Redfin, Seattle merkezli emlak şirketinin Haziran ayından bu yana işgücünü üçüncü kez azalttığı 201 çalışanını işten çıkardı.
İşgücünün yaklaşık %4’ünü oluşturan işten çıkarmalar ilk olarak tarafından bildirildi. GeekWire.
Bir şirket sözcüsü işten çıkarmaları doğruladı ve TechCrunch’a bir e-postayla rollerin öncelikle “gayrimenkul desteği” olduğunu ve “konut krizi ve ekonomik belirsizlikten kaynaklandığını” söyledi.
Redfin yaptığı açıklamada, etkilenen çalışanların görev süresine bağlı olarak 10 ila 15 haftalık kıdem ve üç aylık sağlık sigortası alacağını söyledi. İşten çıkarmanın ardından Redfin’in şu anda 5.300’den fazla çalışanı var.
Sözcü, “Yeni bir işten çıkarma, özellikle şirketten ayrılanlar için acı verici olsa da, Redfin’in mevcut ekonomik ortama uyum sağlamaya devam etmesi gerekiyor” diye ekledi. “Redfin’den ayrılan insanlar harika iş arkadaşlarıydı ve geri dönmek isterlerse, onları daha güçlü bir konut piyasasında tekrar hoş karşılardık.”
Bu yıl ipotek oranlarının %6’nın oldukça üzerinde olması ve son olarak ulusal çapta bir konut gerilemesine katkıda bulunmasıyla, gayrimenkul teknolojisi şirketleri sert darbe aldı.
Geçtiğimiz Haziran ayında Redfin, Mayıs ayı talebinin beklentilerin %17 altında kalmasının ardından yaklaşık 470 çalışanını işten çıkardı. O sırada Redfin’in CEO’su Glenn Kelman, şirketin “temsilcilerimiz ve destek personelimiz için yeterince işi olmadığını ve daha az satışın bize genel merkez projeleri için daha az para bıraktığını” söyledi.
Şirket ayrıca geçtiğimiz Kasım ayında işten çıkarılacağını duyurdu. çalışanlarının %13’ü, veya 862 kişi, konut piyasasında devam eden yavaşlamaya yanıt olarak. Özellikle Redfin, iBuying bölümü olan RedfinNow’u kapattığını da söyledi.
Kelman o sırada personele gönderdiği bir e-postada şöyle yazmıştı: “Bir sorun şu ki, iBuying’e atfedebileceğimiz hisse kazançları, onu daha geniş bir alana yaydıkça daha az kesin hale geldi, özellikle de şimdi tekliflerimiz çok düşükken… İkinci sorun da şu: iBuying’in şu anda belirsiz bir fayda için şaşırtıcı miktarda para ve risk olduğu. Şu anda sahip olmak istemeyeceğiniz evlere yüz milyonlarca dolar bağladık.”
Şirketin en son işten çıkarılması daha küçük ölçekte, ancak birçok proptech şirketi ve startup’ı tarafından hissedilen devam eden sancıların bir göstergesi.
Yine geçen Kasım ayında, Opendoor 550 kişiyi veya işgücünün %18’ini işten çıkardı ve Zillow, Ekim sonunda 300 kişiyi işten çıkardı.