Yalnızca sesli özellikler dalgasını ateşleyen uygulama Clubhouse, çalışanlarının yüzde 50’den fazlasını işten çıkarıyor. Uygulamanın kurucu ortakları Paul Davison ve Rohan Seth, haberi bir notta çalışanlara paylaştıburada şirketi covid sonrası dönemde “sıfırlama” gereğini vurguluyorlar.
Kurucular, “Covid sonrası dünya açıldıkça, birçok insanın Clubhouse’da arkadaşlarını bulması ve uzun sohbetleri günlük hayatlarına sığdırması zorlaştı” diye yazıyor kurucular. “Dünyadaki rolünü bulmak için ürünün gelişmesi gerekiyor. Bu da bir değişim süreci gerektiriyor.”
Davison ve Seth notlarında, Clubhouse ekibinin mevcut boyutuyla işleri yürütemediklerini söylüyorlar ve “stratejiyi işlevler arası ekiplere iletmenin” ve “her yüzeyde hızlı değişiklikler yapmanın” “zor” olduğunu belirtiyorlar. farklı bir ürün ekibine ait.” Daha küçük, “ürün odaklı” bir ekibin bu sorunu çözmeye yardımcı olması gerektiğine inanıyorlar.
Ancak Clubhouse, Twitter Spaces’ın yalnızca ses alanını büyük ölçüde devralmasıyla o zamandan beri alakalı kalmak için mücadele ediyor. Clubhouse, değişen teknoloji ortamına uyum sağlamak için gelişmeye çalışırken, uygulama bir özellik başlattı isminde “evler” Geçen Ağustos ayında, kullanıcıların “mevcut arkadaş grupları aracılığıyla daha samimi bir ortamda yeni arkadaşlar edinebilecekleri” özel bir sohbet alanı olarak tanımladığı yer.
Davison, “Clubhouse 2.0’ın neye benzediğine dair net bir vizyonumuz var ve daha küçük, daha yalın bir ekiple ayrıntılar üzerinde daha hızlı yineleyebileceğimize, doğru ürünü oluşturabileceğimize ve buraya gelmemize yardımcı olan ekip arkadaşlarımızı onurlandırabileceğimize inanıyoruz” dedi. Set diyor.