Google ana şirketi Alphabet, YouTube Music sözleşmeli çalışanlarından oluşan bir ekibin resmi olarak “ortak işvereni” olarak kabul edilmelidir. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu yetkilisinden alınan yeni bir karara göre. Bu, Austin, Teksas merkezli yaklaşık 60 işçiden oluşan grubun şu anda örgütle örgütlenmek için yarıştığı anlamına geliyor. Alfabe İşçi Sendikası (AWU) yakında Google’ın ana şirketiyle tam zamanlı çalışanlara sağlanan avantajları ve ödemeleri almak için pazarlık yapabilir.
Başarılı olursa, bu müzakereler, diğer büyük teknoloji şirketlerini ayakta tutmaktan sorumlu diğer düşük ücretli sözleşmeli işçilerin puanları için bir dönüm noktası görevi görebilir. Google, hangi karara itiraz etmeyi planlıyor, alt yüklenicisi olan Cognizant’ın işçinin tek yetkilisi olarak görülmesi gerektiğini iddia ediyor iş veren.
15 sayfalık yazısında yonetmekFort Worth-NLRB merkezli bölge müdürü Timothy Watson şunları söyledi: Google “faydalar, çalışma saatleri, denetim ve iş yönetimi üzerinde doğrudan ve anında kontrol uygular” YouTube yüklenicileri. Direktör, daha az ölçüde, Google’ın “asgari standartlar belirleyerek” işçilerin ücretleri üzerinde de kontrol uyguladığını söyledi.
“Yalnızca kendimiz için değil, aynı zamanda ülke çapındaki işçiler için de emsal teşkil eden bir zafer kazanmaktan gurur duyuyoruz; özellikle teknoloji şirketleri, taşeronluk, esnek çalışma ve diğer yoksullar yoluyla işçilerinin geçim kaynaklarının sorumluluğunu reddetmek için yeni yollar geliştirdi. istihdam uygulamaları, ”dedi YouTube Music sözleşmeli çalışanı Sam Regan yaptığı açıklamada.
Ortak istihdam kararına ek olarak, NLRB bölge müdürü Timothy Watson, YouTube Müzik çalışanlarının potansiyel bir pazarlık birimi oluşturduğunu ve sendikaya resmi olarak katılmak için oy kullanma fırsatı verilmesi gerektiğini belirledi. O işçiler bildirildiğine göre zaten AWU’ya aidat ödüyor ama resmi olarak pazarlık hakları yoktu. Alphabet gibi çok uluslu büyük bir teknoloji şirketi için türünün ilk örneği olan sendika, tam zamanlı Google mühendislerinden geçici çalışanlara ve satıcılara kadar 13.000’den fazla üyesi olduğunu iddia ediyor.
G/O Media komisyon alabilir
AWU Yönetim Kurulu Başkanı Parul Koul, Alphabet’i şirketin bir müteahhit ordusu için yeterli ücret veya sosyal yardım sağlamadan emeği denetlemesine olanak tanıyan “çok katmanlı bir istihdam sistemi” işletmekle suçladı.
Gizmodo’ya gönderilen bir açıklamada Koul, “Alphabet, doğrudan çalışanlardan daha fazla taşeron çalıştırıyor” dedi. “Bu istihdam modeli, bu gelirin ayrılmaz bir parçası olan on binlerce işçinin sorumluluğunu reddederken, her çeyrekte milyarlarca kâr elde etmelerini sağlıyor.
Bu arada bir Google sözcüsü, Gizmodo’ya karara “kesinlikle katılmadıklarını” ve temyize gitmeyi planladıklarını söyledi.
Sözcü, “Gerçeklerin ve yasaların konumumuzu açıkça desteklediğinden eminiz” dedi. “Bu işçilerin istihdam şartlarını veya çalışma koşullarını kontrol etmiyoruz.”
YouTube Music yüklenicileri mücadele ediyor
Karar, Austin merkezli YouTube sözleşmeli çalışanlarının büyük çoğunluğunun ardından yaklaşık altı ay sonra geldi. imzalı sendika kartları ve sendikanın tanınmasını kazanmak için kurula başvurdu. 40’tan fazla işçiler şirketin geri dönüşü için geçen ay greve gittiler.ile-ofis politikası iddia “İşçilerin hayatını tehdit ediyor” Vice, YouTube’un alt yüklenicisi olan Cognizant, işçilerin yaklaşık dörtte birinin eyalet dışında uzaktan çalıştığı bildirilmesine rağmen 6 Şubat’ta ofise gelmelerini istedi. notlar
YouTube müzik çalışanları o sırada bir basın açıklamasında “İşçilere saatte yaklaşık 19 dolar ödeniyor ve bu nedenle, yüz yüze çalışmayla ilgili yer değiştirme, seyahat veya çocuk bakımı masraflarını karşılayamıyor” diye yazmıştı.
NLRB’nin Alfabe istihdam kararı onaylanırsa, teknoloji devi müteahhit işçi ordusu için bir haftadan kısa bir süre içinde ikinci önemli zafer olacak. Geçen hafta, yaklaşık 5.000 Google sözleşmeli çalışanı, şirketin arama ve reklamcılık araçlarının kalitesini test etti alınan zamlar mitinglerden sonra ücretlerini saat başına 15 dolara çıkarmak ve dilekçe sağlamak için Google’ı arayan AWU’dan ücret ve yan haklar standardı genişletildi işgücünün tamamına yöneliktir. Hepsi söylendi, bu ücret artışları bildirildiğine göre “işçiler için toplu maaş artışında milyonlarca” yol açtı.