Kıdemli Muhabir ve Equity ortak sunucusu tarafından bu haftanın başlangıç haberlerini ve trendlerini incelikli bir şekilde ele alan Startups Weekly’ye hoş geldiniz. Natasha Mascarenhas. Bunu gelen kutunuza almak için abone olun Burada.
Teknolojinin muazzam yetenek çıkışından sonra, işten çıkarılan yeteneklerin hırslı ve istek uyandıran şirketler kurduğunu görmeye başlıyoruz. Better.com’dan salıverilen yasal bir teknoloji şirketi kuran hukuk analistinden veya özünde güvenlik olan bir Twitter rakibi başlatan Twitter’daki güvenlik başkanından bahsediyorum. Ferahlatıcı ve elle tutulur.
Suda bir şey mi var? Belirli bir şirket alt kümesinden üreme alanları mı? Bugünlerde şirket kurmak daha mı kolay? Ne yazık ki, 2023’te yeniden çerçeveleme riskinin tam olarak ne olduğunu saptamak zor. 2022 sona ermiş olabilir veya teknolojinin büyük sıfırlaması, bazılarına hiçbir şeyin hafife alınamayacağı için sıçrama yapma zamanının geldiğini hatırlatmış olabilir. .
Özellikle bir işveren sözleşmesinden bir güvenlik ağını gelişigüzel bir şekilde kaybettikten sonra, bu riski almaya gücü yeten yalnızca bir grup insan olduğunu belirtmekte fayda var. Önceki bir yazıda, bazı teknoloji çalışanlarının potansiyel işverenler üzerinde daha fazla durum tespiti yaparak, iki işi üstlenerek, aksi takdirde aşırı istihdam olarak bilinen veya kişisel finans zihniyetlerini yeniden şekillendirerek riske nasıl yanıt verdiğine baktım.
Binaya atlamayı göze alabilenler daha küçük bir grup olabilir, ama anlatacak hikayeleri var mı? TC+’daki bu bölünme eğilimini araştıran son makalemi okuyun: Teknik işten çıkarmalar, huysuz (ve alçakgönüllü) kurucular için yeni bir çağ yaratıyor.
Hala iş piyasasının nasıl gittiği hakkında daha fazlasını okumak istiyorsanız, iki eklentim var! Teknoloji iş piyasasının neden düşündüğümüz kadar sallantılı olmayabileceğine dair bize biraz umut veren Ron Miller tarafından yazılan bu son makaleyi okuyun. Ayrıca, SEO şampiyonumuz Alyssa Stringer tarafından bir araya getirilen, 2023’teki tüm işten çıkarmaların kapsamlı bir listesini de bu listede bulabilirsiniz.
Bu haber bülteninin geri kalanında, teknolojinin en büyük girişim yarışmalarından biri hakkında yeni bir podcast’ten, bağış toplama dürüstlüğünden ve hızla tükenmekte olan trendlerle ilgili bazı şaşırtıcı verilerden bahsedeceğiz. Her zamanki gibi beni takip edebilirsiniz. twitter veya instagram sohbete devam etmek için Takip eden 1.821 kişiyi takip etmek isterseniz kişisel bloğumda da yazıyorum. takılmaya gel ve çok endişeli ol.
Başlangıç Savaş Alanı İçinde
Kulaklarınız için bir haber bülteni için hazır mısınız? TechCrunch Podcast Network’ün yeni bir podcast’i var ve sizi dünyanın en çok beklenen startup yarışmalarından birine götürüyor: TechCrunch Disrupt’ta Startup Battlefield.
İşte bu yüzden önemli: Dört bölümlük dizi, başvurudan kazanana kadar yarışmanın arkasındaki tüm sürece giriyor ve şimdiden bir sonraki bölümü sabırsızlıkla bekliyorum (her ne kadar tüm bunlar bittiğinde kelimenin tam anlamıyla ön sırada olsam da). Umutlu başvuru sahipleri, meraklı VC’ler ve başlangıç aşamasındaki girişimlerin ardındaki hikaye anlatımını önemseyen herkes mutlaka dinlemeli.
İlk bölümü buradan veya podcast bulduğunuz her yerden dinleyin.
Görsel Kaynakları: TechCrunch
“Sonsuza kadar bağış toplayabilirsiniz”
Phenomenal Media’nın yaratıcısı ve Başkan Yardımcısı Kamala Harris’in yeğeni Meena Harris ve AngelList, Plaid ve diğer en iyi teknoloji şirketlerinin eski pazarlama başkanı Helen Min ile konuştum. Kurumsal SaaS, fintech ve ticaret şirketlerinin geleceğini desteklemek için üst düzey yatırımcılarla 6 milyon dolarlık bir ilk fonu kapatan Phenomenal Ventures’ı başlatmak için bir araya geldiler.
İşte bu yüzden önemli: VC’lerin DM’lerimi doldurduğu konusunda biraz samimiyetimiz var. Phenomenal Ventures fonu için para toplama süreci, Min başına yaklaşık bir yıl sürdü. “Bu konuda çok şeffafım ve keşke daha fazla insan; daha büyük bir fon toplamak için yola çıktık” diyen Özcan, bağış toplamanın ilk üç haftasında fonun ilk yarısını kapattıklarını sözlerine ekledi.
Sonunda, pazarın yavaşlaması ve LP’lerin donması nedeniyle Harris ve Min, ilk kapanışlarından sonra bağış toplamayı bırakmaya karar verdiler. Min, “Bağış toplamak için harcadığımız zaman ile anlaşma akışı, kurucularla tanışmak ve portföy şirketlerimize yardım etmek için gerçekten harcayabileceğimiz zaman arasında gerçek bir değiş tokuş var, bu yüzden buna karar verdik,” diye ekledi Min.
Görsel Kaynakları: maria del rio (yeni bir pencerede açılır)
takip
Son parçasında, TC’s sarah perez “Bir Twitter çıkışı mı yoksa sadece bir Twitter duraklaması mı oldu?” Elon Musk’ın Twitter’ı devralmasından bu yana Twitter alternatiflerinin nasıl olduğunu kontrol ediyor ve hem sözlü bir göçü hem de klonların yükselişini başlatıyor.
İşte bu yüzden önemli: Kendi sözleriyle, “Veriler, birçok uygulamanın daha az büyümeye devam ettiğini, diğer uygulamaların ise büyümede düşüş yaşadığını gösteriyor. Ancak aynı zamanda, Twitter’ın kendisinin, en azından yeni uygulama yüklemeleri açısından hiçbir zaman önemli ölçüde etkilenmediğini de gösteriyor. Ama dahası var; ayrıca Twitter’ın kullanımının bir dizi eleştirel ama gürültülü basından nasıl etkilendiğini ve Reddit ile Discord’un sohbete nasıl uyduğunu araştırıyor.
Görsel Kaynakları: Bryce Durbin / TechCrunch
Vesaire vesaire.
TechCrunch’ta görüldü
ChatGPT heyecanı doruk noktasına ulaşırken Neeva, üretken yapay zeka arama motorunu uluslararası alanda kullanıma sunuyor
Çin’de oyun sektörü yıllardır ilk kez küçüldü
Brezilyalı bir girişimin kurumsal kartlara dönüşü nasıl sonuç verdi?
Güvenlik ihlali? Çalışanlarınızı suçlamayın
TechCrunch+’ta görüldü
İsteğe bağlı teslimat üçlemi
Bağış toplarken şirketinizi “neden şimdi?” slayt
On yıllık fintech başarısızlıkları: Beklentileri karşılayamayan 4 yenilik
Silikon Vadisi savaşa gidiyor
Birleşme ve Satın Alma sürecinde aranacak 5 alıcı kırmızı bayrak
haftaya sohbet