Richard Arundel, Visa tarafından 2021’de 700 milyon sterline satın alınan bir ödeme altyapısı şirketi olan Currencycloud’un kurucu ortağıdır.
Döviz piyasalarında 15 yılı aşkın deneyime sahip olan Arundel, 2012 yılında B2B sınır ötesi ödemeler şirketini kurdu.
Londra merkezli şirket, Revolut, Starling ve Monese gibi şirketler tarafından kullanılan ödeme API’leri geliştirdi.
para birimi Visa tarafından satın alınmadan önce 160 milyon dolardan fazla fon sağladı ve Arundel şu anda ödeme devinin Hizmet Olarak Hazine bölümünde baş misyoner ve genelkurmay başkanı olarak görev yapıyor.
Bu haftaki Founder in Five Q&A’da Arundel, kurucuların yaptığı yaygın bir hatayı paylaşıyor, sahtekarlık sendromundan bahsediyor ve hayran olduğu fintech liderlerini açıklıyor.
1. En çok hangi şirketin büyüme hikayesinden etkilendiniz?
Richard Arundel: Revolut’tan etkilenmemek elde değil. Onları en başından beri tanıyoruz ve izlemesi inanılmaz bir yolculuktu. Wise’ın yörüngesi de aynı derecede etkileyiciydi. İlk meydan okuyan bankaların bazı ‘mezunlarının’ başarılı olduğunu görmek de gerçekten hoşuma gitti.
Örneğin, ABD’de (küresel bir iş gücü oluşturma konusundaki zorlukları çözen) Deel’in COO’su, ilk Revolut ekibinden biri olan Dan Westgarth; ve Lightyear’ın (bir dijital yatırım uygulaması veya ‘wealthtech’ platformu) kurucu ekibi eski Wise’tır.
2. Sektörünüzde hayran olduğunuz bir lider kimdir?
RA: Fintech, bazı inanılmaz inovasyonlar sunan harika ekipler kuran bazı ilham verici liderlerle kutsanmıştır. Marta Krupinska, Azimo’nun kurucu ekibinden biriydi ve olağanüstü şeyler yapmaya devam etti – süper zeki, gerçekçi ve birlikte çalışmak harikaydı.
Wade Arnold, ABD’deki Moov Financial’da gerçekten heyecan verici bir şey inşa ediyor ve yalnızca ekibi ve ortakları arasında değil, daha geniş ekosistem genelinde büyük bir katılım var. Ayrıca, Currencycloud’daki inanılmaz liderlerimizden bazılarına sesleniyorum! Kendi Fiona Tee’miz sadece rock yıldızı CFO’muz değil, aynı zamanda harika bir lider, akıl hocası ve arkadaş.
3. Kurucuların yaptığı yaygın bir hata nedir?
RA: Egoya aşırı bağlı olmak. Başarılı bir işe yol açacak olan, yalnızca kurucunun bireysel vizyonu değil, ekibin kolektif çabalarıdır. Akıllı, tutkulu insanları işe alın ve yollarından çekilin!
4. Kendinizle ilgili insanların şaşırtıcı bulabileceği bir gerçek nedir?
RA: Beni en iyi tanıyanlar buna pek şaşırmaz ama sanırım bende biraz sahtekarlık sendromu var. Genellikle benden çok daha zeki insanlarla çevriliyim ve düzenli olarak “Homer Simpson beyniyle konuşuyor” anları yaşıyorum, ama bu benim işimin harika yanı – bu insanlardan her gün bir şeyler öğreniyorum.
İnsanlara bir zamanlar Afrika’nın en yüksek dağı olan Kilimanjaro Dağı’na tırmandığımı söylediğimde alaycı baş sallamalar ve “evet, tabii ki yaptın” yorumlarını alıyorum, ancak bunun 26 yıl ve yaklaşık 60 libre önceydi!
5. Sektörünüz dışında, hangi yeni gelişen teknoloji en çok umut vaat ediyor?
RA: Dürüst olmak gerekirse, parmağınızı sadece bir tanesine koymak zor! Yapay zeka, bilişsel bilgi işlem teknolojileri ve 3B baskıda pek çok büyüleyici gelişme var, ancak benim asıl ilgilendiğim şey, teknolojilerin gerçek dünya sorunlarını çözmek için pratik kullanımı.
Sanırım bunlardan bazılarıyla şimdiye kadar sadece yüzeyi çiziyoruz ve gelişmelerine yardımcı olacak teknolojiye gerçekten ihtiyaç duyan bazı endüstriler var.
Ancak kısa vadede, karım ve ben üç çocuğumuzla birlikte 10 saatlik bir uçuşa atlamak üzereyiz – bu nedenle onları susturmaya yardımcı olabilecek herhangi bir teknoloji inanılmaz derecede umut verici olacaktır!
Birleşik Krallık’ın yenilikçi teknoloji girişimlerinin, ölçek büyütmelerinin ve tek boynuzlu atlarının arkasındaki girişimcilerin yer aldığı bir UKTN Soru-Cevap dizisi olan Founder in Five, her Cuma günü yayınlanır.