Microsoft, bu yıl tam zamanlı personel için zamları kesmeye karar verdi ve şu hileli nakarattan alıntı yaptı: “çalkantılı ekonomik koşullar.”
Microsoft’un kararıyla ilgili haberler, yıllık maaşı %10 artarak Geçen yıl 55 milyon dolarbu sabah, İçeriden raporlar. E-postaya göre, Nadella yöneticilere bu yıl tam zamanlı çalışanlara zam yapılmayacağını, ancak saatlik çalışanların yine de daha yüksek tazminat almaya hak kazandıklarını bildirdi. Aynı şekilde CEO, ikramiyeler ve hisse senedi ödülleri hala masada olsa da “fazla fonlanmayacağını” ve çalışanların şirket içinde terfi almaya devam edebileceklerini yazdı.
Nadella e-postada, “Kıdemli bir liderlik ekibi olarak, birkaç ay boyunca düşündükten sonra bu kararı hafife almıyoruz ve şirketi uzun vadeli başarıya hazırlamak için gerekli olduğuna inanıyoruz” diye yazdı. “Belirli saatlik veya eşdeğer roller için maaş artışımız olurken, bu yıl tam zamanlı maaşlı çalışanlar için maaş artışımız olmayacak.”
Microsoft Baş Sorumlusu Kathleen Hogan bir benzer e-posta bu sabah yöneticilere, “daha az sayıda çalışanın istisnai ödüller alabileceğini” yazarak, ikramiyelerin bu yıl kesileceğini de belirtiyor. Bu zaman geçen sene, Dahili bir anket, ankete katılan personelin yalnızca %66’sının Microsoft’ta geçirdikleri zamandan memnun olduğunu ortaya çıkardığı için Microsoft, personeli için yüksek zamlar ve ödüller vaat ediyordu. Insider’ın işaret ettiği gibi, Microsoft’un tipik yıllık inceleme döngüsü, Ağustos’ta ikramiyelerin ve olası zamların bildirilmesiyle birlikte Nisan ayındaki performans incelemeleriyle başlar.
Microsoft’un bu yılki tam zamanlı çalışan zamlarını baltalama kararı, şirketin çek defterlerini dengelemekte sorun yaşadığının bir başka işareti.. Bu Ocak, Microsoft 10.000’den fazla çalışanını işten çıkarmayı seçti Davos’ta şirket yöneticileri için bir Sting konserine ev sahipliği yaptıktan sonraki gün. Aynı şekilde, şirket tercih etti 10$ yatırım yap milyar OpenAI ile bir anlaşmayaarkasındaki şirket her zaman popüler olan AI chatbot ChatGPT.