Meta işe alım yöneticilerine, iş listelerinden

Meta işe alım yöneticilerine, iş listelerinden “Uzak” ifadesini kaldırmaları talimatı verildiği iddia edildi.
resim: Çip Somodevilla (Getty Resimleri)

Evden çalışılan günler azalıyor olabilir Meta çalışanları için. Teknoloji devindeki işe alım yöneticilerinin, şirketin kolay esintili evden çalışma politikasını terk ettiği anlaşıldığı için, artık uzaktaki işleri listeleyemeyeceği bildiriliyor.

tarafından detaylandırıldığı gibi İçeridenişe alma yöneticisi direktifi, Meta’nın uzaktan çalışma esnekliğini görünüşte terk etmesine yalnızca bir örnektir. TBu, Big Tech için çalışmayı covid-19 salgınının zirvesinden sonra bile çok çekici hale getirdi. Meta’nın ayrıca iş listesi sayfasından “Uzak roller artık ABD, Kanada ve Avrupa’da mevcut ve kullanıma sunuldukça daha fazla yerde daha fazla rol eklemeye devam edeceğiz” satırını kaldırdığı iddia ediliyor. Meta CEO’su ve kurucu ortağı Mark Zuckerberg de bahsetti geridönüş-ile-ofis itme Facebook’ta paylaşılan çalışanlara bir mektupta 14 Mart.

Zuckerberg, “Performans verileriyle ilgili erken analizimiz, Meta’ya şahsen katılan ve daha sonra uzaktan kumandaya geçen veya bizzat kalan mühendislerin, uzaktan katılan insanlardan ortalama olarak daha iyi performans gösterdiğini gösteriyor” diye yazdı. “Bu analiz aynı zamanda kariyerlerinin başlarındaki mühendislerin haftada en az üç gün takım arkadaşlarıyla yüz yüze çalıştıklarında ortalama olarak daha iyi performans gösterdiğini gösteriyor. Bu, daha fazla çalışma gerektiriyor, ancak hipotezimiz, bir kişide güven oluşturmanın hala daha kolay olduğu ve bu ilişkilerin daha verimli çalışmamıza yardımcı olduğu yönünde.”

Bir Meta sözcüsü Gizmodo’ya bir e-posta ile şunları söyledi: “Uzaktan çalışmaya kararlıyız. Liderler, Mark’ın bu ayın başlarında duyurduğu yeniden yapılandırma çalışmalarını tamamlarken, yeni uzaktan çalışma uygulamalarını yalnızca geçici olarak durdurduk.”

Ne yazık ki geri kalanımız için Zuckerberg yalnız değil. Gibi CNBC Salesforce CEO’su Marc Benioff, Salesforce Başkanı ve İnsan Kaynakları Sorumlusu’nun ardından çalışanları ofise geri çağırdı. Brent Hyder beyan erken 2021’de “9’dan 5’e iş günü öldü” ve “çalışan deneyimi, masa tenisi masaları ve atıştırmalıklardan daha fazlasıdır.” Ofise geri dönüş, muhtemelen yöneticilerin ve şirketlerin yeniden güç kazanmasından kaynaklanıyor. yaygın işten çıkarmaların ortasında, insanlar çaresizce gelirleri için şirketlere tutunurken işçilerden.

Meta, Kasım 2022’de 11.000 işçiyi işten çıkaracağını duyurdu., işgücünün yaklaşık% 13’ünü oluşturuyordu. İki hafta önce, Meta ayrıca 10.000 çalışanı daha işten çıkaracağını doğruladı yıl sonuna kadar şirket genelinde 5.000 açık iş pozisyonunu kapatmanın yanı sıra.



genel-7