Infosys CEO'su: Bazı müşteriler ofisten çalışmakta ısrar ediyor

Hindistan’ın en büyük ikinci şirketi bilgi sistemleri henüz çalışanları için ofisten çalışmayı zorunlu hale getirmedi. Ancak görünen o ki şirket, hibrit çalışma politikasını en azından bazı çalışanları için çöpe atmak zorunda kalabilir. Şirketin 42. yıllık genel kurulunda (AGM) üst düzey bir şirket yetkilisinin açıklamasına göre, şirket şimdiye kadar çalışanlarına evden veya ofisten çalışmak için esnek seçenekler sunuyor, ancak bazı müşterileri projelerinin ofisten yürütülmesini talep etmeye başladı. Genel Kurul sanal ortamda gerçekleşti ve şirketin yönetim kurulu başkanı tarafından da ele alındı. Nandan Nilekani.

Infosys İcra Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü, şirketin 42. Genel Kurul Toplantısında bir hissedarın sorusuna yanıt verirken Salil Parekh gelecekte, insanların yeni şeyler, eğitim vb. yapmak için birbirleriyle bağlantı kurması gerekeceği daha fazla sosyal sermayeye ihtiyaç duyulacağını söyledi. Infosys finans müdürü Nilanjan Roy, Parekh’in görüşlerini yineledi. Roy, “İnsanları birkaç günlüğüne işe gelmeye teşvik ediyoruz ve bunun sosyal sermayemizi artırdığına inanıyoruz. Bence bunun büyük bir kısmı müşteri gereksinimlerimize bağlı ve müşteriler ısrar ederse çalışanlar işe geliyor” dedi. Infosys’in şu anda yaklaşık 3,4 lakh çalışanı var.

Çalışanlar için esnek yaklaşım
“Çalışanlara esnek bir yaklaşımımız var. Çalışanların evden veya hibrit çalışma olanağına sahip olmalarını sağlıyoruz. Müşterilerin ihtiyaç duyduğu bazı durumlarda. Kampüs içinde çalışan çalışanlarımız ve ekiplerimiz var. Uzun vadede, insanların nerede çalışacağı ve yeni bir iş yapmak için ekiplerle çalışmak için insanlarla bağlantı kurmak için artan sosyal sermayeye ihtiyaç duyulacak bir karışım görüyoruz” dedi.

Yeni zorluklar ve fırsatlar bol
“Azalan pandemi bir dizi zorluğun sonunu getirdi ancak sonrasında yeni zorluklar ortaya çıktı. Enflasyon, faiz oranı, jeopolitik, savaş, talep oynaklığı, tedarik zinciri yer değiştirmeleri ve verimlilikten dayanıklılığa ve güvenliğe geçiş kokteyli – hepsi hızlı ve uyarı vermeden dönüşmek üzerimizde. Bu, şu anda verimli olmak için elimizden gelen her şeyi yapmamızı ve gelecekte büyümeye hazır olmayı beslememizi sağlıyor” dedi.

FacebooktwitterLinkedin



makalenin sonu



genel-9