Bilgi işlem devi IBM, binlerce çalışanını işten çıkarmayı planladığını duyurdu, ancak bu, Intel ve Microsoft gibi diğer teknoloji firmalarında gördüklerimizden farklı bir hikaye.
Hibrit çalışma teknolojisinin ve çevrimiçi işlemlerin benimsenmesindeki artış, birçok şirketin talebe ayak uydurmak için hızla işe alım yapmasına, yalnızca talebin daha sonra düşmesine ve işletmeleri kesintiler ve işten çıkarmalar gibi zorlu finansal zorluklarla karşı karşıya bırakmasına neden oldu.
İşler genel olarak yavaşlamış olsa da, IBM’in işten çıkarma gerekçesi diğer bazı firmalardan biraz farklı.
IBM işten çıkarmalar 2023
göre bir Bloomberg (yeni sekmede açılır) Rapora göre kesintiler, daha önce her ikisi de IBM’in operasyonlarından bağımsız olan Kyndryl ve Watson Health birimlerinde görev yapmış olan işçilere odaklanacak.
İşten çıkarmalar için “oyun sahası” rakamı şu anda 3.900’de bulunuyor ve bu da şirketin personel sayısının yaklaşık %1,5’ine denk geliyor.
Önemli bir rakam olmasına ve bölgedeki şirkete yaklaşık 300 milyon dolara mal olması beklenen bir hareket olmasına rağmen, işgücünün %5 ila %10’unu azaltan diğer şirketler kadar sert bir hareketin yakınından bile geçmiyor.
Ancak, önümüzdeki yıl için sağlıklı bir görünüm sergileyen IBM için her şey karamsar değil. Şirket için serbest nakit akışının yıllık bazda 1 milyar doları aşarak 10,5 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor.
Şirket ayrıca, büyüyen bir pazarda bulut bilgi işlem çözümleri sağlamaya hazırlanırken dikkatini yavaşça altyapıdan uzaklaştırıyor ve şimdiye kadar çok iyi görünüyor, geçen yıl 22,4 milyar doları bulan hibrit bulut geliri, üçte birinden fazlasını oluşturuyor. şirketin toplam geliri ve bir önceki yıla göre %11 artan bir rakam.
Pek çok şirket zorlu ekonomik ters rüzgarlara karşı mücadele ederken, IBM’in kendisini zorlu bir yıla dayanmaya ve müşterilerin gerçekten ne istediğine odaklanmaya hazırladığı açıktır.