Biz onu coşkuyla kucaklasak da, Corona zamanında uzaktan çalışma çoğu Avrupalı işçi için hâlâ yeniydi. Bu, işçilerin %85’inin 2019’da hiç evden çalışmadığını tespit eden Avrupa Merkez Bankası verilerine göre.
Mart 2020’de salgının patlak vermesiyle her şey değişti. ECB’nin işçilerle yaptığı bir ankete göre, Mayıs 2022’de avro bölgesindeki işçilerin çoğunluğu son üç ayda haftada en az bir gün evden çalıştıklarını söyledi. tüketici beklentileri.
Bazı Avrupa ülkelerinde artış daha da fazlaydı. İrlanda’nın East Coast ve Midlands bölgelerinde ve İsveç’in başkenti Stockholm’de 2021’de çalıştı dört kere evden pek çok insan AB ortalaması olarak.
Daha önce bağlantılı olan anket, evden çalışan Avrupalıların çoğunluğunun bunu haftada iki ila dört gün arasında yaptığını da ortaya koydu. Gelecekteki iş tercihleri sorulduğunda, yaklaşık üçte ikisi haftada en az bir gün evden çalışmak istediklerini söyledi. %25’i haftada iki ila dört gün evden çalışmak istediklerini söyledi.
Peki 2023’te uzaktan çalışma ne olacak? Bazı rakamlar ofise dönmeye başladığımızı gösteriyor: Mayıs 2022’de dünya çapında yaklaşık 1,3 milyar ziyaretçi Zoom.us’u ziyaret etti, Aralık 2021’de hala 1,4 milyar ziyaretçi.
2022’den itibaren birçok şirket, yöneticiler nedeniyle evden ofisi yasaklamaya bile başlayacak. üretkenlik çılgınlığı altında acı çekerken, işçiler uzaktan çalışmanın onları daha üretken kıldığını söylüyor.
Amazon, Salesforce, Disney ve JPMorgan gibi büyük şirketler, çalışanlarını ofise dönmeye mecbur ediyor.
hibrit gelecek
Google daha temkinli: “Hibrit modelimiz, yüz yüze birlikte olmanın ve uzaktan çalışmanın en iyi özelliklerini bir araya getiriyor. Ekipler, işbirliği yapmak ve ağ oluşturmak için kasıtlı olarak ofiste bir araya gelebilir ve diğer günlerde ihtiyaçlarına en uygun yerden çalışabilir” diyor. şirketten bir açıklama.
Google’ın yanıtı, Avrupa şirketleri ve kuruluşlarındaki gelişmelerle uyumludur. Buna göre Owl Labs tarafından yapılan çalışma AB’deki yöneticilerin yalnızca %11’i çalışanlarının tam zamanlı ofis işine dönmesini bekliyor.
Aslında, Avrupalı şirketlerin %89’u pandemi sonrası hibrit bir iş gücüne sahip olmayı planlıyor. %92’si ayrıca “temel saatler” ve 4 günlük haftalar gibi gelişmiş işyeri politikalarını araştırıyor.
Ek olarak, Birleşik Krallık gibi birçok ülke uzaktan çalışmayı kolaylaştırmanın yeni yollarını araştırıyor. 26 haftalık bekleme süresi kaldırılacak, böylece bir hemen bir hak yeni bir işe başladığınızda ev ofiste.
İşvereniniz uzaktan çalışma konusundaki tutumunu değiştiriyorsa, yeni bir iş arıyor olabilirsiniz. O zaman bu SonrakiPit İş Panosu teknoloji endüstrisindeki binlerce işle, başlamak için iyi bir yer. Aşağıda üç tanesini keşfedin.
IT Architect Innovation (tüm cinsiyetler), Accenture, Münih
Accenture Cloud First Design, kurumsal mimaride en iyi oyunculardan biridir ve BT mimarları inovasyonu yeni teknolojileri denemek ve bilgi aktarmak, yeni geliştirme yöntemlerini tanımak ve bunları ekibe ve müşterilere yakınlaştırmak ve gerekirse büyük müşteriler ortamında demo, prototip veya pilot proje oluşturulması üzerinde çalışmak. Bilgisayar bilimi, matematik veya fizik, ilgili eğitim veya sağlam profesyonel deneyim, Azure, AWS veya Google Cloud gibi bulut platformlarında kanıtlanmış deneyim ve Almanca ve İngilizce dillerinde iyi iletişim becerilerinde bir üniversite derecesine ihtiyacınız var. Burada tüm detayları öğrenebilirsiniz.
Kıdemli Gömülü Yazılım Geliştiricisi (f/m/d), Siemens AG, Amberg
Siemens, otomasyon teknolojisinde inovasyon lideridir ve Kıdemli Gömülü Yazılım Geliştiricisi (f/e/d) yarının dünyasını şekillendiriyor. Geliştirme ve ürün üretimi arasındaki arayüzü tasarlar, analiz ve işbirliği yoluyla üretim süreçlerini optimize eder, test sürelerini kısaltır ve test kalitesini artırırsınız. Teknik bilgisayar bilimi, otomasyon teknolojisi, elektrik mühendisliği, bilgi teknolojisi veya benzeri bir derecenin yanı sıra C ve C++ ile donanımla ilgili yazılım geliştirmede birkaç yıllık profesyonel deneyime ihtiyacınız var. Gerçek zamanlı uygulamalar için mikrodenetleyiciler üzerinde gömülü yazılım geliştirmenin yanı sıra sistem analizi, mimarisi ve tasarımında deneyim gereklidir. Tüm gereksinimleri inceleyin ve şimdi başvurun.
BT proje yöneticisi, Computacenter, Strausberg
Gibi BT proje yöneticisi karmaşık BT altyapısı projeleri için müşterileriniz sizi dijital dönüşümde destekleyecek ve veri merkezleri ve bulut bilgi işlem, mobil iş yerleri, birleşik iletişim ve işbirliği, ağ ve güvenlik ve Endüstri alanlarında yenilikçi ve son teknoloji projeleri uygulayacaktır. 4.0. Karmaşık BT projelerinin uygulanmasında en az üç yıllık deneyime sahip olmalısınız ve kendinizi genel sorumluluk rolüyle tanımlamalısınız. PMI, SCRUM veya hibrit yöntemlerin güvenli kullanımı gereklidir. Pozisyon hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.
Teknoloji endüstrisindeki binlerce iş için bugün NextPit Job Board’u ziyaret edin. Bu makale yazıldı Kirstie McDermott tarafından.