Pek çok profesyonel, LinkedIn’i hayallerindeki işe ulaşmalarına yardımcı olabilecek ilişkiler kurmak için bir ağ platformu olarak kullanıyor. Platform, şirketlerine entegre etmek için en iyi yetenekleri bulmak isteyen işe alım uzmanları veya müşterileri için eşit derecede faydalıdır.
Bununla birlikte, soğuk ve görece anonim mesajlar genellikle spam gibi göründüğünden, işe alım görevlilerinin potansiyel adaylarla bağlantı kurması zor olabilir. Dolayısıyla kişisel bir bağlantı kurmanın zorluğu.
Bu nedenle LinkedIn, bu sorunu azaltmak için üretken bir yapay zeka aracı uyguluyor.
Profilinizi analiz edin ve saniyeler içinde kişiselleştirilmiş mesajlar oluşturun
LinkedIn’e göreİşverenler InMail mesajlarını platformda kişiselleştirdiklerinde, aday kabul oranlarında %40’lık bir artış görüyorlar. Sonuç olarak şirket, işe alım görevlilerinin zamandan tasarruf etmesine ve daha yüksek kabul oranları elde etmesine yardımcı olmak için yapay zeka destekli mesajlaşmayı kullanıma sunuyor.
Recruiter’daki yapay zeka destekli mesajlar, profilinizi analiz etmek ve saniyeler içinde kişiselleştirilmiş mesajlar oluşturmak için LinkedIn’in dahili üretken yapay zekasını kullanır.
Şimdi, gelen kutunuzda muhtemelen silmiş olacağınız bir işverenden genel bir kes-yapıştır mesajı almak yerine, yapay zeka tarafından oluşturulmuş bir not bulacaksınız.
“Hakkında” bölümündeki değerlerle ilgili yeni bölüm
Mesaj, iş deneyiminiz ve sizinle ilgili ve deneyiminizle ilgili iş tanımı ayrıntıları dahil olmak üzere profilinize özgü nitelikler içerebilir.
Bu özellik şimdiden ABD ve Avrupa’daki bir avuç müşteriye sunuldu. Haziran ayında yaygınlaştırılacaktır.
LinkedIn, şirketlerin “Hakkında” bölümündeki yeni değerler bölümü, Recruiter’da iyileştirilmiş beceri arama seçeneği ve LinkedIn Learning’de kullanılabilecek yeni bir “elinizi kaldırın” dahil olmak üzere, şirketlerin yetenekleri çekmesine yardımcı olacak başka özellikler de tanıttı. yakında.
Kaynak : “ZDNet.com”