düşünebilir.
Bir diğer önemli faktör ise E-2 vizesi başvuru sürecinin doğrudan konsoloslukta gerçekleşmesi ve pasaportunuzda çok girişli vize istiyorsanız premium işlem seçeneğinin bulunmamasıdır.
E-2 vizesi sahibinin eşi EAD başvurusunda bulunabilir. L-2 vizesi sahipleri gibi, E-2 bağımlı vizesi sahipleri de vizeleriyle birlikte otomatik olarak çalışma iznine sahip olacaklar ve çalışma iznine sahip olduklarının kanıtı olarak bir I-94 Formu alacaklar.
O-1A gibi, E-2 vizesinin de kaç kez uzatılabileceği konusunda bir sınırlama yoktur. Ancak, E-2 için göçmenlik yetkilileri, ikametgahınızın ve kendi ülkenizle bağlarınızın devam ettiğini ve sonunda oraya geri dönme niyetinde olduğunuzu göstermenizi isteyecektir. Buna göçmenlik dışı niyet denir ve göçmenlik yetkilileri sizin ABD’de kalıcı olarak kalma niyetinde olmadığınızı ve böyle bir arzunuzun olmadığını görmek isteyeceklerdir. Buna karşılık, L-1A ve O-1A vizeleri yeşil kart (kalıcı oturma izni) almanıza olanak tanır.
Göçmenlik yetkilileri hem L-1A hem de E-2 vize başvurularını yoğun bir şekilde inceliyor, bu nedenle hangi yolu seçerseniz seçin güçlü bir dava sunmak için bir göçmenlik avukatıyla çalışmanın ne kadar önemli olduğunu size nazikçe hatırlatmak isterim.
Yolculuğunuzun tadını çıkarın!
—Sophie
Sophie’ye bir sorunuz mu var? Bunu burada sor. Gönderiminizi açıklık ve/veya alan açısından düzenleme hakkımızı saklı tutuyoruz.
Sophie Alcornkurucusu Alcorn Göç Yasası Silikon Vadisi, Kaliforniya’da yerleşik, Eyalet Barosu Hukuki Uzmanlık Kurulu tarafından Göçmenlik ve Vatandaşlık Hukuku alanında ödüllü Sertifikalı Uzman Avukattır. Sophie, şefkatli, vizyon sahibi ve uzman göçmenlik yasasını uygulayarak sınırları aşma, fırsatları genişletme ve dünyayı birbirine bağlama konusunda tutkulu. Sophie’yle iletişime geç Açık LinkedIn Ve heyecan.
Sophie’nin podcast’i, Teknoloji Startup’ları için Göç Yasası, tüm büyük platformlarda mevcuttur. Konuk olmak isterseniz başvuruları kabul ediyor!